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內(nèi)訓(xùn)方案(專家:梁輝)---狼性營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

劉紫星 上傳于 2016-08-25 15:24:43 | 文檔格式:DOC | 頁(yè)數(shù):19 | 等級(jí):1 | 2312人閱讀 | 文檔簡(jiǎn)介
  【課程背景】 爪牙不利的虎狼再?gòu)?qiáng)壯也會(huì)餓死! 營(yíng)銷不利的團(tuán)隊(duì)再龐大只能等死! 在現(xiàn)今企業(yè)界已達(dá)成共識(shí):沒有經(jīng)過訓(xùn)練的營(yíng)銷人員是企業(yè)最大的成本!沒有經(jīng)過系統(tǒng)銷售訓(xùn)練的銷售人員,由于心理不夠強(qiáng)大,不敢不愿拜訪客戶;由于銷售基本功不扎實(shí),在每天的銷售中忍受著一次又一次的拒絕;由于銷售技巧不佳,耗費(fèi)了大量的時(shí)間溝通就是無(wú)法簽單,甚至他們每天得罪客戶,浪費(fèi)戰(zhàn)機(jī),最終損失業(yè)績(jī),影響企業(yè)市場(chǎng)表現(xiàn)。在這種不良循環(huán)中,受傷的不僅是公司,對(duì)于銷售人員來(lái)講也是苦不堪言的。 當(dāng)市場(chǎng)表現(xiàn)不力,除了高瞻遠(yuǎn)矚地思考商業(yè)模式、產(chǎn)品定位、渠道創(chuàng)新、通路變革……您是否也曾把視線往下看一看,思考一下,您的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)是否出現(xiàn)過以下狀況:  營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)企圖心不強(qiáng),不求吃好,但求有口飯吃就好?  銷售人員天天抱怨市場(chǎng)不景氣,一心只想等市場(chǎng)回暖,卻沒想過在現(xiàn)有條件之下,如何打破傳統(tǒng)的固有銷售模式輕松獲取訂單?!  銷售人員見到客戶后總是找不到話說,不知道如何進(jìn)行人際“破冰”,構(gòu)建融洽溝通平臺(tái)?  只要聽到客戶提出異議,銷售人員就輕易放棄,根本不愿也不會(huì)堅(jiān)持?  針對(duì)不同的客戶,銷售人員說詞卻千篇一律,不會(huì)根據(jù)不同客戶制定相應(yīng)營(yíng)銷策略?  銷售人員不敢跟客戶談判,卻很會(huì)向公司談判,經(jīng)常申請(qǐng)政策支持,但業(yè)績(jī)卻很不理想?  銷售人員根本不會(huì)守住底線,輕易就給客戶亮出自己的“底牌”?  有些銷售人員嘴巴能說會(huì)道,頭腦也很聰明,但么業(yè)績(jī)總是不理想?  有銷售人員總是喜歡賣一些低價(jià)的、低利潤(rùn)的產(chǎn)品,新產(chǎn)品卻很難賣?  銷售人員報(bào)銷的市場(chǎng)費(fèi)用越來(lái)越高,但業(yè)績(jī)卻越來(lái)越不理想?  銷售人員也想做好,但面對(duì)目前市場(chǎng)無(wú)計(jì)可施,絞盡腦汁試圖接近客戶決策核心時(shí),卻常常無(wú)緣相見……  如何有效開發(fā)需求、不同類型客戶針對(duì)性溝通、價(jià)值有效呈現(xiàn)、有效解除客戶異議、臨門一腳……處處讓人煩惱,時(shí)時(shí)暈頭轉(zhuǎn)向?  一系列的銷售與談判策略不會(huì)識(shí)別、不懂運(yùn)用,能賣出去,意外之喜;賣不出去,意料之中?! 總設(shè)計(jì)師告訴我們:不管黑貓白貓,能抓到老鼠就是好貓! 我們想提醒的是:不管這理論那模式,能賣出去才是好把式! 【課程目標(biāo)】 學(xué)習(xí)狼道精神,銷售工作中迅速調(diào)整心態(tài),達(dá)到巔峰狀態(tài) 掌握銷售實(shí)戰(zhàn)的核心理念和相關(guān)實(shí)用技巧 學(xué)會(huì)在銷售中拓寬視角,轉(zhuǎn)換角度,應(yīng)需制定解決方案 學(xué)會(huì)引導(dǎo)駕馭客戶需求,完成從產(chǎn)品介紹高手到客戶顧問的轉(zhuǎn)變 掌握良好的談判/議價(jià)能力,運(yùn)用各種技巧以獲取己方更大的利益 掌握實(shí)戰(zhàn)銷售策略的具體行動(dòng)步驟,完成由理論到實(shí)踐的出色轉(zhuǎn)換 【課程特色】 