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國內(nèi)物流企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)
添加時間:2014-10-08      修改時間: 2014-10-08      課程編號:100167862
《國內(nèi)物流企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)》課程大綱
【課程背景】
長期以來,我國的企業(yè)一直是重生產(chǎn)、輕流通,對物流業(yè)的發(fā)展缺乏足夠的重視,致使物流業(yè)的發(fā)展嚴重滯后于社會經(jīng)濟的發(fā)展。目前,物流發(fā)展與管理對促進社會經(jīng)濟的發(fā)展和提高經(jīng)濟效益的重要性已日益被各級政府機關(guān)和企業(yè)所意識到,F(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展和物流技術(shù)的進步也為我國推行現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展和物流的科學管理準備了充分的條件。
本課程從我國當前物流企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的形勢入手,分析物流業(yè)發(fā)展的成績和面臨的問題,結(jié)合目前企業(yè)物流與信息技術(shù)的發(fā)展,指出我國物流業(yè)發(fā)展所面臨的機遇與挑戰(zhàn)。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,進行合理的物流系統(tǒng)規(guī)劃,找出適合本企業(yè)核心競爭力的供應鏈管理,快速響應與庫存策略來取得競爭優(yōu)勢。

【培訓對象】
營業(yè)、計劃、行政、人事、采購、物流、倉儲、部門工程師、主管、經(jīng)理、總監(jiān)及主管
副總,及與供應鏈業(yè)務相關(guān)的人員。

【課程特點及受益】
1、了解目前我國物流企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的形勢
2、認識近幾年國內(nèi)物流企業(yè)的發(fā)展取得的成績
3、明白當前我國物流企業(yè)目前存在的問題
4、理解解決物流企業(yè)問題的途徑及對策
5、掌握現(xiàn)代化的物流管理戰(zhàn)略、流程及方法與技巧
6、現(xiàn)代物流人員心態(tài)的調(diào)整和轉(zhuǎn)變適應專業(yè)化的工作
7. 了解并掌握物流與供應鏈績效體系及業(yè)務流程的KPI體系

【授課方式與特點】
(一)培訓方式:
1、講師激情、精彩演講占40%
2、案例分析(從正面和反面兩方面進行實例分析)占30%
3、互動提問:講師現(xiàn)場提問,學員做答,講師點評占10%
4、作業(yè)練習:現(xiàn)場練習和操作、表演展示占10%
5、分組討論:頭腦風暴:各小組給出答案,講師點評占10%
(二)課程特色
l、可操作性:聚焦于實際操作訓練與實踐能力提升
2、系統(tǒng)提高:鎖定物流管理人員能力點,通過訓練,改變管理行為,提升管理技能
3、寓教于練:企業(yè)實際物流系統(tǒng)之計劃/物料/倉庫/采購/配送服務案例分析,您的困惑得到解答
【培訓時間】 1天/6小時

【課程大綱】
第一部分、我國物流企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的形勢
一、認識現(xiàn)代物流管理的本質(zhì)
1、什么是現(xiàn)代物流管理
2、現(xiàn)代物流管理發(fā)展的幾個重要階段
3、現(xiàn)代物流管理的目標
4、現(xiàn)代物流的發(fā)展趨勢介紹
5、認識國際物流
二、我國物流業(yè)的發(fā)展狀況
1、交通運輸業(yè)
2、倉儲業(yè)
3、第三方物流業(yè)
4、第四方物流業(yè)的興起
三、我國物流業(yè)面臨的形勢
1、國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展形勢
2、國際形勢的機遇
3、物流相關(guān)行業(yè)的發(fā)展形勢分析
四、現(xiàn)代物流發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)
1、經(jīng)濟的全球化
2、市場競爭的白熱化
3、環(huán)保要求的綠色化

