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ISO/TS16949標準培訓
添加時間:2015-02-05      修改時間: 2015-02-05      課程編號:100175244
《ISO/TS16949標準培訓》課程大綱
[課程對象]
內(nèi)審員、體系專員、品質(zhì)人員、企業(yè)骨干、制造人員、希望深入了解標準的人員。
[課程目標]
1. 掌握ISO/TS16949標準的目的和功能
2. 掌握過程方法的使用及優(yōu)點
3. 理解質(zhì)量管理原則
4. 掌握質(zhì)量管理的重要術(shù)語
5. 掌握質(zhì)量管理體系文件的制作管理及應用
6. 了解質(zhì)量管理體系的詳細要求
7. 掌握質(zhì)量管理體系的推行方法

[課程介紹]
藍色巨人差點倒下,最重要的原因是遠離了客戶,F(xiàn)代的社會客戶要求的不再只是產(chǎn)品,也不再只是服務,而是在關(guān)系交往中綜合的滿意程度。如何滿足客戶的要求?如何差異化的滿足客戶的要求?怎么才算客戶滿意?ISO/TS16949是少數(shù)全方位的實現(xiàn)客戶滿意的管理系統(tǒng),其來源于汽車行業(yè),但卻讓所有行業(yè)從中受益。ISO/TS16949從客戶要求的來源、戰(zhàn)略制定和部署、資源管理、過程管理、銷售管理、研發(fā)管理、供應鏈管理及測量分析改進各方面讓企業(yè)持續(xù)改善,實現(xiàn)基業(yè)長青,達成企業(yè)愿景。
企業(yè)只要運營就會有問題,如何系統(tǒng)的解決問題,首先要有一批執(zhí)行力很強的推動力量,這些力量單純從外部獲得會有文化沖突的問題。培訓和擁有一批全方面熟悉質(zhì)量管理體系的內(nèi)部團隊是世界五百強堅持的做法,也是企業(yè)運營的首要條件。ISO/TS16949給企業(yè)形成持續(xù)培訓和管理人才的機制,給企業(yè)造就一批經(jīng)驗豐富的審核員隊伍,讓企業(yè)的發(fā)展擁有強有力的后盾,達到永續(xù)經(jīng)營。

[課程大綱]
1. 什么是ISO/TS16949:2009?
1.1 質(zhì)量的內(nèi)涵及現(xiàn)代企業(yè)定位
-大質(zhì)量
-PQCDEHMS2
-從物質(zhì)質(zhì)量到精神質(zhì)量再到經(jīng)營質(zhì)量
-二元質(zhì)量
-質(zhì)量管理的概念
1.2 什么是管理?
1.3 什么是體系?
1.4 什么是質(zhì)量管理體系?
1.5 誰的TS16949?
1.6 為什么做TS16949?
2. 如何做TS16949?汽車行業(yè)過程方法
2.1什么是過程?
2.2什么是過程方法?
2.3過程方法的要點
2.4過程的分類
2.5過程的識別
3. ISO/TS16949標準條款解析
3.1術(shù)語
3.2 TS16949總要求
-總要求
-文件要求
3.3 TS16949管理職責
-管理承諾
-以顧客為中心
-質(zhì)量方針
-策劃
-職責、權(quán)限與溝通
-管理評審
3.4 TS16949資源管理
-資源的提供
-人力資源
-基礎設施
-工作環(huán)境
3.5 TS16949產(chǎn)品實現(xiàn)
-產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃
-與顧客有關(guān)的過程
-設計和開發(fā)
-采購
-生產(chǎn)和服務提供
-監(jiān)視和測量裝置的控制
3.6 TS16949測量分析改進
-總則
-監(jiān)視和測量
-不合格品的控制
-數(shù)據(jù)分析
-改進
4. ISO/TS16949核心工具講解
4.1 ISO/TS16949核心工具FMEA講解
4.2 ISO/TS16949核心工具SPC講解
4.3 ISO/TS16949核心工具MSA講解
4.4 ISO/TS16949核心工具APQP講解
4.5 ISO/TS16949核心工具PPAP講解
5.質(zhì)量管理體系的執(zhí)行中常見的問題


《ISO/TS16949標準培訓》課程目的
1. 掌握ISO/TS16949標準的目的和功能
2. 掌握過程方法的使用及優(yōu)點
3. 理解質(zhì)量管理原則
4. 掌握質(zhì)量管理的重要術(shù)語
5. 掌握質(zhì)量管理體系文件的制作管理及應用
6. 了解質(zhì)量管理體系的詳細要求
7. 掌握質(zhì)量管理體系的推行方法


《ISO/TS16949標準培訓》所屬分類
研發(fā)項目

《ISO/TS16949標準培訓》所屬專題
ISO/TS16949五大工具培訓
《ISO/TS16949標準培訓》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王緒旺老師簡介
王緒旺
王緒旺
王緒旺 信盟顧問資深顧問、高級培訓師
個人資歷
實戰(zhàn)型質(zhì)量管理專家
組織持續(xù)成功BBE管理模式創(chuàng)立者
PTT國際職業(yè)培訓師
全國質(zhì)量獎評審員
國家全面質(zhì)量管理培訓教師
中國質(zhì)量協(xié)會認證六西格瑪黑帶
深圳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓中心六西格瑪培訓教師
SGS管理學院高級講師
國家注冊環(huán)境管理體系審核員
深圳市 QC 質(zhì)量管理小組診斷師
上百家顧問咨詢經(jīng)驗和200多場公開課培訓經(jīng)驗
授課風格:
實戰(zhàn)輕松 清晰條理 活躍互動 透徹易懂 系統(tǒng)實用
主講課程
經(jīng)營管理: 6σ六西格瑪、LP精益生產(chǎn)、PEM卓越績效(全國質(zhì)量獎)
管理方法: TQM、DOE、QFD、SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP、QC14、QCC、QCM、QRM等
企業(yè)管理:5Why、IE、Poka-Yoke、7S、8D、金牌班組長、責任力、卓越團隊建設等
管理體系:TS16949/ISO9000/ISO14000/OHSAS18001等
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