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雙贏忠誠(chéng)度
添加時(shí)間:2014-12-09      修改時(shí)間: 2014-12-09      課程編號(hào):100171981
《雙贏忠誠(chéng)度》課程大綱
課程背景:
一流的企業(yè)必然擁有一流的員工,企業(yè)的業(yè)績(jī)定律告訴我們,投資員工的心態(tài)建設(shè)就是投資于企業(yè)的成長(zhǎng)與競(jìng)爭(zhēng)力提升。培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)告訴我們,員工的心態(tài)通過(guò)培訓(xùn)是可以大大改善的,而良好的員工心態(tài)將倍增企業(yè)的成長(zhǎng)動(dòng)力。很多企業(yè)困惑于是員工缺乏忠誠(chéng)度,而以往很多忠誠(chéng)度培訓(xùn)課程會(huì)讓學(xué)員有抵觸感,本課程的宗旨是從心態(tài)修煉的角度切入忠誠(chéng),良好的心態(tài)是自己的,因此忠誠(chéng)最大的受益者是忠誠(chéng)者本人。忠誠(chéng)于企業(yè),與組織共同成長(zhǎng),也就是忠誠(chéng)于自己,因此這注定是一件雙贏的事情。
課程對(duì)象:企業(yè)全體員工
培訓(xùn)形式:知識(shí)講授、案例分析、互動(dòng)問(wèn)答、團(tuán)隊(duì)作業(yè)、視頻感悟等
培訓(xùn)時(shí)間 :1天

培訓(xùn)收益:
1.忠誠(chéng)于自己,建立長(zhǎng)遠(yuǎn)與專(zhuān)注,積極,與學(xué)習(xí)的心態(tài)
2.忠誠(chéng)于他人,建立誠(chéng)信,寬容,與感恩的心態(tài)
3.忠誠(chéng)于企業(yè),建立結(jié)果, 100%責(zé)任,與付出的心態(tài)

內(nèi)容大綱:
引言
1、什么叫忠誠(chéng)
2、人的一生該如何度過(guò)
3、為什么要忠誠(chéng):忠誠(chéng)是一種財(cái)富
l 忠誠(chéng)勝于能力
l 忠誠(chéng)本身就是一種能力
l 忠誠(chéng)是每一個(gè)人的立身之本
l 忠誠(chéng)是一種義務(wù)
l 忠誠(chéng)的最大受益人——自己
4、人應(yīng)該忠誠(chéng)于什么
l 人活著就活一個(gè)心態(tài)
l 做一個(gè)成功的人的模型

一、忠誠(chéng)于自己
1、什么叫忠誠(chéng)于自己
2、長(zhǎng)遠(yuǎn)與專(zhuān)注的心態(tài)
l 一個(gè)人要成功,要成為行業(yè)的專(zhuān)家,至少要在行業(yè)中工作五年
l 誰(shuí)說(shuō)下一份工作會(huì)更好
l 忠誠(chéng)員工的優(yōu)勢(shì)
l 頻繁的跳槽的害處
l 專(zhuān)注的力量:專(zhuān)注、專(zhuān)心、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)家、贏家
l 人生七步:頻繁跳槽與改行源于不成熟
l 無(wú)論從事何種工作,一定要全力以赴,認(rèn)真專(zhuān)注,堅(jiān)持到底,就一定能夠成功。
3、積極的心態(tài)
l 積極心態(tài),引爆正能量
l 主動(dòng)積極的行為(操之在我、主動(dòng)出擊、化消極為積極、很少說(shuō)“我辦不到”)
l 失去太陽(yáng),擁抱星星
l 現(xiàn)代管理最重要的思維:誰(shuí)受益
l 積極心態(tài)的人把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)
l 立足小圈,支撐大圈
l 互動(dòng)問(wèn)答:在工作生活中是積極主動(dòng)的嗎?
4、學(xué)習(xí)的心態(tài)
l 名人名言:學(xué)習(xí)到底有多重要?你對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度決定了你未來(lái)成就的高度
l 實(shí)戰(zhàn)啟示:多學(xué)少錯(cuò),昨天的太陽(yáng)永遠(yuǎn)曬不干今天的衣服!你需要不停地思考和學(xué)習(xí)
l 學(xué)什么,怎么學(xué)
l 邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干,在干中學(xué),工作本身就是一種學(xué)習(xí),爭(zhēng)取把工作干到最好

