培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握營銷部門績(jī)效考核的設(shè)計(jì)原則、管理體系、操作手法、具體指標(biāo) 了解績(jī)效考核設(shè)計(jì)過程中常見誤區(qū)、疑難問題，并找到創(chuàng)新解決方案 明確績(jī)效考核中蘊(yùn)含的哲學(xué)思想與經(jīng)營理念 學(xué)會(huì)組織保障、周期設(shè)計(jì)、兌...

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本原則與方法； 掌握營銷團(tuán)隊(duì)管理的創(chuàng)新手段與技能； 掌握營銷團(tuán)隊(duì)溝通的全新方式與技巧； 老話題新含意：通過學(xué)習(xí)，使?fàn)I銷管理者在團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)上“走出誤區(qū)、找到差距”； 新話...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解區(qū)域渠道銷售的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)精髓所在 學(xué)會(huì)如何運(yùn)用、學(xué)會(huì)變通運(yùn)用中國式管理思想，并與西方經(jīng)典營銷管理理論相互印證，達(dá)到融會(huì)貫通、指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)的目的 掌握營銷實(shí)戰(zhàn)武器之一計(jì)劃方法 掌握營銷實(shí)戰(zhàn)武器...

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握渠道招商、管理、改造的基本方法與技能 老話題新含意：通過學(xué)習(xí)，使企業(yè)渠道管理者從傳統(tǒng)模式中“走出誤區(qū)、找到差距” 新話題深含意：通過學(xué)習(xí)，讓企業(yè)渠道管理者從創(chuàng)新模式中“開拓思維、另辟蹊徑...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解戰(zhàn)略層面和業(yè)務(wù)運(yùn)營層面的關(guān)鍵流程及其運(yùn)行特點(diǎn)； 判斷關(guān)鍵流程的管理結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵決策點(diǎn)，安排會(huì)議次序； 會(huì)議管理流程、管理工具和行政體系； 會(huì)議體系的信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)； 規(guī)范企業(yè)運(yùn)作中的會(huì)議時(shí)間、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解心理學(xué)的歷史、學(xué)派、分類、技巧等基礎(chǔ)知識(shí)； 學(xué)會(huì)把心理學(xué)運(yùn)用到營銷實(shí)戰(zhàn)中去，從消費(fèi)心理、渠道心理、競(jìng)爭(zhēng)心理、團(tuán)隊(duì)心理四個(gè)維度，全方位打造攻無不克、戰(zhàn)無不勝的營銷精兵猛將； 學(xué)會(huì)如何運(yùn)用、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解《孫子兵法》蘊(yùn)含的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)精髓所在 掌握營銷實(shí)戰(zhàn)從計(jì)劃、組織、資源準(zhǔn)備到一線操作、協(xié)同配合等各主要工作的核心技巧 學(xué)會(huì)如何運(yùn)用、學(xué)會(huì)變通運(yùn)用《孫子兵法》，并與西方經(jīng)典營銷管理理論相互印...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

．了解心態(tài)的力量和重要性，培養(yǎng)積極向上的心態(tài) 2．掌握塑造陽光心態(tài)的工具，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣 3．學(xué)會(huì)控制自己的各種情緒，提高工作和生活品質(zhì)

培訓(xùn)目標(biāo)：

社會(huì)正在日新月異的發(fā)生著變化，但總逃脫的三大主流是失業(yè)、創(chuàng)業(yè)與學(xué)習(xí)，每個(gè)人都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是不是比別人更快，能不能比別人更快速的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，對(duì)自己有沒有更準(zhǔn)確的定位和目...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解客戶管理面臨的挑戰(zhàn)與壓力，明確改進(jìn)之處 了解客戶管理的概念與原則，了解改進(jìn)的目標(biāo) 學(xué)習(xí)客戶管理的核心技巧，提升特定客戶管理的效率 學(xué)習(xí)客戶管理的策略與流程，提升區(qū)域整體的績(jī)效并確保長(zhǎng)期發(fā)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

分析優(yōu)秀代表的拜訪模式，樹立改進(jìn)績(jī)效的方向，改變銷售人員的工作熱情和態(tài)度 關(guān)注和研究醫(yī)生職業(yè)思維方式，確定工作方向，調(diào)整工作計(jì)劃。 設(shè)定實(shí)際的轉(zhuǎn)變計(jì)劃和步驟，建立拜訪的連續(xù)性，提高拜訪效率。...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解銷售流程 如何分析和發(fā)現(xiàn)客戶的真正需求 如何判斷客戶所處的購買階段 如何實(shí)現(xiàn)最后的銷售簽單

培訓(xùn)目標(biāo)：

明確銷售管理的關(guān)鍵成功因素 定義銷售經(jīng)理的職權(quán) 清楚地了解區(qū)域管理的原則 領(lǐng)導(dǎo)和管理成功的團(tuán)隊(duì) 學(xué)習(xí)召開業(yè)務(wù)/銷售會(huì)議的方法

培訓(xùn)目標(biāo)：

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