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    店面珠寶銷售策略與成交技巧
    添加時(shí)間:2019-07-17      修改時(shí)間: 2019-07-17      課程編號:100183588
    《店面珠寶銷售策略與成交技巧》課程大綱
    第一部分:職業(yè)賣手顧問的職業(yè)化素質(zhì)
    1.職業(yè)賣手顧問專業(yè)心態(tài)測試
    2.職業(yè)賣手顧問的體現(xiàn)(六快意識)
    3.職業(yè)賣手顧問應(yīng)具備的能力要素
    4.職業(yè)賣手顧問珠寶售前的準(zhǔn)備工作
    5.正確理解對顧客的服務(wù)——以服務(wù)帶銷售

    第二部分:店面珠寶銷售技巧
    第一單元、準(zhǔn)備迎候 真誠30秒
    1.進(jìn)店顧客的三大行為和五大心理分析
    2.珠寶店面服務(wù)銷售7字訣
    3.正確的迎賓語言和動作是什么?
    4.如何去觀察客人的一動一行?尋找什么樣的接觸時(shí)機(jī)?
    5.如何尋機(jī)?如何保持和客人親密、安全接觸的距離(顧客四度空間的把握)?
    6.現(xiàn)場演練:迎賓

    第二單元、接觸服務(wù) 產(chǎn)品推薦
    珠寶從某些角度上講,屬于奢侈品,這就意味著在價(jià)格上有很多的彈性,而面對奢侈品的消費(fèi),大部分的顧客還是謹(jǐn)慎的,而整個(gè)銷售過程也基本上算是珠寶銷售人員在幫助消費(fèi)者證明珠寶價(jià)值的過程,只有讓顧客感覺他付出的價(jià)錢物有所值,銷售人員在珠寶銷售過程就基本上算大功告成了。因此,珠寶的銷售一個(gè)核心就是要讓消費(fèi)者感覺到他的物有所值。
    1.接待顧客說話技巧六原則
    2.如何表現(xiàn)珠寶產(chǎn)品的專業(yè)呈現(xiàn)技巧
    1)利用特點(diǎn)說明價(jià)值
    2)就品質(zhì)強(qiáng)調(diào)價(jià)值
    3)強(qiáng)調(diào)珠寶首飾代表情感
    4)珠寶試戴中的13個(gè)關(guān)鍵注意
    3.如何掌握公司產(chǎn)品知識的著眼點(diǎn)
    4.選擇產(chǎn)品要點(diǎn)推銷技巧的五個(gè)步驟
    5.如何去鼓勵(lì)和有效的引導(dǎo)客人進(jìn)入體驗(yàn)?
    6.如何探詢客人的需求,根據(jù)需求來推薦合適的商品?
    7.如何大膽地向客人發(fā)問?客人問題的原則和秘訣有哪些?
    8.如何有效地去激發(fā)客人購買(占有)的欲望?
    9.現(xiàn)場演練:服務(wù)推薦

    第三單元、服務(wù)釋疑 解答疑問
    1.“嫌貨的才是買貨人”;
    2.不同購買顧客的應(yīng)對設(shè)計(jì)
    1)如何與不同的客戶接觸
    2)客戶購買行為應(yīng)對
    3.客人一般都會有哪些異議?
    4.如何處理客人的異議?
    5.認(rèn)識和處理價(jià)格問題
    6.現(xiàn)場演練:服務(wù)體驗(yàn)動作

    第四單元、服務(wù)完美 推動購買
    1.一定要由顧客說開單的時(shí)候,才開單嗎?
    2.對顧客表示決定購買意向的分析
    3.顧客購買的信號有哪些?如何提出成交?
    4.如何運(yùn)用推動購買技巧
    5.成交的語言和注意事項(xiàng)有哪些?
    6.如何向客人附加推銷,提高客單價(jià)?
    7.買單完畢,正確的做法是送客嗎?

