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打造“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的“王牌客服團隊”技能提升
添加時間:2016-04-18      修改時間: 2016-04-18      課程編號:100182274
《打造“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的“王牌客服團隊”技能提升》課程大綱
【課程背景】
互聯(lián)網(wǎng)、自媒體時代,客戶抱怨、投訴的負面?zhèn)鞑ニ俣仍絹碓娇、渠道越來越多、影響越來越廣,“公司規(guī)定很明確、就是客戶不理解;他也為難我也難、這事讓我怎么辦?”諸如此類的諸多服務、營銷溝通問題是否曾給您的客戶服務、技術支持、銷售工作帶來過困惑?如何高效、精益地提供令客戶滿意的服務?如何突破“很規(guī)范但效果淡”的服務品質瓶頸?如何化解客戶的投訴和抱怨?


【課程目標】
課程結合互聯(lián)網(wǎng)特征、行業(yè)案例講授和演練客戶投訴的預防、診斷、處理步驟與應對話術,使學員具備在互聯(lián)網(wǎng)時代高效、快速處理客戶投訴的新思維和新方法;使團隊在客戶服務、技術支持、電話服務方面卓然出眾,讓業(yè)務與服務相得益彰,具備更高的服務營銷魅力。


【課程大綱】


第一模塊
互聯(lián)網(wǎng)+服務及服務創(chuàng)新
 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代客戶行為特征
 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代服務管理的因時而變
 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代服務支撐的工具應用
 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代客戶服務中心的八大職責及關鍵舉措
使學員了解“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下新服務模式與傳統(tǒng)模式的區(qū)別,了解有哪些創(chuàng)新服務手段,認識到轉型升級勢在必行。


第二模塊
體驗為王
 美麗的錯誤:用戶體驗并非我們所想
 用戶究竟在體驗些什么
 用戶需要什么
 把用戶當不當用戶
使學員掌握如何滿足客戶極致需求,講解什么是用戶體驗、用戶體驗的方式方法,區(qū)別用戶和客戶不同與區(qū)別。


第三模塊
把握屬于你的關鍵時刻
 用正心態(tài)塑造職場正能量
 服務,從心開始
 賣產(chǎn)品不如賣自己
 評判標準在誰的手上
 營銷八步曲知多少
學會如何把握住每一次與客戶接觸的機會,將公司服務理念、服務正能量帶給客戶。


第四模塊
服務基礎上促成銷售
 環(huán)環(huán)都是服務鏈
 “客戶服務”的定義解讀
 高超客服代表的“武備庫”
了解產(chǎn)品+服務、分析客戶、掌握流程
溝通技巧、團隊作戰(zhàn)
學會在客戶服務過程中如何促成銷售機會,提供更多的增值服務。


第五模塊
客戶的粘度管理
 做好CRM ,提高顧客粘度
 客戶為什么會回來
 忠誠客戶的行為表現(xiàn)
 培養(yǎng)顧問式員工 贏得忠誠客戶
 超越客戶期望,感動忠誠客戶
 構建忠誠客戶體系,留住忠誠客戶
理解經(jīng)營客戶理念、口碑經(jīng)營及客戶粘度管理概念及方法,學會建立公司與客戶粘度管理。


第六模塊
服務意識
提升
 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下的優(yōu)服新定義
 先理解客戶,再服務客戶
 主動服務是一種積極的態(tài)度
 客戶心理分析
 客戶期望值管理
一流的企業(yè)可以造就優(yōu)秀的員工,優(yōu)秀的員工也能成就一流的企業(yè)。通過培訓對過去的行為習慣進行改善與調整,培養(yǎng)一批能夠適應企業(yè)長期發(fā)展的職業(yè)化的隊伍。


第七模塊
特殊情況處理技巧
 互聯(lián)網(wǎng)時代客戶投訴處理“因時而變”
 多元視角的3.15
 客戶抱怨/投訴的原因和類型
 客戶抱怨/投訴處理三原則
 客戶抱怨與投訴處理的六步驟
 突發(fā)情況的有效應對
客戶對公司或員工服務有抱怨時、客戶情緒激烈時、客戶要求向上級投訴自己工作出錯時、客戶提出非公司服務范圍的要求時、客戶誤解時身為服務人員及管理者應當如何處理。



