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首頁(yè) >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 財(cái)務(wù)稅務(wù) >> 企業(yè)價(jià)值和價(jià)值鏈管理,財(cái)務(wù)計(jì)劃和分析,戰(zhàn)略成本管理培訓(xùn)課程大綱(財(cái)務(wù)部分)
企業(yè)價(jià)值和價(jià)值鏈管理,財(cái)務(wù)計(jì)劃和分析,戰(zhàn)略成本管理培訓(xùn)課程大綱(財(cái)務(wù)部分)
添加時(shí)間:2014-02-21      修改時(shí)間: 2014-02-21      課程編號(hào):100161956
《企業(yè)價(jià)值和價(jià)值鏈管理,財(cái)務(wù)計(jì)劃和分析,戰(zhàn)略成本管理培訓(xùn)課程大綱(財(cái)務(wù)部分)》課程大綱
(一)從財(cái)務(wù)到管理的轉(zhuǎn)型-基于價(jià)值管理和業(yè)務(wù)導(dǎo)向的決策支持
【全面認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)】理解財(cái)務(wù)在企業(yè)中的作用
現(xiàn)代企業(yè)管理架構(gòu)和戰(zhàn)略
具備一些重要財(cái)務(wù)理念和思想
公司業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)是“合作伙伴關(guān)系”
業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的共同目標(biāo)——實(shí)現(xiàn)企業(yè)商業(yè)價(jià)值
實(shí)現(xiàn)二者溝通的商業(yè)語(yǔ)言——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
【財(cái)務(wù)定位】現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)定位
理論定位:現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理是資源管理
目標(biāo)定位:建立以財(cái)務(wù)管理(非財(cái)務(wù)部門管理)為核心的企業(yè)管理體系,最大限度提升企業(yè)價(jià)值
功能定位:創(chuàng)造價(jià)值+支持價(jià)值+保持價(jià)值
模式定位
體系定位:經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)體系+出資人財(cái)務(wù)體系
角色定位:管家+戰(zhàn)略家
【財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型】亡羊補(bǔ)牢不可取,未雨綢繆才是真
財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型
轉(zhuǎn)型的必要性
轉(zhuǎn)型的遠(yuǎn)景:宗旨、職責(zé)、藍(lán)圖
態(tài)度決定一切
財(cái)務(wù)管理體系
財(cái)務(wù)管理體系的成功要素
基于價(jià)值的管理
矩陣式財(cái)務(wù)管理模式
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/管理會(huì)計(jì)一體化核算
控制與效率的平衡
優(yōu)化結(jié)算流程
簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)制度
資金集中管理
優(yōu)化會(huì)計(jì)核算
管理和控制營(yíng)運(yùn)信息
財(cái)務(wù)信息與營(yíng)運(yùn)信息的集成
如何設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)核算方案
為企業(yè)信息化建設(shè)承擔(dān)起最終的責(zé)任
決策支持和增值
要真正的經(jīng)營(yíng)分析而不是業(yè)績(jī)報(bào)告
經(jīng)營(yíng)分析:尋找財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)背后的業(yè)務(wù)動(dòng)因
經(jīng)營(yíng)分析和決策支持需要的復(fù)合型人才
業(yè)務(wù)分析師的成長(zhǎng)途徑和專業(yè)水準(zhǔn)
【現(xiàn)代企業(yè)追求的財(cái)務(wù)目標(biāo)】公司戰(zhàn)略和重要財(cái)務(wù)理念
公司戰(zhàn)略目標(biāo)與財(cái)務(wù)管理
企業(yè)三個(gè)關(guān)鍵要素和一個(gè)成功邏輯
公司戰(zhàn)略和資源最佳利用
企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理全圖和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
最新財(cái)務(wù)模式及對(duì)業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)
企業(yè)財(cái)務(wù)透視
公司戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
如何用好財(cái)務(wù)戰(zhàn)略鐘模型?
最新財(cái)務(wù)管理模式及其對(duì)業(yè)務(wù)的影響
資源管理和運(yùn)用
業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程改造
財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵和外延
公司內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理
ERP信息化建設(shè)
共享服務(wù)中心(Share Service Center)
資金集中管理(現(xiàn)金池)
財(cái)務(wù)人員必備的重要財(cái)務(wù)理念和值得思考的問(wèn)題
協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)增長(zhǎng)
利潤(rùn)+現(xiàn)金+價(jià)值+風(fēng)險(xiǎn)+成長(zhǎng)
資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
現(xiàn)金為王
資本成本
經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)
【最新財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)】財(cái)務(wù)體系建設(shè)和優(yōu)化
財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)—一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)是怎樣煉成的?
人才的生命周期理論
團(tuán)隊(duì)職能界定和人員的合理搭配
馬斯洛的需求層次理論在團(tuán)隊(duì)中的應(yīng)用
木桶理論(短板理論)正確嗎?
酒與污水定律和鲇魚(yú)效應(yīng)在財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用
員工培訓(xùn)(財(cái)務(wù)專業(yè)能力和管理技巧)
學(xué)習(xí)型組織理念
團(tuán)隊(duì)文化 VS 企業(yè)文化
財(cái)務(wù)績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)
有效激勵(lì)和合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制
財(cái)務(wù)部門能力勝任模型和崗位標(biāo)準(zhǔn)化
財(cái)務(wù)部門計(jì)劃與布局
財(cái)務(wù)部門會(huì)議與協(xié)調(diào)
財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)打造
優(yōu)秀的財(cái)務(wù)部門應(yīng)該是個(gè)什么樣子?
部門使命與目標(biāo)
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)確定
目標(biāo)、任務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)
獎(jiǎng)懲
能力勝任模型設(shè)計(jì)(從CFO到出納,逐一篩選)
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)描述
其他部門和財(cái)務(wù)的對(duì)接控制點(diǎn)設(shè)計(jì)
如何解決職責(zé)不清和崗位交叉的內(nèi)部損耗?
財(cái)務(wù)職能設(shè)定及合理的組織結(jié)構(gòu)模式
財(cái)務(wù)計(jì)劃和分析職能的重點(diǎn)及變化管理


