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六西格瑪核心層普及培訓(xùn)方案
添加時間:2015-02-09      修改時間: 2015-02-09      課程編號:100175374
《六西格瑪核心層普及培訓(xùn)方案》課程大綱
課程受益
v 了解六西格瑪?shù)墓芾砟J?br />v 掌握企業(yè)如何界定和啟動六西格瑪項目
v 通過案例學(xué)習(xí)運(yùn)用六西格瑪成功企業(yè)的經(jīng)驗

n 了解六西格瑪?shù)囊饬x,對比六西格瑪和其它管理行為的相同與不同點
n 理解企業(yè)在追求六西格瑪?shù)倪^程中,是怎樣以十倍的速度不斷持續(xù)改進(jìn)的原理
n 學(xué)會初步設(shè)計六西格瑪?shù)膶嵤⿷?zhàn)略
n 選擇和確立有利于戰(zhàn)略目標(biāo)和改進(jìn)流程的六西格瑪項目
n 理解促進(jìn)六西格瑪順利實施所需要的企業(yè)文化
n 了解在協(xié)助黑帶項目實施的過程中應(yīng)提供的支持
n 通過實際六西格瑪案例了解如何使在所選項目有十倍以上的改進(jìn)成效訓(xùn)練內(nèi)容
n 六西格瑪理念和成效
n 六西格瑪實施流程和突破技術(shù)
n 進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控的六西格瑪明星及其職責(zé)
n 選擇項目及如何建立并明確項目內(nèi)容
n 建立項目計量標(biāo)準(zhǔn),以及流程再造的管理
n 如何挑選全職六西格瑪實施人員 - 黑帶及其它項目支持人員
n 與改善流程有關(guān)的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),以及達(dá)到改善目標(biāo)的方法,工具和程序
n 項目評估方法和持續(xù)改善技巧
n 領(lǐng)導(dǎo)層如何在六西格瑪實施過程中建立宏觀的戰(zhàn)略目標(biāo)和給予必要的協(xié)助
n 企業(yè)如何建立全面的六西格瑪支持體系
n 學(xué)習(xí)實施六西格瑪公司的成功經(jīng)驗和利用六西格瑪達(dá)到降低成本,改進(jìn)流程的案例分析
課程安排(2天)
講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)

課程時間:7小時/每天;

第一天

第一部分 六西格瑪推行概述
l 主要介紹六西格瑪在國內(nèi)外各行業(yè)的推行狀況和成績,掌握六西格瑪推行的重要性和必要性。

第二部分 六西格瑪概論
q 證明六西格瑪是需要的
q 了解六西格瑪?shù)臍v史及發(fā)展
q 定義六西格瑪?shù)囊饬x
q 列出一些六西格瑪?shù)睦婧湍繕?biāo)
q 了解六西格瑪與其他方式的不同
q 定義一些重要觀念:
m 顧客至上
m 缺失與不良品
m Y=f(X)
m 了解六西格瑪文化


第三部分 企業(yè)流程
q 認(rèn)識企業(yè)流程
q 公司或部門的流程是否顯著
q 能夠找出公司最重要的關(guān)鍵流程
q 評估你公司的企業(yè)流程
q 確認(rèn)你選擇的項目與你部門流程間的關(guān)系


第四部分 角色與責(zé)任及項目管理
q 了解六西格瑪執(zhí)行者的角色
m 最高執(zhí)行層The Executive(s)
m 盟主和過程所有者Champions, Process Owners
m 黑帶大師MBBs, 黑帶BBs,綠帶 GBs
m 其他人員Others
q 展示突破藍(lán)圖

第五部分 六西格瑪優(yōu)化DMAIC主要概念
m 流程圖繪制 (Define)
m 量測系統(tǒng)分析 (Measure)
m 制程能力分析 (Measure/Analyze)
m 假設(shè)檢定 (Analyze)
m 實驗設(shè)計(Improve)
六西格瑪設(shè)計DFSS主要概念
□ DFSS過程及主要概念
□ DFSS設(shè)計模擬案例


第二天

第六部分 項目定義
q 回顧盟主在確認(rèn)和挑選項目的職責(zé)
q 確定一個方法去定義 6 Sigma 黑帶項目
m 項目范圍
m 問題陳述
m 項目結(jié)果
m 項目量測指針
q 啟動項目
m 項目小組和成員的選擇

第七部分 項目構(gòu)想
q 大的藍(lán)圖 責(zé)任由資深管理團(tuán)隊 .
q 策略選擇
m 最大的問題或是機(jī)會
m 合宜的順序安排