第二部分、近幾年我國物流企業(yè)的發(fā)展情況
一、近幾年我國物流業(yè)的發(fā)展背景
二、物流市場的培養(yǎng)
1、傳統(tǒng)制造業(yè)物流外包
2、外資企業(yè)的物流外包
3、制造業(yè)內(nèi)部物流
4、第三方物流
三、物流網(wǎng)絡的建設和管理
1、第三方物流企業(yè)
2、中心城市內(nèi)部的物流配送系統(tǒng)
3、多式聯(lián)運為基礎(chǔ)的運輸服務系統(tǒng)
四、物流基礎(chǔ)設施的建設
五、具有一定典型性的企業(yè)及業(yè)務模式
1、傳統(tǒng)物流企業(yè)通過重組改制和業(yè)務轉(zhuǎn)型——供應鏈管理模式轉(zhuǎn)型
2、大物流集團公司的形成
六、典型案例分享

第三部分、我國目前物流企業(yè)存在的主要問題
一、企業(yè)經(jīng)濟效益問題
1、傳統(tǒng)物流企業(yè)效益提高緩慢難以向物流服務型轉(zhuǎn)型
2、第三方物流企業(yè)發(fā)展不成熟
3、物流公司經(jīng)營風險較大
二、企業(yè)經(jīng)營模式問題
三、企業(yè)核心競爭力問題
四、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略問題
1、傳統(tǒng)物流服務企業(yè)缺乏長期戰(zhàn)略
2、戰(zhàn)略問題尚未得到企業(yè)重視
3、缺乏戰(zhàn)略發(fā)展手段
4、缺乏支持戰(zhàn)略實施的環(huán)境及政策

第四部分、實現(xiàn)由重產(chǎn)業(yè)鏈向輕產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈模式轉(zhuǎn)型是解決物流企業(yè)問題的關(guān)鍵
一、企業(yè)的聯(lián)合與兼并
1、業(yè)務聯(lián)合
2、資產(chǎn)重組
3、市場開發(fā)
4、網(wǎng)絡資源共享
二、企業(yè)經(jīng)營管理與服務創(chuàng)新
1、經(jīng)營管理變革
2、服務模式創(chuàng)新
3、長期的與企業(yè)發(fā)展能力的提升想適應的人才發(fā)展計劃制定
4、技術(shù)裝備與服務組織結(jié)合的服務手段創(chuàng)新
三、物流服務網(wǎng)絡系統(tǒng)建設
1、全國網(wǎng)絡系統(tǒng)建設
2、區(qū)域物流網(wǎng)絡建設
3、物流樞紐服務系統(tǒng)
4、企業(yè)服務網(wǎng)絡和企業(yè)組織網(wǎng)絡系統(tǒng)
四、人員的態(tài)度轉(zhuǎn)變及職業(yè)化地工作
1、物流人員的職業(yè)發(fā)展
2、物流人員的提升路徑
3、企業(yè)管理職能的三個層次
4、不斷學習,提升個人能力
5、提升你在企業(yè)中的地位
6、服務好自己有內(nèi)外客戶
7、與各部門建立良好的關(guān)系
8、不斷提升自己的業(yè)績
9、你是一個卓越的物流管理人員

第五部分、企業(yè)物流管理成功經(jīng)典案例分析
1、案例:世界500強深圳中糧集團轉(zhuǎn)型的優(yōu)勢和風險分析-重點分析冷鏈物流服務
2、案例:世界500強Wal-mart公司供應鏈物流管理帶來的業(yè)績-重點快速高效的物流中心降低成本
3、案例:香港某集團的實踐——從傳統(tǒng)貿(mào)易商向供應鏈管理服務商轉(zhuǎn)變


《國內(nèi)物流企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)》課程目的
1、了解目前我國物流企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的形勢
2、認識近幾年國內(nèi)物流企業(yè)的發(fā)展取得的成績
3、明白當前我國物流企業(yè)目前存在的問題
4、理解解決物流企業(yè)問題的途徑及對策
5、掌握現(xiàn)代化的物流管理戰(zhàn)略、流程及方法與技巧
6、現(xiàn)代物流人員心態(tài)的調(diào)整和轉(zhuǎn)變適應專業(yè)化的工作
7. 了解并掌握物流與供應鏈績效體系及業(yè)務流程的KPI體系