《打造“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的“王牌客服團隊”技能提升》所屬分類
市場營銷

《打造“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的“王牌客服團隊”技能提升》所屬專題
團隊建設、團隊經(jīng)營互聯(lián)網(wǎng)金融、售后客服培訓、互聯(lián)網(wǎng)思維培訓、互聯(lián)網(wǎng)領域培訓、
《打造“互聯(lián)網(wǎng) ”時代的“王牌客服團隊”技能提升》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師丁一老師簡介
丁一
丁一
國家注冊高級禮儀培訓師
心理咨詢師、普通話國家一級乙等
電視臺主持人
工行廣西區(qū)分行輪訓特聘講師
國內多家企業(yè)特聘禮儀顧問、培訓師
現(xiàn)兼任多家管理咨詢公司培訓講師
呼叫中心語音訓練專家
五星級講解員特訓專家
   
具備8年客戶服務及銷售管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾擔任電視臺外景主持人,曾服務于全球五百強家居集團公司,承擔培訓指導工作。多年來致力于禮儀文化的研究及傳播,專注于企事業(yè)單位服務技能、禮儀系列課程、員工職業(yè)素質提升培訓,在多年的工作實踐中積累了豐富實用的禮儀培訓經(jīng)驗,形成了個人獨特的培訓視角與授課風格。
【授課風格】
   清新優(yōu)雅,舉止端莊,極具親和力及感染力;培訓中善于采用引導式教學與講授式教學相結合的授課方式,并輔以演示、練習、提問、討論等多種互動形式、讓學員在了解掌握知識點的同時,形成參與式學習氛圍,引發(fā)學員思考,使其加深對課程的理解。課程實用性強,深受企業(yè)及學員的好評!
【主講課程】
禮儀課程:《學商務禮儀 塑職場形象》、《服務禮儀》、《銷售禮儀》、《職場禮儀》、《接待禮儀》、《社交禮儀》、《涉外禮儀》、《公務禮儀》;
客戶服務:《窗口服務與有效溝通》、《五星級講解員特訓》、《呼叫中心魅力聲線塑造》、《客戶終端服務禮儀規(guī)范》、《客戶投訴有效處理》、《家居門店金牌店長服務禮儀》、《窗口滿意度提升》、《營業(yè)廳駐廳輔導》
行業(yè)定制:《家具行業(yè)服務系列課程》、《物業(yè)服務禮儀及服務形象》《金融服務禮儀系列課程 》、《電力迎檢員訓練系列課程》、《房地產(chǎn)銷售禮儀課程》《服務技能競賽輔導》
【客戶評價】
丁老師很親和,客戶的特殊要求,都配合。課上得很好,課酬也很合適,早點認識丁老師,我們可以省下很多錢,呵呵!
 ——蘭德斯庫咨詢師資負責陳老師
舉辦了這么多期的課程,分別邀請了不同的老師,丁老師是上的效果最好的一位!
——海聯(lián)翔物業(yè)人資劉經(jīng)理
丁老師適當?shù)赜哪谷烁械接H切,輕松的現(xiàn)場氣氛十分棒。而且丁老師十分有氣質,感覺她在臺上,就是一場“SHOW”。她的“氣”得壓得住全場,她能把學員的注意力都吸附到自己身上。一個幽默有氣質的女培訓師。
——工行學員楊兮
【部分服務客戶】
中國工商銀行廣西區(qū)分行輪訓、遼寧移動大連分公司、浙江移動嘉興分公司、甘肅聯(lián)通蘭州分公司、三明移動分公司、中國工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行黔東南、農(nóng)業(yè)銀行三門分公司、銀行民生銀行綿陽分行、臺州農(nóng)業(yè)銀行、廈門民生銀行、廣西南寧工商銀行、南方電網(wǎng) 、國家電網(wǎng)、清雅源茶葉、廣西忻城供電公司、廣西防城港供電公司、甘肅武都電力局、福建石獅供電公司、遼寧蘇家屯供電公司、遼寧鐵嶺供電公司、河北省高邑供電公司、遼寧省朝陽供電公司、遼寧省蘇家屯供電分公司、薛家灣供電局、新疆電力公司、河北石家莊供電公司、上海浦東文華東方酒店、濟南繽紛五洲大酒店、山東貴友大酒店、杭州馬克波羅假日酒店、蘇州南園賓館、中脈集團、沃爾瑪集團、宜家家居(全球五百強企業(yè))、南京大眾房地產(chǎn)開發(fā)集團、陽光城(廈門)置業(yè)有限公司、山國飲藝茶業(yè)、名家物業(yè)集團、福州正榮集團、中駿置業(yè)控股有限公司、世紀佳緣、廈門海聯(lián)翔物業(yè)公司…
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