第八部分 項目轉(zhuǎn)移與文化變革
q 項目移轉(zhuǎn)與DMAIC
q 項目實現(xiàn) : 重要的六西格瑪概念
q 項目移轉(zhuǎn)的直接法
q 六西閣瑪文化變革的機(jī)制與實際狀況
q 成功項目移轉(zhuǎn)的要素
q 杜邦表面項目移轉(zhuǎn)流程
q 移轉(zhuǎn)過程中實現(xiàn)之利益

第九部分 財務(wù)角色和項目效益
q 了解財務(wù)成果所要扮演的角色
q 了解如何測量六西格瑪項目可以節(jié)省多少
q 了解六西格瑪項目節(jié)省的分類及類型
q 了解六西格瑪項目評估的階段
q 了解六西格瑪項目的節(jié)省指導(dǎo)方針
q 了解如何使用項目追縱更有效率及儲存資料的系統(tǒng)

第十部分 成功企業(yè)六西格瑪實施案例介紹
l 介紹優(yōu)秀企業(yè)的六西格瑪實施案例通過對其他組織推行六西格瑪項目的詳細(xì)介紹和點評,讓企業(yè)學(xué)習(xí)到其他組織的經(jīng)驗和教訓(xùn),為實施六西格瑪打下良好的基礎(chǔ)。
l 溝通
備注:我們將根據(jù)雙方交流情況對課程進(jìn)行必要的修訂。
企業(yè)訓(xùn)練對象
n 企業(yè)高層管理干部;
n 企業(yè)中層管理干部;
n 為企業(yè)構(gòu)建人力資源架構(gòu)和組織培訓(xùn)的管理人員;
n 對企業(yè)的運(yùn)營實施監(jiān)督和質(zhì)量控制的管理人員;
n 研發(fā)及工藝工程師