財(cái)務(wù)集約化和信息化建設(shè)—ERP系統(tǒng)和財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心(SSC)
不借助于現(xiàn)代信息化建設(shè)的流程很難發(fā)揮功效
ERP系統(tǒng)規(guī)劃
前提是什么?(案例分析: Oracle公司 VS Monster Worldwide)
只買貴的,不買對(duì)的?
誰(shuí)來(lái)牽頭,CIO,COO,還是CFO?
共享服務(wù)中心
應(yīng)該在什么時(shí)候考慮?
那些要素是必不可少的?
共享服務(wù)中心的類型和層次選擇?
共享服務(wù)中心的職能設(shè)定?
建立共享服務(wù)中心的步驟?
財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)
財(cái)務(wù)決策系統(tǒng)與ERP信息化系統(tǒng)的關(guān)系
財(cái)務(wù)戰(zhàn)機(jī)的核心系統(tǒng)-管理駕駛艙技術(shù)應(yīng)用
財(cái)務(wù)決策支持中心(統(tǒng)合群體式,分布式,和職能決策等各種情形)
不同類型和不同發(fā)展階段企業(yè)的財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)的差異
資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)決策
財(cái)務(wù)分析決策
財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)決策
財(cái)務(wù)投融資決策
成本決策


(二)從成本控制到戰(zhàn)略成本管理
串起企業(yè)核心環(huán)節(jié),“珍珠”不遺撒-公司價(jià)值鏈
珍珠成色不同,大小不一,但缺少哪一顆都不是完整的項(xiàng)鏈
企業(yè)生存的秘訣-顧客愿意為企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)支付相應(yīng)的對(duì)價(jià)(價(jià)格)
成本最小化或產(chǎn)品差異化
從價(jià)值增值最大化反推成本最小化(基于價(jià)值管理的成本控制)
企業(yè)外部的價(jià)值鏈難道就不重要嗎?(stakeholders)
成本管理價(jià)值鏈
企業(yè)外部面臨的不斷變化中的挑戰(zhàn)
技術(shù)革新
市場(chǎng)供需狀況不斷變化
復(fù)雜的供應(yīng)鏈
客戶要求的不斷提高
資本密集度高
應(yīng)對(duì)全球化
企業(yè)內(nèi)部“精益成本管理”
【最新“全成本”理念】:傳統(tǒng)成本界定的缺陷
成本控制不全是可視化的
成本控制環(huán)境是可以人為改變的
WACC(加權(quán)平均資本成本)的精髓是“全成本”
必要時(shí)忘掉“會(huì)計(jì)意義上的成本”
戰(zhàn)略成本管理核心
作業(yè)成本(成本動(dòng)因)
變動(dòng)成本和固定成本
直接成本和間接成本
機(jī)會(huì)成本
沉沒(méi)成本
邊際成本
聽(tīng)說(shuō)過(guò)“成本筑入”的概念嗎?
成本管理信息
成本管理和成本控制中心
戰(zhàn)略成本控制程序
戰(zhàn)略成本管理之方法和實(shí)戰(zhàn)
成本預(yù)測(cè)和成本預(yù)算
研發(fā)成本,采購(gòu)成本,物流成本
本量利分析(盈虧平衡點(diǎn)和保本銷售額怎么定?)
責(zé)任成本:分清責(zé)任(利潤(rùn)中心,成本中心)
標(biāo)準(zhǔn)成本控制 - 知己知彼,百戰(zhàn)不殆
理想標(biāo)準(zhǔn)成本和正常標(biāo)準(zhǔn)成本
現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)成本和基本標(biāo)準(zhǔn)成本
理論到實(shí)踐的路有多長(zhǎng)?你做好準(zhǔn)備了嗎?
戰(zhàn)略成本管理之分析和控制
成本驅(qū)動(dòng)因素的變化
成本數(shù)據(jù)源診斷
成本差異分析
實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本差異
實(shí)際成本與預(yù)算成本差異
實(shí)際成本與歷史成本差異
二因素分析法和三因素分析法
基于因素分析法對(duì)的敏感性分析,找出戰(zhàn)略成本
基于價(jià)值鏈和成本動(dòng)因的戰(zhàn)略成本控制方法
精益成本管理(從邯鄲鋼鐵,豐田汽車,到蘋果公司)
精益采購(gòu)
精益設(shè)計(jì)
精益生產(chǎn)
精益物流
精益服務(wù)