《國內(nèi)物流企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)》所屬分類
生產(chǎn)管理

《國內(nèi)物流企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)》所屬專題
物流供應鏈管理、物流培訓、物流管理、實用采購技巧培訓
《國內(nèi)物流企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李文發(fā)老師簡介
李文發(fā)
李文發(fā)
華南理工大學MBA 學歷;
新加坡管理協(xié)會授權(quán)講師;
高級采購師、英國皇家采購與供應學會CIPS認證講師、
世界貿(mào)易中心ITC專家;
采購與供應鏈管理資格國際認證講師;
中國供應鏈管理者聯(lián)盟高級顧問;
CNAT注冊審核員、人力資源高級管理師、PPT國際職業(yè)培訓師;
中山大學、深圳大學、廣東外語外貿(mào)大學、東莞理工學院,采購與供應鏈管理客座教授.
采購與供應鏈管理第一人,生產(chǎn)物流領(lǐng)域十強講師,
榮獲“中國著名采購與供應鏈管理中國實戰(zhàn)派專家”稱號。

【核心價值】
   16年工作經(jīng)驗,8年培訓經(jīng)驗;李文發(fā)老師先后在韓國、日本等大型集團公司工作并接受過國際先進的供應鏈和物流管理系統(tǒng)學習。世界500強某集團亞太地區(qū)特聘采購供應鏈總監(jiān);大型臺資企業(yè)人力資源總監(jiān)/資材經(jīng)理;日資企業(yè)資材總監(jiān)兼人力資源總監(jiān)/管理者表;港資企業(yè)運營副總經(jīng)理。(曾任天寶集團/固特集團/華科集團/步步高通信集團等企業(yè),人力資源總監(jiān)/采購總監(jiān)/PMC經(jīng)理/運營副總經(jīng)理等職位)。李文發(fā)老師是國內(nèi)唯一一位,暨擅長采購供應鏈又同時擅長人力資源管理的中國本土實戰(zhàn)派專家。
   李文發(fā)講師,在“中國供應鏈”、“中國物流與采購”等期刊上發(fā)表了數(shù)十篇專業(yè)論文!皬V東人才”、“東莞日報”、“HR視界”、“南方都市報”“才富”等報刊雜志上發(fā)表過200多篇專業(yè)技術(shù)、管理論文,并在全國各地成功舉辦了2000多場次培訓、演講、駐廠咨詢。
   
【專業(yè)方向】
   20多年通信業(yè)、電子業(yè)、制造業(yè)中高層管理和培訓咨詢經(jīng)驗,擅長采購與供應鏈管理、人力資源系統(tǒng)管理、精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理和改善培訓和咨詢,具有豐富的SAP、ERP、MRP、JIT、CRM、BPR、VMI等實戰(zhàn)經(jīng)驗。并在全國各地成功舉辦了2000多場次培訓、演講和咨詢。
   
【授課風格】 在培訓、咨詢中采用國際職業(yè)訓練協(xié)會訓練方法,結(jié)合企業(yè)實際情況,實戰(zhàn)案例開眼,意識入手開刃,以解決實際問題見長;以知識環(huán)境為授課背景資料,理論與實際相結(jié)合,輔以小游戲,管理視頻,小組討論等培訓方式,通俗易懂,詼諧幽默。被企業(yè)評為“實際、專業(yè)型培訓講師”!

