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實(shí)戰(zhàn)型創(chuàng)新營(yíng)銷
添加時(shí)間:2013-07-15      修改時(shí)間: 2013-07-15      課程編號(hào):100159077
《實(shí)戰(zhàn)型創(chuàng)新營(yíng)銷》課程大綱
一、傳統(tǒng)營(yíng)銷與創(chuàng)新營(yíng)銷
1.1問題:傳統(tǒng)營(yíng)銷的羈絆:心理設(shè)限、從眾枷鎖
1.2挑戰(zhàn):營(yíng)銷模式創(chuàng)新的升級(jí)
案例1:航空訂票的懶人經(jīng)濟(jì)案例
2:樓頂上的古樹花園

二、營(yíng)銷定位戰(zhàn)略
2.1 自身定位
2.2 市場(chǎng)定位
案例1:金利來(lái)的定位營(yíng)銷

三、營(yíng)銷廣告策劃
3.1 產(chǎn)品命名啟動(dòng)營(yíng)銷的力量
3.2 營(yíng)銷廣告的精準(zhǔn)定位和準(zhǔn)確表達(dá)
案例1:九上減肥梅的上市失敗
案例2:百事可樂的廣告組合

四、營(yíng)銷推廣策劃
4.1 主題明確、推廣目的清晰準(zhǔn)確  
4.2 推廣對(duì)象、地點(diǎn)、時(shí)間選擇合理恰當(dāng)
4.3 低成本急速傳播的把控  
案例1:奧克斯的連環(huán)秀
案例2:女博士與橄欖油

五、資源整合營(yíng)銷
5.1 產(chǎn)業(yè)鏈多贏模式創(chuàng)新
5.2 垂直協(xié)同借力營(yíng)銷
案例1:娃哈哈的渠道聯(lián)營(yíng)體
案例2:中石化與漢堡包
案例3:借力藍(lán)貓動(dòng)畫片的營(yíng)銷推廣

六、整合營(yíng)銷
6.1 整合營(yíng)銷的主題
6.2 整合的精髓
6.3 網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷4I
案例1:美國(guó)的豐田汽車
案例2:花生醬的數(shù)據(jù)庫(kù)直銷

七、新時(shí)代的營(yíng)銷挑戰(zhàn):賣好才是硬道理
7.1 藍(lán)海游弋
7.2 靈感創(chuàng)新
案例1:麥當(dāng)勞的藍(lán)海戰(zhàn)略
案例2:靈感訓(xùn)練方法

八、企業(yè)營(yíng)銷挑戰(zhàn)和促銷策略
8.1 21世紀(jì)的營(yíng)銷挑戰(zhàn)
8.2 促銷策略
案例1:天安門廣場(chǎng)的廣告
案例2:星巴克成功的秘密
九、公關(guān)推廣
9.1社會(huì)型公關(guān)策略
9.2 政府公關(guān)
案例1:把斧頭賣給美國(guó)總統(tǒng)

十、大客戶營(yíng)銷與客戶服務(wù)
10.1大客戶談判
10.2 客戶服務(wù)
案例1:民女嫁貴夫

《實(shí)戰(zhàn)型創(chuàng)新營(yíng)銷》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷

《實(shí)戰(zhàn)型創(chuàng)新營(yíng)銷》所屬專題
企業(yè)創(chuàng)新管理
《實(shí)戰(zhàn)型創(chuàng)新營(yíng)銷》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師袁凱老師簡(jiǎn)介
袁凱
袁凱
工商企業(yè)管理碩士、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士研究生、企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家最高級(jí)、企業(yè)法律顧問、經(jīng)濟(jì)管理資深教授。同時(shí)具備國(guó)家高級(jí)人力資源管理師和高級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷師資格,兼有豐富的高校教育教學(xué)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),屬于資深的實(shí)力派專家。 現(xiàn)任工商企業(yè)管理碩士導(dǎo)師、鑫茂集團(tuán)總裁班首席講師、深圳思貝特企業(yè)咨詢顧問、深圳市校長(zhǎng)培訓(xùn)班首席培訓(xùn)師、深圳全程培訓(xùn)中心培訓(xùn)總監(jiān)、深圳中小企業(yè)成長(zhǎng)建設(shè)政府特聘講師。 現(xiàn)代創(chuàng)新管理精英,思路決定出路,創(chuàng)新決定發(fā)展!

個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng):
國(guó)家級(jí)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)人力資源管理師

擅長(zhǎng)課程:
《破解現(xiàn)代高階人力資源管理的密碼》《戰(zhàn)略性人力資源管理的角色轉(zhuǎn)換》
《用工難下應(yīng)如何降低員工流失率》
《用工難背景下的X型管理模式》
《企業(yè)文化管理》
《如何培育被領(lǐng)導(dǎo)力》
《現(xiàn)代人力資源管理的癥結(jié)》
《用工難下領(lǐng)導(dǎo)性管理的創(chuàng)新》
《領(lǐng)導(dǎo)性管理的流程優(yōu)化》
《用工難下的企業(yè)EAP營(yíng)造》
《管理中的經(jīng)濟(jì)學(xué)精髓》
《企業(yè)未來(lái)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)》
《21世紀(jì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的微觀分析》
《實(shí)戰(zhàn)型創(chuàng)新營(yíng)銷》
《銷售精英訓(xùn)練營(yíng)》
《門店?duì)I銷全攻略》
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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