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文化，企業(yè)基業(yè)長青的秘密

添加時間：2015-01-22 修改時間： 2015-01-22 課程編號:100174434

《文化，企業(yè)基業(yè)長青的秘密》課程大綱

一、為什么中國沒有真正的國際大企業(yè)？為什么中國的企業(yè)短壽？中國企業(yè)存在著三種劣質(zhì)文化：
1、唯親式文化
2、大佬式文化
3、軍閥式文化
二、什么是企業(yè)文化？
1、企業(yè)文化的三個層次：最表層的物質(zhì)文化，即產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，環(huán)境、裝飾、員工的面貌等可以看得見摸得著的東西；中間層是制度行為文化；最核心、最深層的是價值觀，即精神文化。
2、企業(yè)文化的功能。
（1）凝聚力
（2）激勵力
（3）約束力
（4）導(dǎo)向力
（5）融合力
（6）輻射力
3、優(yōu)秀企業(yè)文化的特征
（1）時代精神與傳統(tǒng)文化并存
（2）中西文化交匯
（3）斷承與創(chuàng)新并舉
（4）共性與個性統(tǒng)一
三、建設(shè)屬于自己的企業(yè)文化，為企業(yè)百年基業(yè)常青打下深厚的基礎(chǔ)。
1、企業(yè)物質(zhì)文化
2、企業(yè)行為文化
3、企業(yè)制度文化
4、企業(yè)核心文化——精神文化的建設(shè)

《文化，企業(yè)基業(yè)長青的秘密》所屬分類

人力資源

《文化，企業(yè)基業(yè)長青的秘密》所屬專題

企業(yè)重組、

《文化，企業(yè)基業(yè)長青的秘密》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓(xùn)計劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值，我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估，并實時跟進培訓(xùn)改進

授課培訓(xùn)師王雁穹老師簡介

王雁穹

資歷背景：
資歷重點：
國家人力資源與社會保障部認證“高級企業(yè)培訓(xùn)師”
經(jīng)濟、哲學(xué)雙學(xué)士
國內(nèi)企業(yè)文化研究專家
長期致力于企業(yè)執(zhí)行力、員工激勵、團隊建設(shè)研究，廣東移動特聘咨詢師、培訓(xùn)師；中海油特聘培訓(xùn)師；深圳大學(xué)客座講師，具有豐富的團隊建設(shè)、團隊激勵經(jīng)驗。
國內(nèi)多家網(wǎng)站推薦講師、國內(nèi)多家咨詢培訓(xùn)機構(gòu)特約培訓(xùn)師，國內(nèi)多家大型企業(yè)特聘咨詢顧問。

培訓(xùn)信條：一年獲利靠機遇，三年不敗靠領(lǐng)導(dǎo)，五年成功靠制度，百年發(fā)展靠文化！

主講課程：
《文化—企業(yè)長壽的靈魂》
《執(zhí)行力，企業(yè)生死審判官》
《創(chuàng)新，是一個企業(yè)的靈魂》
《如何做優(yōu)秀的員工》
《管理中的辯證法》

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細信息

王雁穹老師其他內(nèi)訓(xùn)課

·優(yōu)秀員工的十大職業(yè)精神

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