二、忠誠(chéng)于他人
1、系統(tǒng)思考:人究竟如何實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值
2、忠誠(chéng)于誰(shuí)
3、忠誠(chéng)于上司
l 別讓上司靠邊站(案例:秘書(shū)小姐錯(cuò)在哪里)
l 不要掩了上司的風(fēng)采(案例:兩位不同的下屬)
l 八種對(duì)待上司的錯(cuò)誤做法
l 五種對(duì)待上司的正確做法
4、誠(chéng)信的心態(tài)
l 關(guān)于誠(chéng)信的典故與名人名言
l 案例:廣州白云山制藥廠貝兆漢的五包承諾
l 如何做到誠(chéng)信
5、寬容的心態(tài)
l 寬容是什么
l 案例:六尺巷、將相和、楚莊王與陶行之
l 寬容的四大好處
l 如何做到寬容
6、感恩的心態(tài)
l 案例:本科生王新軍為什么沒(méi)得到提拔
l 感恩的內(nèi)涵:敬天愛(ài)人
l 要明白對(duì)誰(shuí)感恩(父母、老板、上司、同事)
l 你認(rèn)為理所當(dāng)然的將會(huì)越來(lái)越少,你要去感謝、感恩的將越來(lái)越多
l 為什么要感恩企業(yè)、老板、上司

三、忠誠(chéng)于組織
1、維護(hù)組織的利益與榮譽(yù)
l 案例:標(biāo)準(zhǔn)石油每桶四美元
2、保守組織的秘密
l 案例:美國(guó)皮貨商的失誤
3、結(jié)果的心態(tài)
l 完成了任務(wù),不等于提供了結(jié)果
l 良好的態(tài)度,不等于提供了結(jié)果
l 履行了職責(zé),不等于提供了結(jié)果
l 提供結(jié)果,就是為客戶(hù)創(chuàng)造了價(jià)值

4、100%責(zé)任的心態(tài)
l 如果公司是一輛公交車(chē),那么你不僅僅是乘客,同時(shí)你也是司機(jī),這是你的車(chē)!開(kāi)好它!
l 凡事一旦承諾,立即行動(dòng), 絕不拖延,絕不找任何借口!
l 對(duì)自己承諾的工作結(jié)果,負(fù)100%的責(zé)任,全力以赴地去達(dá)成。
l 如果未提交結(jié)果,是我錯(cuò)了,沒(méi)有任何藉口,我將全力以赴去補(bǔ)救,決不放棄!因?yàn)椋蚁肟焖俪砷L(zhǎng)!
5、付出的心態(tài)
l 案例:一個(gè)普通員工成為老板的故事
l 付出與回報(bào):付出不一定會(huì)有回報(bào),但不付出一定沒(méi)有回報(bào),實(shí)際上付出一定會(huì)有回報(bào)
l 我今天的收獲,是我過(guò)去付出的結(jié)果,假如我想增加明天的收獲,就要增加今天的付出
l 增加收入的兩大秘訣,一是爭(zhēng)取在同等時(shí)間創(chuàng)造更大的價(jià)值,二是增加工作時(shí)間量。
l 個(gè)人收入來(lái)自對(duì)公司所創(chuàng)造的價(jià)值,要想獲得更高的收入,得為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值。
l 像老板一樣付出:一丁點(diǎn)的忠誠(chéng)頂?shù)蒙弦淮蠖训闹腔?br />
四、如何做到忠誠(chéng)
一、測(cè)試忠誠(chéng)度的六大標(biāo)準(zhǔn)
二、與公司共命運(yùn)
1、與公司共同成長(zhǎng)
2、與老板同舟共濟(jì)
3、忠誠(chéng)于企業(yè)利益與榮譽(yù)
4、付出越多,機(jī)會(huì)越多
5、不要頻繁地跳槽
三、為榮譽(yù)而工作
1、為榮譽(yù)而工作
2、在工作中樹(shù)立個(gè)人品牌
3、不給自己找借口
4、從合格到卓越
5、像老板一樣熱愛(ài)公司
四、用生命去執(zhí)行
1、忠誠(chéng)是執(zhí)行的最大動(dòng)力
2、你在為自己工作
3、團(tuán)隊(duì)力量來(lái)自忠誠(chéng)
4、別為自己鳴不平
5、履行職責(zé)是最大的忠誠(chéng)
結(jié)束語(yǔ):人生五到