《六西格瑪核心層普及培訓(xùn)方案》所屬分類
生產(chǎn)管理

《六西格瑪核心層普及培訓(xùn)方案》所屬專題
六西格瑪、六西格瑪綠帶標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
《六西格瑪核心層普及培訓(xùn)方案》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師劉任翔老師簡介
劉任翔
劉任翔
顧問背景介紹
David Liu先生:
教育背景:
 David Liu 1991年畢業(yè)于四川大學(xué)環(huán)境化學(xué)工程專業(yè)
 中國卓越精益六西格瑪執(zhí)行力專家、深圳政府質(zhì)量專家大講堂特邀演講專家
 精益六西格瑪黑帶大師 統(tǒng)計學(xué)專家
 中國六西格瑪?shù)旎酥、全國六西格瑪推進(jìn)委員會首屆專家委員
 全球三大權(quán)威質(zhì)量機(jī)構(gòu):美國質(zhì)量協(xié)會、美國汽車工業(yè)組織、中國質(zhì)量協(xié)會認(rèn)可六西格瑪黑帶大師!
 2005-2014他是中國官方質(zhì)量最高機(jī)構(gòu)-中國質(zhì)量協(xié)會六西格瑪工作委員會委員。
 培養(yǎng)了一大批六西格瑪講師
 劉老師有20年工作經(jīng)驗,14年管理咨詢經(jīng)驗,曾在意大利、日本多年研究制造行業(yè)企業(yè)管理技術(shù)、美國ASQ注冊黑帶CSSBB,擔(dān)任ASQ精益六西格瑪設(shè)計DFSS教材翻譯和整體校正職責(zé)、榮獲中美黑帶大師學(xué)院年度最佳黑帶大師榮譽(yù)。他是多家權(quán)威機(jī)構(gòu)黑帶大師資格。
 率先在中國提出中小型產(chǎn)企業(yè)發(fā)展路徑圖整體解決方案、率先以波動理論解釋萬科的捐款門事件
 他是美國質(zhì)量協(xié)會DFSS教材翻譯和修訂專家。
 他是全球最領(lǐng)先流程管理機(jī)構(gòu)—美國質(zhì)量協(xié)會ASQ在最核心流程持續(xù)改進(jìn)領(lǐng)域的專家,是美國ASQ注冊黑帶CBSSBB,CQE注冊質(zhì)量工程師。
 他是美國質(zhì)量協(xié)會會員,是杰出的流程專家資格-黑帶考試考官。
社會背景:
 國際汽車工業(yè)聯(lián)合協(xié)會AIAG黑帶老師
 他榮獲中美黑帶大師學(xué)院年度最佳黑帶大師榮譽(yù)
 David Liu 熟悉管理體系,擁有ISO9000/14000英國/美國注冊資格。
 David Liu作為專家,長期與多家國際國內(nèi)頂尖流程六西格瑪和精益咨詢機(jī)構(gòu)合作。
 他是美國ASQ注冊黑帶CSSBB,擔(dān)任ASQ六西格瑪設(shè)計DFSS教材翻譯和整體校正職責(zé)。
 David 在企業(yè)就對包括IPD(集成式產(chǎn)品研發(fā))進(jìn)行了多年研究,近年來一直致力于六西格瑪設(shè)計研究,特別對全球六西格瑪設(shè)計最佳企業(yè):通用電氣GE的六西格瑪設(shè)計策略和方法論進(jìn)行了全面細(xì)致分析,在此基礎(chǔ)上,總結(jié)出適合與不同規(guī)模的企業(yè)的研發(fā)六西格瑪設(shè)計實施方法,融合了IPD和DFSS的優(yōu)勢。
 David的成就得到了包括美國質(zhì)量協(xié)會在內(nèi)的眾多領(lǐng)先機(jī)構(gòu)的認(rèn)同,David直接受邀參與了ASQ的六西格瑪設(shè)計教材翻譯和整體校核工作。David將研究成果直接應(yīng)用到企業(yè)中,直接指導(dǎo)和參與了包括亞洲最大的啤酒麥芽企業(yè)-永順泰麥芽集團(tuán)(廣東最大國企粵海集團(tuán)下屬)、通用電氣GE的核心供應(yīng)商創(chuàng)維永吉集團(tuán)、中國領(lǐng)先的電子商務(wù)企業(yè)(女士內(nèi)衣提供商)摩拉公司、臺達(dá)電子集團(tuán)等多家企業(yè)的研發(fā)、六西格瑪暨DFSS項目工作。
 他是美國質(zhì)量協(xié)會官方授權(quán)六西格瑪優(yōu)化及設(shè)計培訓(xùn)老師;質(zhì)量工程師CQE認(rèn)可培訓(xùn)老師;
 他是是中國質(zhì)量協(xié)會六西格瑪黑帶老師
 他是國際汽車聯(lián)合協(xié)會認(rèn)可的AIAG黑帶大師
 他榮獲中美黑帶大師學(xué)院年度最佳黑帶大師榮譽(yù)
 他是國內(nèi)頂尖質(zhì)量網(wǎng)站特聘專家會員
 他開發(fā)出深受學(xué)員喜愛的自主知識產(chǎn)權(quán)統(tǒng)計課程
 David Liu作為專家,長期與多家國際國內(nèi)頂尖流程六西格瑪和精益咨詢機(jī)構(gòu)合作。
研究方向:
主要研究方向為:研發(fā)六西格瑪設(shè)計、流程重組和優(yōu)化、六西格瑪優(yōu)化改進(jìn)。最近2年深入幫助10多家國際國內(nèi)知名集團(tuán)研發(fā)中心推進(jìn)六西格瑪設(shè)計。
合作著作:《新產(chǎn)品開發(fā)體系IPDFSS》-主要是對IPD 和 DFSS六西格瑪研發(fā)結(jié)合管理的研究
咨詢專長:
1、六西格瑪設(shè)計DFSS系列:DFSS盟主、DFSS綠帶、DFSS黑帶、DFSS工具類、田口穩(wěn)健設(shè)計系列。
2、流程管理系列:冠軍領(lǐng)導(dǎo)課程、綠帶課程、制造業(yè)黑帶DMAIC課程、服務(wù)業(yè)DMAIC課程、六西格瑪設(shè)計課程、MBB系列課程(高級工具深入、軟性管理技能、TTT)、LEAN 課程(制造業(yè)/服務(wù)業(yè))、美國質(zhì)量協(xié)會黑帶注冊培訓(xùn)課程。
3、改進(jìn)工具系列:DOE、假設(shè)檢驗、QFD、FMEA、MSA、ANVOA、離散數(shù)據(jù)分析技術(shù)、平衡積分卡、MINITAB、CRYSTAL BALL(全球最佳風(fēng)險管理/蒙特馬羅模擬)、高級方差分析、SPC中級/高級技術(shù)、LEAN深入技術(shù)、Igrafx工作流建模技術(shù)、高級數(shù)據(jù)挖掘DATA_MINING等
授課特點:
被核心客戶譽(yù)為“中國最佳口才黑帶大師”!深入淺出、輕松幽默、條理清晰、有效互動、豐富的講課經(jīng)驗、知識性強(qiáng),讓學(xué)員在輕松的氛圍中真正學(xué)到有效實用的精益六西格瑪管理方法。
輔導(dǎo)特點:
及其認(rèn)真負(fù)責(zé),工作狂!豐富的項目輔導(dǎo)經(jīng)驗,非常擅于各個層面的溝通、正直,能有效化解項目實施中的負(fù)面效益,確保項目實施長期成功。
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