(三)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)防控

顛覆傳統(tǒng):企業(yè)價(jià)值如何界定和體現(xiàn)?
公司的價(jià)值管理內(nèi)涵和外延
麥肯錫“7S”模型
財(cái)務(wù)價(jià)值樹(shù)和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略鐘模型
EVA和WACC方法論
托馬斯沃爾瑟的“財(cái)務(wù)房式圖”
最新財(cái)務(wù)分析圍繞“企業(yè)價(jià)值”展開(kāi),突出EVA和可持續(xù)發(fā)展
【以企業(yè)價(jià)值為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)分析】:傳統(tǒng)方法為什么不夠全面和直接?
管窺傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析方法及其應(yīng)用
企業(yè)償債能力分析
企業(yè)管理能力分析
企業(yè)盈利能力分析
企業(yè)現(xiàn)金流狀況分析
傳統(tǒng)分析方法自身的致命缺陷在哪里?
以價(jià)值為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析(基于價(jià)值管理和可持續(xù)發(fā)展)
財(cái)務(wù)分析的關(guān)注點(diǎn)-影響價(jià)值創(chuàng)造的因素及變量
價(jià)值+戰(zhàn)略+變化
“資本-資產(chǎn)-銷售-利潤(rùn)-資本”的形成和演化過(guò)程
經(jīng)營(yíng)政策和財(cái)務(wù)政策與企業(yè)自我可持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)系
自我可持續(xù)增長(zhǎng)率與銷售增長(zhǎng)率之間的關(guān)系
【集團(tuán)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理】核心財(cái)務(wù)分析報(bào)告
戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析體系設(shè)計(jì)要考慮什么?獲得什么樣的信息?
所在行業(yè)特點(diǎn)(研發(fā),技術(shù),產(chǎn)品,原材料供應(yīng),生產(chǎn)制造,物流等)
整體市場(chǎng)預(yù)測(cè)信息
競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)(產(chǎn)品替代性,進(jìn)入門檻,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,差異化經(jīng)營(yíng)等)
公司業(yè)務(wù)模式(Business Model)
公司盈利要素
影響價(jià)值創(chuàng)造的因素
投資資本回報(bào)率
加權(quán)平均資本成本
預(yù)期增長(zhǎng)率
可持續(xù)增長(zhǎng)率
戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析的需求者都是誰(shuí)?
戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析體系設(shè)計(jì)方法和步驟
如何設(shè)定戰(zhàn)略分析的主要關(guān)注點(diǎn)?
定位:鎖定重要信息的獲得途徑(分析資源獲取的可能性)
明確擬分析項(xiàng)目的內(nèi)容和主要期間
確定關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)或分析成果
設(shè)計(jì)集團(tuán)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析模板(按職能部門,產(chǎn)品,事業(yè)部,地區(qū),客戶等緯度)
財(cái)務(wù)分析模板調(diào)整:根據(jù)影響到財(cái)務(wù)分析的每個(gè)變量的變化
根據(jù)不同使用人篩選式提供
培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門如何使用和反饋定期財(cái)務(wù)分析
定向業(yè)務(wù)控制和業(yè)務(wù)分析
【定期和不定期戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析】?jī)r(jià)值財(cái)務(wù)分析的精髓
戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析范圍及方法
財(cái)務(wù)比率分析(以傳統(tǒng)分析為主)
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情境分析(行業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)品、研發(fā))
戰(zhàn)略成本分析
比較分析
水平分析
趨勢(shì)分析
垂直分析
結(jié)構(gòu)分析(地區(qū),產(chǎn)品線,銷售模式,上下游,內(nèi)外部,國(guó)際國(guó)內(nèi)等)
因素分解分析
敏感性分析
相關(guān)性分析
杠桿分析
風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)機(jī)制
價(jià)值創(chuàng)造及其影響因素
如何“管理”EVA和MVA,價(jià)值創(chuàng)造是否存在訣竅?
戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析實(shí)踐及運(yùn)用技巧
你能讀懂和應(yīng)用財(cái)務(wù)戰(zhàn)略矩陣嗎?
投資回報(bào)率模型應(yīng)用
杜邦分析法幫你快速理解公司價(jià)值和潛在價(jià)值
敏感性分析在管理中的妙用
EVA和WACC(加權(quán)平均資本成本)在投資和融資決策中的妙用
如何確定最近資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和股利政策?
如何逃出“財(cái)務(wù)困境”的囚籠,自如掌控現(xiàn)金流,促進(jìn)企業(yè)基于價(jià)值管理的良性可持續(xù)增長(zhǎng)率?


你清楚自己的企業(yè)正面臨什么樣的風(fēng)險(xiǎn)嗎?
傳統(tǒng)管理觀念:只重視企業(yè)“開(kāi)源節(jié)流”,核算+事后控制,有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)但沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和控制手段(兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩)
身邊觸目驚心的風(fēng)險(xiǎn)案例,以及我們從這些風(fēng)險(xiǎn)案例中可以吸取什么樣的教訓(xùn)?
1998年香港百富勤集團(tuán)由于金融市場(chǎng)操作不當(dāng),風(fēng)險(xiǎn)爆發(fā)而破產(chǎn)
2002-2003年全球會(huì)計(jì)丑聞,安然倒閉了,世通倒閉了,安達(dá)信被收編了
2004年中航油因違規(guī)操作進(jìn)行原油期貨期權(quán)交易導(dǎo)致巨虧而申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)
2004年新疆德隆集團(tuán)由于內(nèi)部管理問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)控制不力導(dǎo)致破產(chǎn)
2008年法國(guó)興業(yè)銀行由于內(nèi)部控制出現(xiàn)問(wèn)題,人為原因?qū)е虏僮鳉W洲股指期貨出現(xiàn)巨大損失
2008年美國(guó)次貸危機(jī)百年老店雷曼兄弟和貝爾斯登由于片面追求利潤(rùn)忽視了風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)致雙雙破產(chǎn)。
不斷被曝光的食品安全問(wèn)題等
中國(guó)企業(yè)正企業(yè)面臨怎樣的挑戰(zhàn)?
外部環(huán)境艱難
經(jīng)濟(jì)不確定性大
公司戰(zhàn)略不清晰
組織結(jié)構(gòu)松散,業(yè)務(wù)流程紊亂
激勵(lì)機(jī)制不健全
信息管理技術(shù)落后或不到位
員工觀念落后,對(duì)變革準(zhǔn)備不足
外部環(huán)境無(wú)時(shí)不刻在發(fā)生變化,僅僅有變化管理是不夠的
運(yùn)用戰(zhàn)略思維和方法搭建企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題
案例分享:
  (1)不好的內(nèi)控體系可以為企業(yè)帶來(lái)什么….
 。2)好的內(nèi)控體系可以為企業(yè)帶來(lái)什么….
  (3)企業(yè)成功的三個(gè)要素VS內(nèi)控成功四步法