    第六單元、服務(wù)知心 目送再來
    1.錯(cuò)誤的送客語和動作
    2.正確送客的語言和動作
    3.如何留下客戶的信息
    4.送客是下次迎客的開始


    第七單元:結(jié)束也是開始
    1.解決顧客問題的六大步驟
    1)認(rèn)同排除顧客疑慮
    2)提出問題找出實(shí)質(zhì)
    3)聆聽回應(yīng)并思考
    4)提議其他選則
    5)達(dá)成一致
    6)重復(fù)確定
    2.面對顧客投訴處理技巧
    1)投訴的起因
    2)投訴處理的原則
    3)面對不同類型顧客處理的技巧

    《店面珠寶銷售策略與成交技巧》課程背景
    珠寶銷售是一門藝術(shù),帶給人以文化、心靈的震顫與給養(yǎng)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,文化水平的提升,消費(fèi)群體的擴(kuò)大,珠寶銷售市場的競爭開始越來越激烈。
    珠寶行業(yè),可謂是歷史悠久,但是時(shí)代進(jìn)步了,珠寶銷售是不是一同進(jìn)步了呢。看看現(xiàn)在的珠寶市場,大部分珠寶行仍然依賴于買贈、打折、抽獎(jiǎng)等基礎(chǔ)促銷手段,其效果可想而知。沒有明確銷售架構(gòu),產(chǎn)品又同質(zhì)化,混戰(zhàn)的場面在所難免。思路決定出路,各珠寶企業(yè)如想改變目前營銷的疲軟態(tài)勢,就需要結(jié)合市場及自身情況進(jìn)行系統(tǒng)整改,逐漸彌補(bǔ)各個(gè)短板——當(dāng)價(jià)格戰(zhàn)不再是競爭的唯一武器時(shí),珠寶行業(yè)的銷售將會上升到一個(gè)新的水準(zhǔn)。
    在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,人們都勒緊錢包,節(jié)約消費(fèi)的情況下,店鋪在顧客小心消費(fèi)的情況下:
    1、影響顧客購買的因素是什么?如何提高進(jìn)店率?
    2、提高了進(jìn)店率,又如何提高成交率?
    3、提高了成交率,又如何提高客單價(jià)?
    4、提高了客單價(jià),又如何提高顧客的忠誠度?
    從而真正實(shí)現(xiàn)多賣貨,店鋪業(yè)績才能真正提高。
    《珠寶銷售策略與成交技巧》——零售終端店面導(dǎo)購銷售服務(wù)技巧金牌實(shí)戰(zhàn)課程,來自終端實(shí)戰(zhàn)的總結(jié),用于終端培訓(xùn)的提升,多家企業(yè)應(yīng)用實(shí)踐的精華,助力零售品牌樹立終端培訓(xùn)的標(biāo)桿。

    《店面珠寶銷售策略與成交技巧》所屬分類
    市場營銷

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    我們的優(yōu)勢
    1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
    我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
    2.量身定做
    選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
    3.培訓(xùn)方式靈活多樣
    靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
    4.咨詢式培訓(xùn)
    運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
    6.以點(diǎn)帶面
    通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
    7.客戶導(dǎo)向
    培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
    8.全程跟進(jìn)
    為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
    授課培訓(xùn)師楚易老師簡介
    楚易
    楚易
    國家發(fā)改委下屬中國人力資源開發(fā)研究會“中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證(CPM)機(jī)構(gòu)”特聘講師
    《新食品》雜志社商學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān)
    中國詩酒協(xié)會會員培訓(xùn)部總監(jiān)
    中國多家知名大學(xué)特聘講師
    被中國企業(yè)教育百強(qiáng)大會評為“專業(yè)十佳培訓(xùn)師”
    北京營銷學(xué)會高級講師特聘專家
    模壓素質(zhì)訓(xùn)練系統(tǒng)研究機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人
    多家大型企業(yè)商學(xué)院院長
    多家管理咨詢機(jī)構(gòu)簽約講師、多家大型企業(yè)管理顧問
    實(shí)戰(zhàn)營銷策劃專家、品牌營銷策劃專家
    經(jīng)銷商管理培訓(xùn)專家

    1.心態(tài)調(diào)整專家,激勵(lì)大師,資深企業(yè)教練、企業(yè)管理顧問,營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理專家。
    2.憑借外資、名企的多年經(jīng)歷,以及十年咨詢培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn),幫助數(shù)百家企業(yè)員工自我激勵(lì)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)。
    3.長期專注于職業(yè)能力提升、團(tuán)隊(duì)職業(yè)化建設(shè)、模壓素質(zhì)訓(xùn)練、執(zhí)行力提升、核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域的研究。
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