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向招行學(xué)服務(wù)
添加時間:2016-06-06      修改時間: 2016-06-06      課程編號:100182983
《向招行學(xué)服務(wù)》課程大綱

課程背景:
在金融界,有一匹公認(rèn)的“黑馬”——招商銀行,這家小字輩銀行在成立不到30年的時間,由最初一個網(wǎng)點(diǎn),36名員工發(fā)展到今天排名全球第28位的銀行,并且獲得行業(yè)公認(rèn)是國內(nèi)服務(wù)最好、客戶體驗(yàn)最佳、市場反應(yīng)最敏銳、產(chǎn)品創(chuàng)新最迅速的銀行,其零售業(yè)務(wù)的利潤己經(jīng)占全部利潤的50%以上,這在國內(nèi)銀行業(yè)是不可企及的奇跡。可以預(yù)見,在利率市場化、互聯(lián)網(wǎng)+時代、金融脫媒的未來,招行的競爭優(yōu)勢將越來越明顯。而總結(jié)這一切的根源,招行前任行長馬蔚華和現(xiàn)任行長田惠宇不約而同的把它歸結(jié)為兩個字——服務(wù)。
那么,招商銀行的服務(wù)是如何煉成的?又包括哪些層次的內(nèi)容?經(jīng)歷過什么樣的蛻變?我們可以從中學(xué)習(xí)到什么?有哪些是我們可以直接借鑒的?王老師經(jīng)合自身多年的招商銀行從業(yè)經(jīng)歷,并且親自參與過總行服務(wù)管理一系列體系的歸納、課程開發(fā)的經(jīng)歷,并且親自參與了招商銀行以“服務(wù)升級”為核心的二次轉(zhuǎn)型經(jīng)歷,抽絲剝繭,為您解開招商銀行取得服務(wù)領(lǐng)先的內(nèi)涵,從而讓我們從國內(nèi)最領(lǐng)先的銀行中學(xué)習(xí)到以增強(qiáng)客戶體驗(yàn)為核心的理念、策略和方法。

課程時間:1天,6小時/天
授課對象:支行行長、部門經(jīng)理等
授課方法:講授30%、案例30%、視頻10%、討論20%、歸納10%

課程大綱
第一講:服務(wù)給招行帶來了什么?
一、招行因服務(wù)贏得口碑
1、名人談?wù)行?br />視頻播放:王石、馮倫、柳傳志、楊瀾、李彥宏……
2、客戶談?wù)行?br />案例:《我與招行》征文大賽
案例:給力的客戶
3、權(quán)威機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)調(diào)研
數(shù)據(jù)展示:AC尼爾森、賽諾咨詢、銀行業(yè)協(xié)會“千佳”評選
二、招行因服務(wù)獲得榮譽(yù)
延伸解讀:哈佛大學(xué)的課堂案例
三、招行因服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
延伸解讀:招商銀行的發(fā)展歷程
延伸解讀:馬蔚華其人

第二講:招行服務(wù)的發(fā)展歷程
一、人性化階段
1、更便捷的服務(wù)
案例展示:上門服務(wù)、儲蓄夜市
2、親情般的關(guān)懷
案例展示:牛奶咖啡的革命
案例展示:行長站大堂
視頻:馬蔚華在央視《對話》欄目中對“因您而變”的解釋
二、信息化階段
1、IT是銀行的核心競爭力
案例:招商銀行對科技投入的極度偏執(zhí)
講解:IT“四個統(tǒng)一”解決混亂的系統(tǒng)問題
2、產(chǎn)品的信息化策略
案例:“一卡通”的前世今生
3、渠道的信息化策略
案例:第一筆網(wǎng)上交易的誕生
詳解:你不知道的招行電子銀行的強(qiáng)大功能
詳解:直銷銀行的鼻祖——招行“I理財(cái)”
三、專業(yè)化階段
1、客戶的細(xì)分服務(wù)體系建設(shè)
解讀:不同層級客戶的不同需求
案例:“金葵花”的全方位服務(wù)體系
延伸:伸用卡客戶應(yīng)如何細(xì)分?
2、以財(cái)富管理為核心的零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
詳解:招商銀行的財(cái)富管理體系
延伸:私人銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展前景
四、體系化階段
1、客戶分層服務(wù)體系
2、零售批發(fā)產(chǎn)品體系
3、三位一體的渠道體系
4、完善的服務(wù)隊(duì)伍體系
5、服務(wù)管理的八大體系
1)標(biāo)準(zhǔn)
2)監(jiān)測
3)培訓(xùn)
4)投訴
5)改進(jìn)
6)考核
7)知識
8)文化
視頻:服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)趣味大通關(guān)
詳解:招商銀行的服務(wù)培訓(xùn)體系

