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企業(yè)采購與供應(yīng)商管理
添加時(shí)間:2013-09-12      修改時(shí)間: 2013-09-12      課程編號:100159888
《企業(yè)采購與供應(yīng)商管理》課程大綱
1 供應(yīng)鏈管理篇
1.1 供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ)
1.1.1 供應(yīng)鏈及供應(yīng)鏈管理相關(guān)概念
1.1.2 系統(tǒng)化的管理體系保障
1.1.3 供應(yīng)鏈管理和其他管理職能的關(guān)系
1.1.4 采購管理:供應(yīng)鏈管理的核心流程
1.1.5 供應(yīng)商管理:供應(yīng)鏈管理的支撐流程
1.1.6 供應(yīng)鏈管理的發(fā)展趨勢
1.1.7 規(guī)范供應(yīng)鏈管理的價(jià)值與必要性
1.2 端-端供應(yīng)鏈管理流程體系
1.2.1 供應(yīng)鏈管理運(yùn)作參考模型(SCOR 模型)
1.2.2 SCOR 模型與供應(yīng)鏈績效管理
1.2.3 SCOR 模型與供應(yīng)鏈流程設(shè)計(jì)
1.3 供應(yīng)鏈管理實(shí)踐案例分析


2 采購管理篇

2.1 采購管理基礎(chǔ)知識
2.1.1 什么是采購管理
2.1.2 采購活動的項(xiàng)目化管理
2.2 采購管理與招標(biāo)活動策劃
2.2.1 招標(biāo)采購的背景和主要類型
2.2.2 招標(biāo)采購的原則基礎(chǔ)
2.2.3 招標(biāo)采購項(xiàng)目運(yùn)作
2.2.4 涉及招標(biāo)采購的利益相關(guān)方管理
2.3 采購模式及管理實(shí)踐
2.3.1 通過采購降低成本
2.3.2 通過采購降低庫存
2.4 采購管理體系實(shí)踐案例分析


3 供應(yīng)商管理篇

3.1 供應(yīng)商管理基礎(chǔ)知識
3.1.1 戰(zhàn)略采購與訂單協(xié)調(diào)
3.1.2 供應(yīng)商管理的目標(biāo)與價(jià)值
3.1.3 供應(yīng)商管理基本原則
3.2 供應(yīng)商管理策略
3.2.1 供應(yīng)商管理的指標(biāo)體系
3.2.2 供應(yīng)商管理的積極策略
3.2.3 供應(yīng)商開發(fā)流程
3.2.4 供應(yīng)商績效管理
3.2.5 供應(yīng)商系統(tǒng)化管理
3.2.6 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)控制原則
3.2.7 供應(yīng)商管理常見問題分析與應(yīng)對


4 談判技巧篇

4.1 采購談判基礎(chǔ)
4.1.1 采購談判的目標(biāo)
4.1.2 采購談判的特點(diǎn)
4.1.3 采購談判的影響因素
4.2 采購談判過程
4.2.1 談判計(jì)劃制定
4.2.2 談判對象的觀察與分析
4.2.3 談判過程中的關(guān)鍵策略及技巧
4.2.4 采購談判的禁忌與注意事項(xiàng)

《企業(yè)采購與供應(yīng)商管理》所屬分類
生產(chǎn)管理

《企業(yè)采購與供應(yīng)商管理》所屬專題
采購與供應(yīng)商管理、采購管理培訓(xùn)、供應(yīng)商評估與管理、采購流程優(yōu)化與供應(yīng)商管理
《企業(yè)采購與供應(yīng)商管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師楊斌老師簡介
楊斌
楊斌
實(shí)務(wù)型企業(yè)管理培訓(xùn)講師,有著豐富、資深的信息技術(shù),多家管理咨詢機(jī)構(gòu)咨詢顧問、培訓(xùn)講師。
 
清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力中心合作講師,影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)核心講師。
 
項(xiàng)目管理、市場營銷、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)
 
麥肯特顧問合作講師,易中咨詢及管理學(xué)院合作講師和管理顧問
 
16年民營企業(yè)、上市公司、國有企業(yè)中高層崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)
 
25年制造業(yè)、信息技術(shù)及高科技、咨詢及教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷
       
9年專業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),長期專注于企業(yè)管理實(shí)踐,以及管理者能力發(fā)展
 
