培訓目標：

　　通過本次職業(yè)訓練學員能夠有效運用思維導圖開發(fā)標準課程。掌握標準化的課程開發(fā)流程，熟練掌握課程開發(fā)的技術和技巧，有效處理課程開發(fā)過程中的難點、疑點和重點，做到科學合理地開發(fā)和配置企業(yè)的各類...

培訓目標：

此課程是針對客戶經理對目標客戶進行一對多溝通、演講、說服技能的整體提升，通過2天訓練能夠讓客戶經理在以下方法得以全面提升 1、掌握客戶經理商務演示人員的職業(yè)形象 2、提升客戶經理商務演示PPT的制...

培訓目標：

　　通過本次培訓學員從以下幾方面得意提升 從思想上：充分認識到微課程的價值，對企業(yè)發(fā)展和個人培訓的意義，徹底喜歡上微課程； 從理論上：了解微課程的定義，認識微課程與其他課程的區(qū)別以及關系 從...

培訓目標：

明確管理職責，了解管理精髓，提升管理者的管理策略與方法； 掌握教練原理，學會運用教練技術，實踐新形勢下管理者的教練角色； 掌握輔導下屬的步驟，通過培養(yǎng)下屬提高績效，用輔導來做領導； 提升高效...

培訓目標：

解讀“狼性”，學習狼性文化，強大團隊執(zhí)行精神； 狼性團隊的建設與自我管理，激發(fā)執(zhí)行熱情，增強工作責任感； 運用執(zhí)行不折不扣的拿到成果，徹底通曉執(zhí)行的實操之法； 掌握執(zhí)行中拿到成果的五大策略，...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

增強經銷商的自我認知，建立正確的思維模式； 幫助經銷商優(yōu)化心態(tài)，積極應對市場競爭與變化； 掌握經銷商成功的經營策略，實現業(yè)績突破； 提升經銷商的忠誠度，建立廠商共贏大格局

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

提升銷售經理的管理能力，明確作為銷售管理者的角色和職責； 運用高效溝通藝術，創(chuàng)造多贏溝通效果，提升管理溝通實戰(zhàn)能力； 掌握組建精英銷售團隊的策略，打造團隊系統(tǒng)， 締造卓越團隊； 實施人才戰(zhàn)略，...

培訓目標：

了解剛性執(zhí)行，建立執(zhí)行文化，掌握剛性執(zhí)行的核心關鍵； 明確執(zhí)行對戰(zhàn)略的重要性，詮釋世界優(yōu)秀企業(yè)成功執(zhí)行的原理； 清晰團隊執(zhí)行不力的根源所在，找到問題解決的核心； 運用執(zhí)行不折不扣的拿到成果，...

培訓目標：

調整員工心態(tài)，強化職業(yè)意識； 樹立正確觀念，激發(fā)內在動力； 提升職業(yè)素養(yǎng)，破解職場迷津； 掌握職業(yè)思路，平衡幸福人生。

培訓目標：

解決員工動力問題，快速適應環(huán)境; 塑造強烈的目標感、與企業(yè)和諧雙贏; 強化新人職業(yè)化素養(yǎng)、角色定位； 樹立正確的工作觀念、人生態(tài)度； 破解菜鳥職場迷津、快速突破瓶頸。

培訓目標：

探討動力問題，樹立團隊觀念； 激發(fā)成員活力，提升合作意識； 掌握管理技能，減少工作誤區(qū)； 避免單打獨斗，打造高效團隊。

培訓目標：

破解包裹心靈的障礙，認識影響工作的壓力； 轉變消極的思維觀念，塑造積極的心智模式； 消除職場中種種困惑，為自己注入積極能量； 解讀心靈的情緒密碼，獲得心靈成長的方法。

培訓目標：

掌握溝通理論、溝通技巧和溝通禮儀 掌控溝通技術，靈活運用溝通工具 提高溝通素質，修煉溝通智慧 培養(yǎng)親和力與演講力，快速建立個人影響力 懂得有效溝通，實現團隊與個人的更大價值