【品牌課程】
   采購供應鏈類:《采購與供應鏈管理SCM》、《采購雙贏談判技巧與合同管理談判技巧與合同管理》、《采購成本控制與供應商全面管理》、《精益庫存控制與物料管理》、《PMC柔性生產(chǎn)計劃與物料控制及交期管理》、《卓越跟單員核心技能提升與策略強化》《采購人員綜合管理技能提升》《供應鏈環(huán)境下倉儲與高效配送實戰(zhàn)訓練》。
   CIPS、ITC注冊采購師系列課程:《采購與供應談判》、《采購環(huán)境》、《采購與供應關(guān)系管理》、《采購法務與合同管理》、《采購績效管理》、《采購與供應鏈管理》、《采購原理與戰(zhàn)略》、《采購環(huán)境與供應市場分析》、《采購過程與合同管理》、《采購績效測量與商業(yè)分析》、《需求確定與供應規(guī)劃》、《報價獲取與選擇》。
   精益生產(chǎn)管理技能類:《卓越班組長訓練營》、《MTP中層管理干部能力提升》、《現(xiàn)場目視管理與8S推行》、《一線現(xiàn)場問題的挖掘與解決》、《生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)安全及預防安全事故策略管理》、《生產(chǎn)現(xiàn)場成本分析與控制》、《中基層管理人員督導能力提升訓練(TWI)》、《精益生產(chǎn)方式與實踐》。
   人力資源與高層管理類:《合同管理和法律法規(guī)實務》、《非人力資源經(jīng)理人力資源管理》、《目標管理與績效考核》、《如何有效領(lǐng)導80-90后員工》、《TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓》、《員工心態(tài)、溝通和執(zhí)行力》、《如何打造骨子里流淌著企業(yè)血液的員工》、《企業(yè)如何招聘到合適的人才》、《員工離職原因分析和解決方案》、《企業(yè)勞動資糾紛規(guī)避實務》《工資、工時、休假及加班管理風險控制、離職員工管理技巧》《心態(tài)、溝通和執(zhí)行力》、《如何領(lǐng)導80、90后員工》等.
   主要咨詢項目:目標設定與績效管理;精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善;精益物流系統(tǒng)優(yōu)化。(住廠現(xiàn)場咨詢輔導)
服務客戶
   美迪集團、華潤集團、偉創(chuàng)立集團、富士康集團、宏翔電器、中國電信、中國移動、茂森集團、衡威集團、華堅集團、金源集團、宏基集團、飛鴻集團、天昊科技、中信物業(yè)、華豐物業(yè)集團、瑞升華科技、企旗電線、萬江捷豐、希爾光學、創(chuàng)唯達實業(yè)、太華半導體、中深光電、大同集團、柏威五金、TCL集團、創(chuàng)維電子、茂元電子、大寶紙品、卓榮塑膠、達宇器材、光寶集團、偉易達集團、三星電機、華科電子、卓瀚電子、恒通電子、龍光電業(yè)集團、美維電子集團、平馳化工、凱爾斯電子、頂美電子、茂弘電子、聯(lián)想科技、加寶得材料、超卓五金、水源清密、華南建材、長安步步高電子、匯電電池、達宏電子、駿材磁業(yè)、富力電池、智通人才、興達藝品、精工燈飾、宇佳實業(yè)、固特電子、翰宇電子、羅森照明、豐田集團、匯安人力、天寶五金拉鏈、嘉絲制品、光華橡膠、樂百通實業(yè)、科羽科技、為人信息工程、恒豐五金、大興集團、三達電子集團、利達紙品印刷、高科潤電子、精靈電子、才眾電腦、優(yōu)鋼鐵芯、群心美甲、圖創(chuàng)實業(yè)、賽格物業(yè)、科普電器、熬器電子、恒達電子、恒騰達實業(yè)、宏業(yè)金屬、耀輝五金、龍江實業(yè)、茂名石化、群力制品、東控實業(yè)、東海精密、方鑫實業(yè)、華集汽配、中徳精鍛、海誠凈化、印肯實業(yè)等100多家企業(yè)項目輔導、2000多場企業(yè)內(nèi)訓、公開課培訓。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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