任職經(jīng)歷:
 楊老師 1994.8-1997.11 是國內(nèi)廣告界最早推行“整合營銷傳播(IMC)”實(shí)踐的營銷策劃機(jī)構(gòu)之一是當(dāng)時(shí)三株藥業(yè)、電器、高爐酒業(yè)、口子酒業(yè)等著名品牌的區(qū)域廣告總代理,安徽楊美廣告有限責(zé)任公司 創(chuàng)辦人。
1998.2-2002.11在“中銀天音”,先后任企劃部經(jīng)理、管理中心主任、副總經(jīng)理。公司改組后任“科大訊飛”北京辦事處主任、企劃總監(jiān),在北京,負(fù)責(zé)政府、行業(yè)和媒體公關(guān)事務(wù),建立并維護(hù)公司的戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系;策劃并主持運(yùn)作“中國中文語音創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”,建立與并維護(hù)公司核心業(yè)務(wù)資源上下游關(guān)系,包括
科技部、信息產(chǎn)業(yè)部、中國科學(xué)院、中國社會科學(xué)院、清華大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、聯(lián)想集團(tuán)、海爾集團(tuán)、等等。
 支撐和促進(jìn)了公司先后三次融資項(xiàng)目的成功運(yùn)作,在合肥,參與經(jīng)營決策,全面負(fù)責(zé)企劃部工作,包括公司形象和品牌策劃,以及技術(shù)合作、產(chǎn)品推廣和市場營銷策劃及執(zhí)行管理;并長期擔(dān)任公司對外發(fā)言人。
  2003.1-2007.6參與策劃、籌建“合肥信投”,配合合肥市政府啟動數(shù)字城市、電子政務(wù)建設(shè),參與編制了《合 肥市信息化總體規(guī)劃》、《合肥市電子政務(wù)總體規(guī)劃》等,并主持了民政、司法、文化、商務(wù)、科技、物流等多個(gè)政務(wù)信息化建設(shè)咨詢項(xiàng)目,包括制定整體規(guī)劃和實(shí)施方案全面負(fù)責(zé)“合肥信息監(jiān)理”市場和業(yè)務(wù)工作,主要業(yè)務(wù)包括信息化建設(shè)規(guī)劃咨詢、信息系統(tǒng)工程咨詢、IT服務(wù)及管理咨詢、IT項(xiàng)目管理咨詢等;在全省率先引進(jìn)并推廣信息工程監(jiān)理機(jī)制,為安徽省及合肥市的40多個(gè)信息化、智能化重大建設(shè)項(xiàng)目提供咨詢、監(jiān)理服務(wù),實(shí)現(xiàn)全省70%以上的信息工程監(jiān)理市場份額。
  2007.7-2009.2 在“普信咨詢”,參與公司決策;負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù),即有關(guān)合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理體系的咨詢、培訓(xùn)及信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的策劃和推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和項(xiàng)目管理;客戶包括商業(yè)銀行、集團(tuán)企業(yè)、政府部門等。兼任公司IT管理部門負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司IT項(xiàng)目的實(shí)施管理、工程監(jiān)理;承擔(dān)公司項(xiàng)目中有關(guān)IT規(guī)劃、項(xiàng)目管理等方面的客戶培訓(xùn),在“奧博洋咨詢”,參與公司決策,負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù),即基于CMMI/P-CMM/IPD的項(xiàng)目及業(yè)務(wù)過程改進(jìn)咨詢、培訓(xùn)、評估和認(rèn)證業(yè)務(wù)的策劃和推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和銷售管理;客戶主要包括軟件、電子、服務(wù)外包企業(yè),以及通訊、金融、電力、政府等行業(yè)企業(yè)。
  2009.2至今 專注于企業(yè)系統(tǒng)化管理創(chuàng)新,以及管理者領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和思維創(chuàng)新能力的提升;為企業(yè)管理者提供通用管理技能,以及項(xiàng)目管理、運(yùn)營系統(tǒng)、管理體系創(chuàng)新等方面的專業(yè)培訓(xùn),同時(shí)也為各地方政府的部門或單位提供有關(guān)招商引資、項(xiàng)目化管理、信息化建設(shè)等方面的培訓(xùn),清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力中心、易中管理學(xué)院的合作講師,是影響力教育集團(tuán)的核心講師,并且是中企聯(lián)、CTI論壇、致信博達(dá)、普信、奧博洋等多家專業(yè)機(jī)構(gòu)的咨詢顧問和培訓(xùn)講師。
 
授課風(fēng)格
 理性規(guī)范,親和幽默:強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn),避免“坐而論道”;致力有效,鄙視“表演忽悠”;
 聚焦實(shí)踐,學(xué)以致用:堅(jiān)持以提高個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及組織的業(yè)務(wù)績效和管理能力為目標(biāo);
 突出實(shí)務(wù),立竿見影:緊扣企業(yè)業(yè)務(wù)和管理的現(xiàn)狀及問題,幫助解決重點(diǎn)、難點(diǎn)及困惑;
 以事明理,以例示范:精選與客戶及學(xué)員需求相匹配的關(guān)鍵知識、真實(shí)案例,互動演繹;
 強(qiáng)化行動,持續(xù)受用:運(yùn)用行動學(xué)習(xí)理念方法,實(shí)現(xiàn)從行為到態(tài)度再到結(jié)果的持續(xù)改變;
 滿意承諾,合作無憂;課程交付效果、以及客戶和學(xué)員反饋良好,平均課后滿意度達(dá)95%。

主講課程
 一、領(lǐng)導(dǎo)力 《突破領(lǐng)導(dǎo)力》 《職業(yè)化素質(zhì)修煉》
       《管理者思維創(chuàng)新》 《基于目標(biāo)與價(jià)值的時(shí)間管理》
 
 二、執(zhí)行力 《高效執(zhí)行力》 《人才管理之道》
  《組織溝通與管理協(xié)調(diào)》
 
 
 三、項(xiàng)目管理 《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》 《項(xiàng)目管理模塊課程之WBS實(shí)戰(zhàn)》
  《組織級項(xiàng)目化運(yùn)營管理實(shí)踐》
 
 四、市場與營銷:專注領(lǐng)域:品牌策劃及營銷管理、客戶關(guān)系、顧問式銷售、公關(guān)與傳播
 專注行業(yè):IT、通訊、金融、制造、政府與公共服務(wù)
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·項(xiàng)目管理
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  • 所在地:上海
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 了解采購談判的特點(diǎn)與基本原則 了解優(yōu)秀談判者的特質(zhì)與成功談判守則 認(rèn)識到談判前的準(zhǔn)備工作與信息收集重要性 明確...
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  • 培訓(xùn)師:周得良
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  • 所在地:北京
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【課程收益】如何站在老板的角度思考,做好采購的全面管理工作?如何設(shè)計(jì)、完善采購管理流程,維持采購管理上的創(chuàng)新與重新改進(jìn)?如何制定不同產(chǎn)品的采購策...
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