第三講:招行服務(wù)領(lǐng)先的核心因素
一、卓越的理念
1、一流企業(yè)的服務(wù)理念
舉例:IBM、希爾頓、南航
2、如何理解“因您而變”
3、“以客戶為中心”的9個要素
客戶需求的三個層面
4、招行如何踐行“以客戶為中心”
互動游戲:營業(yè)廳應(yīng)該怎么分區(qū)?
視頻:招行的增值服務(wù)
案例:蘋果公司如何打造極致細(xì)節(jié)?
二、優(yōu)秀的隊(duì)伍
1、優(yōu)秀員工的四個要素
視頻:溫暖2011
案例:一天能打多少個電話?
案例:劉娟流程
2、招行如何打造優(yōu)秀員工
三、持續(xù)的創(chuàng)新
1、招行創(chuàng)新的機(jī)制
詳解:招商銀行的員工創(chuàng)新系統(tǒng)
2、招行創(chuàng)新的舉措
3、招行創(chuàng)新的成果

第四講:我們的思考
一、站在銀行門口的野蠻人
二、互聯(lián)網(wǎng)金融與傳統(tǒng)銀行的優(yōu)勢和劣勢
三、向招行學(xué)習(xí)如何應(yīng)對這個“顛覆的時代”
課程總結(jié)

《向招行學(xué)服務(wù)》課程目的
1、詳解招行服務(wù)的發(fā)展歷程,解密銀行服務(wù)升級的四個步驟;
2、掌握服務(wù)領(lǐng)先的三大核心,重塑客戶體驗(yàn)的六個關(guān)鍵;
3、學(xué)習(xí)服務(wù)管理的八大體系,服務(wù)品牌樹立的三大層次;
4、了解客戶需求的變化軌跡,引發(fā)更深層次的服務(wù)思考;
5、以招行為鏡,打造符合自身特色的服務(wù)體系。

《向招行學(xué)服務(wù)》適合對象
支行行長、部門經(jīng)理等

《向招行學(xué)服務(wù)》所屬分類
市場營銷

《向招行學(xué)服務(wù)》所屬專題
卓越服務(wù)、微笑服務(wù)培訓(xùn)、

《向招行學(xué)服務(wù)》關(guān)鍵詞
向招行學(xué)服務(wù)、銀行金融、
《向招行學(xué)服務(wù)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王振柱老師簡介
王振柱
王振柱
王振柱老師 銀行營銷專家
湖南大學(xué)工商管理碩士,經(jīng)濟(jì)師
CFP國際金融理財(cái)師
17年銀行銷售及財(cái)富管理經(jīng)驗(yàn)
其中6年招商銀行理財(cái)經(jīng)理和私人銀行經(jīng)驗(yàn)
招商銀行總行優(yōu)秀教師
招商銀行總行招銀大學(xué)教師
曾任:農(nóng)業(yè)銀行衡陽分行 分理處主任
曾任:招商銀行湘潭分行/長沙分行 貴賓理財(cái)經(jīng)理、營業(yè)部經(jīng)理/私人銀行高級經(jīng)理
現(xiàn)任:華融湘江銀行湘潭分行 財(cái)富管理中心總經(jīng)理

