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打造銷售團隊狼性執(zhí)行力
添加時間:2013-05-17      修改時間: 2013-05-17      課程編號:100158256
《打造銷售團隊狼性執(zhí)行力》課程大綱
堅決吃肉,決不吃草,打造狼性銷售團隊
內(nèi)容簡介:狼族是一個堅不可摧的團隊,同時也是一個行動力極強的團隊。它們之所以會成功,就在于同進同退,眾狼一心。學習這種團結(jié)合作的狼性精神,發(fā)揮團隊的力量,打造狼性特質(zhì)銷售團隊。
為什么向狼學習
狼的性格特點
認識狼性覺醒自我
狼性文化與團隊精神
銷售人的精 、氣、 神
卓越源于要求
進行方式:狼性解讀、自我認知、案例分析、團隊士氣激勵。
激發(fā)團隊斗志燃點執(zhí)行熱情
內(nèi)容簡介:學習狼的進取精神與團隊精神,以積極、樂觀、堅韌、奉獻的心態(tài)面對工作,激發(fā)執(zhí)行熱情,增強工作責任感,從內(nèi)到外做好狼性團隊訓練。
狼性團隊正面思維與心態(tài)
銷售壓力管理與應對
積極情緒創(chuàng)造正面能量
解碼狼性精英的心態(tài)
目標的力量
定目標的三個標準
狼性團隊必勝的八大信念
進行方式:案例表演、正面激勵、信念激發(fā)、運用NLP技術(shù)指導。
對高效執(zhí)行力的認識
內(nèi)容簡介:學習狼的執(zhí)行思維,掌握高效執(zhí)行真諦與團隊執(zhí)行關(guān)鍵,堅定執(zhí)行中的成果思維。
執(zhí)行力是什么
團隊執(zhí)行中的各種現(xiàn)象
高效執(zhí)行八字箴言
高效執(zhí)行是對成果負責
任務型和結(jié)果型的差距
做了與做到的區(qū)別
團隊執(zhí)行的五個關(guān)鍵點
進行方式:老師講授、觀點剖析、經(jīng)典案例論證、故事分享。
銷售團隊執(zhí)行不力的根源
內(nèi)容簡介:分析銷售團隊執(zhí)行力暴露的問題,直面企業(yè)執(zhí)行中的棘手問題,深度挖掘執(zhí)行不暢的病因所在,針對問題進行指導和策略分析。
銷售團隊執(zhí)行力暴露的問題
執(zhí)行流程不暢的病因
領(lǐng)導大于制度
模糊的制度
制度給我們的啟示
華為的狼性文化理念體系
進行方式:原因剖析、問題解讀、案例分析、實操方法講授。
狼性團隊高效執(zhí)行力提升
內(nèi)容簡介:學習并掌握執(zhí)行到位的重要要素,把握執(zhí)行的關(guān)鍵,掌握團隊強大執(zhí)行密碼,通過執(zhí)行體系去掌控團隊中每個個體的行為,把個體的執(zhí)行力匯集起來打造強大的團隊狼性執(zhí)行力。
有效命令才有高效執(zhí)行
高效執(zhí)行從溝通開始
狼性執(zhí)行型人才的三大標準
解除銷售執(zhí)行障礙的三大關(guān)鍵
PDCA標準化執(zhí)行流程
進行方式:核心觀點解讀、故事表演、分析舉例、視頻案例。
決定執(zhí)行力的因素
內(nèi)容簡介:對于執(zhí)行過程中所碰到的問題進行剖析解讀,執(zhí)行中把握的是決心,要敢;抓大放小,要快;盯住目標,結(jié)果思維。案例詳盡,內(nèi)容豐富。
執(zhí)行中容易混淆的主次
決心比成敗重要
態(tài)度比方法重要
速度比完美重要
認真比聰明重要
結(jié)果比理由重要
進行方式:觀點解讀、故事表演、視頻案例、體驗與應用。
執(zhí)行到位的八大步驟
內(nèi)容簡介:團隊執(zhí)行到位的八大步驟分解,詳解每個步驟的關(guān)鍵點與操作方法,熟悉流程,學會挑選執(zhí)行者的方法,明確執(zhí)行者的責任,以自身實際案例和成功經(jīng)驗實戰(zhàn)解讀。
選擇執(zhí)行人
明確成果
時間期限
達成共識并承諾
制定措施
檢查監(jiān)督
修正與完善
根據(jù)結(jié)果獎懲
進行方式:步驟分析、流程解讀、實操方法傳授、分析論證、視頻案例、現(xiàn)場問答、學員互動。
狼性團隊高效行為建設(shè)
內(nèi)容簡介:學習高效行為建設(shè),將正確的觀念轉(zhuǎn)化成為信念,把正確
的行為變成習慣,以達到正確、簡單、持久、高效的訓練目的。學會與團隊協(xié)同作戰(zhàn),締造卓越團隊。
高效行為的定義
狼性執(zhí)行團隊的標準
團隊六大職業(yè)價值觀
品德、品質(zhì)、品牌
團隊的終極目標
責任是萬力之源
進行方式:國學智慧與管理應用、責任感與使命感宣講、現(xiàn)場激勵、高潮結(jié)束。