公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架
什么是全面風(fēng)險(xiǎn)管理?
企業(yè)為什么要建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系?(全面風(fēng)險(xiǎn)管理的必要性)
設(shè)計(jì)科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理框架
公司治理結(jié)構(gòu),內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理
風(fēng)險(xiǎn)宇宙圖及其應(yīng)用
企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)種類
風(fēng)險(xiǎn)地圖

下午
公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析
企業(yè)全面診斷的必要性
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)容易在哪些環(huán)節(jié)出現(xiàn)
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)如何駕馭和管控
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法和工具
流程管理和優(yōu)化
績(jī)效管理和內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系
大象和螞蟻的故事告訴了我們什么?
案例分析與小組討論:
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理:組織結(jié)構(gòu)設(shè)置原則、設(shè)置方式、風(fēng)險(xiǎn)管理等。
管理控制系統(tǒng)建設(shè):
管理控制環(huán)境(1、理解戰(zhàn)略與組織行為2、責(zé)任中心3、轉(zhuǎn)移定價(jià)4、考核和控制所運(yùn)用的資產(chǎn))
管理控制過(guò)程(1、戰(zhàn)略規(guī)劃2、預(yù)算編制3、分析財(cái)務(wù)報(bào)告4、績(jī)效考核5、管理層薪酬)
管理控制專題(1、差異化戰(zhàn)略控制2、服務(wù)型組織3、跨國(guó)組織4、項(xiàng)目管理控制。
內(nèi)控和操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)操作(風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),主要控制點(diǎn),控制的表單和流程)
公司風(fēng)險(xiǎn)防范的三道防線
構(gòu)建公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系的關(guān)鍵成功要素
組織架構(gòu)環(huán)節(jié)
發(fā)展戰(zhàn)略環(huán)節(jié)
社會(huì)責(zé)任環(huán)節(jié)
人力資源環(huán)節(jié)
企業(yè)文化環(huán)節(jié)
資金活動(dòng)環(huán)節(jié)
采購(gòu)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)
銷售業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)
業(yè)務(wù)外包環(huán)節(jié)
財(cái)務(wù)報(bào)告環(huán)節(jié)
全面預(yù)算環(huán)節(jié)內(nèi)部信息傳遞環(huán)節(jié)
成本控制和管理環(huán)節(jié)
營(yíng)運(yùn)資本管理環(huán)節(jié)(信用管理,應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款,存貨)
研發(fā)環(huán)節(jié)
供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)
售后服務(wù)環(huán)節(jié)
信息系統(tǒng)環(huán)節(jié)
籌資環(huán)節(jié)
并購(gòu)環(huán)節(jié)