★從-3到+2:用3年的時間,將地處偏遠(yuǎn)、業(yè)績排名倒數(shù)第3的網(wǎng)點(diǎn),提升到綜合考核第2名,成為農(nóng)行湖南省分行最年輕的分理處主任;
★從0到1000W的凈資產(chǎn)跨越:在招行湘潭分行,從基層的初級理財(cái)專員到專為金融凈資產(chǎn)1000萬元以上客戶服務(wù)的私人銀行客戶經(jīng)理,個人管理客戶總資產(chǎn)最高達(dá)8億元,連續(xù)2年零售業(yè)務(wù)綜合考評排名長沙分行第一;
★400多人中的脫穎而出:在招行長沙分行,在管戶數(shù)、管理總資產(chǎn)遠(yuǎn)低于平均水平的情況下,2013年在全國400多名私人銀行客戶經(jīng)理中,年度排名進(jìn)入前50;
★17人+23人=76億:目前成為華融湘江銀行首家財(cái)富管理中心總經(jīng)理,管理17名大堂經(jīng)理,并打造了分行23人的理財(cái)師隊(duì)伍,2014年下半年理財(cái)銷售較上年度翻3倍,2015年上半年銷售額達(dá)到去年全年水平,至今年6月底,財(cái)富客戶管理總資產(chǎn)達(dá)76億元(是前兩個年度的總和),各項(xiàng)財(cái)富管理指標(biāo)(VIP客群、理財(cái)銷售、代銷產(chǎn)品等) 均在總行遙遙領(lǐng)先。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
主導(dǎo)參與了招行湘潭分行零售業(yè)務(wù)二次轉(zhuǎn)型及網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)贏項(xiàng)目,分管財(cái)富管理和服務(wù)管理,全程負(fù)責(zé)并成功申報(bào)支行獲評“中國銀行業(yè)服務(wù)千佳示范單位”;曾創(chuàng)造網(wǎng)點(diǎn)單周銷售網(wǎng)銀480戶、基金定投近300戶、基金2500萬、保險(xiǎn)600萬的驚人紀(jì)錄;曾獲得招商銀行總行舉辦的“理財(cái)牛博大賽”(該比賽面向社會,有很多基金公司和保險(xiǎn)公司的高手參賽)“十佳博客獎”;以及招行長沙分行舉辦的理財(cái)宣講大賽第一名。
開發(fā)課程《理財(cái)經(jīng)理服務(wù)技巧》和《理財(cái)主管督導(dǎo)管理》,并擔(dān)任內(nèi)部首席講師,在招行全國13家一級分行講授、同時作為《內(nèi)訓(xùn)師TTT初級課程》的種子講師,以及第四批全國服務(wù)內(nèi)訓(xùn)師評委。2011年被評為招總行優(yōu)秀教師。2013年12月受中國銀行業(yè)協(xié)會之邀,給全國銀行業(yè)明星大堂經(jīng)理講授《營業(yè)廳客戶經(jīng)營全流程》。
2009年和2010年參加招商銀行總行企業(yè)文化節(jié)征文比賽獲得優(yōu)秀獎,撰寫的《異地機(jī)構(gòu)擴(kuò)大零售客群的路徑》獲得總行青年論壇論文比賽優(yōu)秀獎,另外還多次為《招銀文化》和《招銀E報(bào)》撰文,2009年至2011年長期為《湘潭日報(bào)》、《湘潭晚報(bào)》撰寫專欄文章。
在華融湘江銀行湘潭分行組建了全總行第一支理財(cái)團(tuán)隊(duì)并從零開始培養(yǎng)他們成為合格的理財(cái)經(jīng)理,其中有兩名獲得了總行年度十佳金牌理財(cái)師,其中一名獲得了2014年福布斯中國優(yōu)選理財(cái)師(湖南僅此一位)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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1.掌握客戶服務(wù)話題的眾多底層邏輯2.得到一整套關(guān)于服務(wù)設(shè)計(jì)的基本原則和工具3.公式化和流程化解決客戶服務(wù)痛點(diǎn)4.化解高頻的客戶服務(wù)難點(diǎn)場景5.獲得打造差...
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★ 讓有關(guān)客戶服務(wù)的卓越理念能真正滲透在客服人員的言行舉止以及服務(wù)工作的細(xì)節(jié),體現(xiàn)在公司客戶服務(wù)的各類措施中;★ 能夠通過客戶服務(wù)溝通各個環(huán)節(jié)的服...
★ 讓有關(guān)客戶服務(wù)的卓越理念能真正運(yùn)用在企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐中;★ 掌握構(gòu)建適合本公司環(huán)境的客戶服務(wù)管理體系,設(shè)計(jì)和優(yōu)化本公司的服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提...
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