《打造銷售團隊狼性執(zhí)行力》課程目的
解讀“狼性”,學習狼性文化,強大團隊執(zhí)行精神;
狼性團隊的建設(shè)與自我管理,激發(fā)執(zhí)行熱情,增強工作責任感;
運用執(zhí)行不折不扣的拿到成果,徹底通曉執(zhí)行的實操之法;
掌握執(zhí)行中拿到成果的五大策略,全面提升團隊執(zhí)行力;
打造將決策轉(zhuǎn)化為成果的能力,掌握執(zhí)行到位的八大步驟;
了解狼性高效行為建設(shè),幫助管理者提高管理標準,締造卓越團隊

《打造銷售團隊狼性執(zhí)行力》所屬分類
綜合管理

《打造銷售團隊狼性執(zhí)行力》所屬專題
團隊建設(shè)、執(zhí)行力、銷售團隊管理打造高績效銷售團隊、
《打造銷售團隊狼性執(zhí)行力》內(nèi)訓服務流程
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師孫巍老師簡介
孫巍
孫巍
孫巍簡介:
清華大學EMBA
清華大學生產(chǎn)運營中心專家顧問
清華大學繼續(xù)教育學院特聘顧問
清華大學能源規(guī)劃與訓練中心特聘顧問
清華大學醫(yī)藥衛(wèi)生高管培訓基地特聘顧問
日新(中國)常年高級顧問
曾任某跨國咨詢公司總裁助理、品牌市場總監(jiān)、高級管理(咨詢)顧問
國內(nèi)遠程培訓E-learning咨詢實施首席專家,包括技術(shù)采用與功能架構(gòu)、課程體系研發(fā)、培訓E化管理

他是一位企業(yè)實際操作暨管理的實干者,親身經(jīng)歷中層、高層經(jīng)理人、執(zhí)行總經(jīng)理和獨立創(chuàng)業(yè)等過程,對市場營銷與企業(yè)運營有著豐富的實操經(jīng)驗。他聚焦于銷售管理、打造企業(yè)高績效執(zhí)行團隊的研究與實踐,在本土化實際操作中積累了豐富的實操經(jīng)驗并掌握了大量案例。他遵從“行之有效”的準則,以解決問題為目標,注重管理與實踐中的積極創(chuàng)新。他曾親赴新加坡、澳大利亞、日本等國向世界大師學習先進管理、行銷、人際學、潛能激發(fā)、心靈學等頂尖智慧課程,吸收真正大師的能量;他往返于中國80多個城市,為各類型企事業(yè)單位、政府機構(gòu)做過服務。他憑借對西方經(jīng)典管理理論的深刻理解和對中國企業(yè)現(xiàn)狀的透徹剖析,結(jié)合千余次的實戰(zhàn)經(jīng)驗,融會貫通,專注中國企業(yè)管理與銷售訓練,創(chuàng)辦了最具價值的實戰(zhàn)訓練系統(tǒng),顛覆了只發(fā)現(xiàn)問題而不能解決問題的傳統(tǒng)模式,使得培訓真正見到成果并且體現(xiàn)在學員行動上。
孫老師以“為中國企業(yè)逐鹿全球”為使命,注重中國企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略需求,他主張尊重中國人的思維習慣和文化傳統(tǒng),靈活運用中國傳統(tǒng)文化思想,“因勢利導”啟發(fā)企業(yè)、團隊和員工個人潛能。他的培訓以解決問題為根本,深入淺出,旁征博引,講、述、論、演俱佳;培訓案例大多以自身親自操盤和實踐為根本,務實、客觀,更注重實戰(zhàn)及貼近本土化執(zhí)行。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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