分組討論:
內(nèi)控部門如何贏得支持?
如何說(shuō)服公司決策層接受內(nèi)控管理方案?
案例分享:
某集團(tuán)母子管控模式的設(shè)計(jì)
并購(gòu)整合---某集團(tuán)的人力資源盡職調(diào)查
某集團(tuán)的文化設(shè)計(jì)的構(gòu)筑邏輯
某集團(tuán)是如何將內(nèi)控應(yīng)用到全面預(yù)算管理建設(shè)中
某集團(tuán)的內(nèi)控應(yīng)用到資金管理建設(shè)中
選擇供應(yīng)商的內(nèi)控矩陣圖
如何選擇不同的ERP信息系統(tǒng)
內(nèi)部審計(jì)的作用
內(nèi)部審計(jì)的作用無(wú)可替代
審計(jì)計(jì)劃階段
審計(jì)實(shí)施階段
審計(jì)報(bào)告階段
主要審計(jì)實(shí)務(wù)問(wèn)題探討
塞班斯法案對(duì)內(nèi)控體系和流程的基本要求
常用風(fēng)險(xiǎn)管理模型和風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告
風(fēng)險(xiǎn)管理的量化措施及推薦的工具
PEST分析模型
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估魚(yú)刺圖
風(fēng)險(xiǎn)矩陣
雷達(dá)圖
Z模型
內(nèi)部控制實(shí)務(wù)
如何防范常見(jiàn)的舞弊
內(nèi)控示例演示

《企業(yè)價(jià)值和價(jià)值鏈管理,財(cái)務(wù)計(jì)劃和分析,戰(zhàn)略成本管理培訓(xùn)課程大綱(財(cái)務(wù)部分)》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)

《企業(yè)價(jià)值和價(jià)值鏈管理,財(cái)務(wù)計(jì)劃和分析,戰(zhàn)略成本管理培訓(xùn)課程大綱(財(cái)務(wù)部分)》所屬專題
成本管理房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、
《企業(yè)價(jià)值和價(jià)值鏈管理,財(cái)務(wù)計(jì)劃和分析,戰(zhàn)略成本管理培訓(xùn)課程大綱(財(cái)務(wù)部分)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師付華老師簡(jiǎn)介
付華
付華
資深財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)
曾任職于惠普(HP)、康柏(Compaq)、甲骨文(Oracle)等知名500強(qiáng)公司任高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位
本科、碩士畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)和國(guó)際金融與會(huì)計(jì)專業(yè)
就讀于英國(guó)利物浦大學(xué)獲得MBA學(xué)位

曾任職于惠普(HP)、康柏(Compaq)、甲骨文(Oracle)等知名世界500強(qiáng)公司任高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位,其后擔(dān)任幾家外資和民營(yíng)大型公司(能源和礦業(yè),互聯(lián)網(wǎng),廣告業(yè),服務(wù)業(yè),金融業(yè),快速消費(fèi)品行業(yè)等)中國(guó)區(qū)或大中國(guó)區(qū)CFO和副總裁,并兼任CEO獨(dú)立管理若干下屬公司的投資和日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。目前在職任某大型跨國(guó)公司CFO和副總裁。
付華本科、碩士研究生畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)和國(guó)際金融與會(huì)計(jì)專業(yè),并就讀于英國(guó)利物浦大學(xué)獲得MBA學(xué)位(Business & Accounting專業(yè))。
付先生經(jīng)常被邀請(qǐng)為國(guó)內(nèi)外幾家著名咨詢公司和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職或?qū)I(yè)講師,國(guó)內(nèi)某專業(yè)機(jī)構(gòu)首席咨詢顧問(wèn)。曾就全面預(yù)算管理課題接受中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)和北京CFO發(fā)展中心的現(xiàn)場(chǎng)專訪,還在若干專業(yè)論壇和權(quán)威雜志(F-Council,CFEC,《新理財(cái)》,《首席財(cái)務(wù)官》)就財(cái)務(wù)國(guó)際化管理,公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新和財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析,國(guó)內(nèi)外收購(gòu)兼并,稅收籌劃,戰(zhàn)略成本管理,全面預(yù)算管理,現(xiàn)金流管理,外匯風(fēng)險(xiǎn)管理,內(nèi)控和全面風(fēng)險(xiǎn)管理,項(xiàng)目承包財(cái)務(wù)管理,集團(tuán)財(cái)務(wù)管控等發(fā)表主題演講或撰文。
付先生通過(guò)在著名中外企業(yè)就職及平時(shí)的培訓(xùn)咨詢工作,積累了專業(yè)的培訓(xùn)技巧和深厚的培訓(xùn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更重要的是他兼?zhèn)淞藝?guó)內(nèi)外跨行業(yè)、跨地域各種不同類型公司的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的實(shí)戰(zhàn)技巧,這使得他對(duì)培訓(xùn)管理的理解更深刻于常人。付老師的授課深入淺出,案例豐富,寓教于樂(lè),適合各種層次管理人員及一般職員的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),尤其擅長(zhǎng)有關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)方面的公開(kāi)課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。


