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勿做企業(yè)中的活死人!
添加時間:2015-01-22      修改時間: 2015-01-22      課程編號:100174433
《勿做企業(yè)中的活死人!》課程大綱
所謂“活死人”,就是視工作為累贅,或者僅僅是謀生手段,缺乏工作激情的人。這些人有如下特點:
一、一天之中盼下班,一周之中盼周末。他們的口頭禪是“煩死我了”“累死我了”“工作真沒勁”之類。
二、絕不提前上班。他們踏著點到,缺乏工作的最必要的準備工作,最起碼的心情準備都沒有。
三、下班時間一到,立即飛出公司。絕不多停一分鐘,就象逃離地獄,不懂付出奉獻。他們經(jīng)常說的一句話就是“給我多少錢,我就做多少事”“這不是我工作啊”“憑什么讓我做”……
四、打心眼里不熱愛自己的職業(yè)。
五、經(jīng)常打擊積極工作者:“你這么拼命干,得到什么好處了?”“來得早,走得晚,老總也沒發(fā)你獎金啊。”“真是傻子……”
六、經(jīng)常沾點小便宜。從公司順手牽羊,拿些針頭線腦,美其名曰“虧眾不虧一,家大業(yè)大的拿點沒什么”

《勿做企業(yè)中的活死人!》所屬分類
特色課程

《勿做企業(yè)中的活死人!》所屬專題
企業(yè)重組、
《勿做企業(yè)中的活死人!》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
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我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
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選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王雁穹老師簡介
王雁穹
王雁穹
資歷背景:
資歷重點:
國家人力資源與社會保障部認證“高級企業(yè)培訓師”
經(jīng)濟、哲學雙學士
國內(nèi)企業(yè)文化研究專家
長期致力于企業(yè)執(zhí)行力、員工激勵、團隊建設研究,廣東移動特聘咨詢師、培訓師;中海油特聘培訓師;深圳大學客座講師,具有豐富的團隊建設、團隊激勵經(jīng)驗。
國內(nèi)多家網(wǎng)站推薦講師、國內(nèi)多家咨詢培訓機構(gòu)特約培訓師,國內(nèi)多家大型企業(yè)特聘咨詢顧問。

培訓信條:一年獲利靠機遇,三年不敗靠領(lǐng)導,五年成功靠制度,百年發(fā)展靠文化!

主講課程:
《文化—企業(yè)長壽的靈魂》
《執(zhí)行力,企業(yè)生死審判官》
《創(chuàng)新,是一個企業(yè)的靈魂》
《如何做優(yōu)秀的員工》
《管理中的辯證法》
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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