《雙贏忠誠(chéng)度》課程目的
1.忠誠(chéng)于自己,建立長(zhǎng)遠(yuǎn)與專(zhuān)注,積極,與學(xué)習(xí)的心態(tài)
2.忠誠(chéng)于他人,建立誠(chéng)信,寬容,與感恩的心態(tài)
3.忠誠(chéng)于企業(yè),建立結(jié)果, 100%責(zé)任,與付出的心態(tài)


《雙贏忠誠(chéng)度》所屬分類(lèi)
綜合管理

《雙贏忠誠(chéng)度》所屬專(zhuān)題
雙贏談判技巧、
《雙贏忠誠(chéng)度》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師劉海民老師簡(jiǎn)介
劉海民
劉海民
LG商學(xué)院特邀管理講師
博銳管理在線專(zhuān)欄作家
中小企業(yè)總裁管理顧問(wèn)
清華大學(xué)卓越經(jīng)理人研修班特聘講師
北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院特聘講師
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
企業(yè)中高層管理職務(wù),兼職律師,中日韓合資東方神通公司講師部長(zhǎng),長(zhǎng)期從事企業(yè)管理的教學(xué)與研究工作,對(duì)企業(yè)基層管理有獨(dú)到的見(jiàn)解,為數(shù)十家大型企業(yè)集團(tuán)講授管理培訓(xùn)課程,并擔(dān)任數(shù)家企業(yè)管理顧問(wèn);精研老子《道德經(jīng)》,通黃石公《素書(shū)》,粗通《四書(shū)》,能將中華傳統(tǒng)智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理自然融合。
【主要服務(wù)項(xiàng)目】
管理咨詢(xún)、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施。
【講授課程】
《MTP四維管理才能提升培訓(xùn)》
《創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》
《情境領(lǐng)導(dǎo)》
《基于績(jī)效的領(lǐng)導(dǎo)力提升》
《打造一流的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
《管理者有效溝通訓(xùn)練》
《有效授權(quán)與激勵(lì)》
《跨部門(mén)有效溝通》
《沖突管理與有效溝通》
【授課風(fēng)格】
實(shí)用:強(qiáng)調(diào)方法化而不是理論化,每個(gè)模塊的內(nèi)容都與管理實(shí)踐緊密相關(guān);
有趣:案例、視頻、角色扮演等豐富的培訓(xùn)手段,調(diào)動(dòng)學(xué)員參與的積極性;
實(shí)效:強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)演練,在行動(dòng)中感悟有效管理,強(qiáng)化課后的實(shí)際操作指導(dǎo)。
理念:修其心,誠(chéng)其意,開(kāi)其智,長(zhǎng)其技,壯其行!
【部分服務(wù)客戶(hù)】
LG電子、LG空調(diào)、合肥電力、LG系統(tǒng)集成、浦項(xiàng)中國(guó)、三星半導(dǎo)體、南通曉星、偉世通空調(diào)、北京科技大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院、中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)(高級(jí)經(jīng)理人體驗(yàn)式培訓(xùn)主講培訓(xùn)師)、河南省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、大唐電力集團(tuán)、云南省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、中國(guó)民生銀行、中國(guó)聯(lián)通、中糧集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、溫馨鳥(niǎo)集團(tuán)、漢普森英語(yǔ)、杜仲?lài)?guó)際、唐鋼股份、唐鋼集團(tuán)、鞍鋼股份、鞍鋼集團(tuán)、用友政務(wù)、陽(yáng)光100、北京海關(guān)、文山電力、中海上海海運(yùn)集團(tuán)公司、成都神鋼工程機(jī)械、上海神鋼壓縮機(jī)、上海神鋼商貿(mào)、住金物產(chǎn)、中糧廣場(chǎng)、歐姆龍(中國(guó))、歐姆龍電子、歐姆龍(北方)、松下彩管、三洋能源、西鐵城、NEC中國(guó)等。
【客戶(hù)評(píng)價(jià)】
[客戶(hù)評(píng)價(jià)]:歷次學(xué)員對(duì)講師的評(píng)價(jià)均達(dá)9分以上(滿分為10分) [HR培訓(xùn)負(fù)責(zé)人]:有激情、有素養(yǎng)、有方法,有實(shí)效。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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