《實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型提升財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理》 《全面預(yù)算管理》
《企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付管理》 《企業(yè)內(nèi)部控制體系和風(fēng)險(xiǎn)管理》
《公司戰(zhàn)略地圖》 《如何構(gòu)建財(cái)務(wù)分析體系》
《戰(zhàn)略投融資》 《現(xiàn)金流管理和現(xiàn)金池》
《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)課程》 《成本控制》
《公司駕駛艙管理》 《高效資產(chǎn)管理》
《收購(gòu)兼并的財(cái)務(wù)考量》 《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理》
《績(jī)效考核的財(cái)務(wù)影響》 《績(jī)效考核和平衡計(jì)分卡》
《公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)》 《戰(zhàn)略收購(gòu)兼并》
《稅收籌劃》 《支付方式和發(fā)票管理》
《投資估值》 《信用管理》
《應(yīng)收賬款和商帳催收》 《會(huì)計(jì)核算》
《財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心》 《財(cái)務(wù)信息化建設(shè)》
《財(cái)務(wù)體系和制度》 《商務(wù)管理和業(yè)務(wù)控制》
《價(jià)值鏈和戰(zhàn)略成本管理》 《財(cái)務(wù)管理人成長(zhǎng)和職業(yè)化》
《如何成長(zhǎng)為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理人》 《財(cái)務(wù)如何參與經(jīng)營(yíng)決策》

清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)總裁班、浙江大學(xué)總裁班、北京費(fèi)森尤斯卡比醫(yī)藥有限公司(德國(guó)獨(dú)資)、山東重工集團(tuán)(濰柴動(dòng)力和山推股份)、蘇州力特奧維斯保險(xiǎn)絲有限公司(美國(guó)獨(dú)資)、世紀(jì)金源控股集團(tuán)、海南航空集團(tuán)、廣東正邦科技集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)河北公司、中國(guó)移動(dòng)上海公司、中國(guó)振華重工、廣東維達(dá)紙業(yè)集團(tuán)、中國(guó)藍(lán)星化工集團(tuán)、中國(guó)核電集團(tuán)、北京公聯(lián)集團(tuán)、中國(guó)電信黑龍江公司、中興通訊(ZTE)、浪潮電子信息集團(tuán)、TCL集團(tuán)、廣東美的集團(tuán)、阿里巴巴集團(tuán)、國(guó)美電器集團(tuán)、青島海爾集團(tuán)、香港奧星醫(yī)藥、中海油集團(tuán)、京西重工、中華英才網(wǎng)、大北農(nóng)集團(tuán)、邢臺(tái)市地方稅務(wù)局、二六三網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)、高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、青島雙星集團(tuán)、中水集團(tuán)、中廣核集團(tuán)、廣東微創(chuàng)股份、安博地產(chǎn)、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、新希望集團(tuán)、一汽集團(tuán)、國(guó)資委培訓(xùn)中心、北京CFO發(fā)展中心、荷蘭威科集團(tuán)(CCH)、優(yōu)財(cái)CMA培訓(xùn)中心、財(cái)務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)、稅務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)、《首席財(cái)務(wù)官》雜志、普華永道(PWC)財(cái)務(wù)管理學(xué)院等。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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  • 培訓(xùn)師:張建軍
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房地產(chǎn)企業(yè)成本相關(guān)公開(kāi)課
1、熟悉臺(tái)塑精細(xì)化成本管理文化;2、認(rèn)知臺(tái)塑精細(xì)化成本管理精髓;3、企業(yè)精細(xì)化成本管理需求;4、掌握精細(xì)精益化成本管理方略;5、掌握精益改進(jìn)成本管理的...
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