前瞻:來(lái)自國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷最前端的理論及訓(xùn)練體系 專注:專注于不同層次不同領(lǐng)域營(yíng)銷人員訓(xùn)練十余年 系統(tǒng):從心態(tài)到技巧,從理念到實(shí)踐全方位提升學(xué)員綜合素養(yǎng) 實(shí)效:上午學(xué),下午用,杜絕純理論宣講,每個(gè)理論,每個(gè)技巧都有豐富案例佐證,并提供實(shí)戰(zhàn)演練的機(jī)會(huì),現(xiàn)場(chǎng)消化 【課程大綱】 第一單元:狀態(tài)決定成敗,銷售精英須具備的六大狼道精神 市場(chǎng)的不景氣,客戶難纏,任務(wù)的壓力……等等這些是否已經(jīng)讓你疲憊不堪?如何能迅速調(diào)整狀態(tài),解決厭煩工作的心態(tài)、永久保持激情狀態(tài)、養(yǎng)成積極行動(dòng),全力以赴的習(xí)慣、不斷提升自己、成長(zhǎng)自己這對(duì)于每一位銷售人員都是需要去思考的問題,要知道狀態(tài)決定成! 一、 危機(jī)意識(shí) a、案例:成功的人士都是具備危機(jī)意識(shí)的,企業(yè)要有危機(jī)意識(shí),個(gè)人也要有危機(jī)意識(shí) b、危機(jī)意識(shí)就是永不滿足的進(jìn)取心,對(duì)于銷售人員,自我滿足意味著職場(chǎng)“自殺” 二、 堅(jiān)定目標(biāo) a、目標(biāo)與人生的關(guān)系(哈佛大學(xué)的調(diào)查) b、銷售人員缺乏動(dòng)力源于沒有目標(biāo),人生須反躬自省的三個(gè)問題 c、合理目標(biāo)的5個(gè)條件 三、專注執(zhí)著 a、管理大師博恩.崔西的提醒 b、小故事:專注的力量 四、樂在工作 a、啟示:不是做得好才來(lái)喜歡,而是喜歡才會(huì)做得好 b、銷售人員保持激情的源動(dòng)力來(lái)自于愛上自己的工作 五、永不言敗 a、銷售精英的信念——永不言敗 b、做到永不言敗需要時(shí)刻保持積極陽(yáng)光的心態(tài) c、視頻分享 六、決不放棄 a、故事《純白色的金盞花》啟示:唯一的失敗是您選擇了放棄 b、銷售精英需要決不放棄的信念 c、視頻研討/分享 第二單元 客戶心理認(rèn)知 一、 以客戶為中心,轉(zhuǎn)換角色,從賣方思維到買方思維 二、 討論:請(qǐng)思考客戶為什么會(huì)買?都說有需求就會(huì)購(gòu)買,為什么客戶跟我們溝通時(shí)需求狀態(tài)也存在,最終卻沒買? 三、 從分析“賣點(diǎn)”到研究“買點(diǎn)”,從一味研究怎么把客戶“搞定”?到研究別人是怎么把你“搞定”? 1) 什么是需求?  客戶為什么說不需要?是不了解嗎?還是有其他原因?  當(dāng)碰到客戶說不需要時(shí),你的應(yīng)對(duì)是正確的嗎?  如何刺激對(duì)方的需求呢?注意:對(duì)現(xiàn)狀滿意的客戶是沒有改變的動(dòng)力的。 2) 信任關(guān)系的建立中哪些因素會(huì)導(dǎo)致對(duì)方不信任我們?  銷售是信心的傳遞,自信是銷售精英的第一把武器,為什么我們的銷售人員不自信?如何培養(yǎng)自信呢?  淡化銷售痕跡:我們不是買東西給客戶,而是幫助對(duì)方選擇適合他的產(chǎn)品/服務(wù)  需要我們不斷提升專業(yè)能力,更加從容應(yīng)對(duì)客戶各種問題 3) 為什么在銷售溝通中還要照顧對(duì)方的情緒?為什么有些銷售人員說得很有道理,對(duì)方卻不接受?多一點(diǎn)認(rèn)同,少一點(diǎn)辯駁 4) 你的準(zhǔn)客戶找對(duì)了嗎?找對(duì)人做對(duì)事 5) 價(jià)值的困惑  我們賣的到底是什么?  都說我們賣的不是產(chǎn)品,是產(chǎn)品可以給對(duì)方的好處,為什么我把好處講的很清楚了,對(duì)方還是不接受?  影響價(jià)值的三個(gè)關(guān)鍵因素 四、 榜樣模式解析——找對(duì)榜樣,少走彎路 1) 案例:醫(yī)生VS藥店“銷售”模式分析 2) 學(xué)醫(yī)生“開藥方”而不是學(xué)藥店?duì)I銷代表單純“賣藥” 3) 銷售人員如何迅速調(diào)整銷售模式,做“銷售醫(yī)生” 第三單元 計(jì)劃階段——銷售之前地準(zhǔn)備工作 一、 我們不會(huì)計(jì)劃失敗,但絕大多數(shù)時(shí)候我們因?yàn)闆]有計(jì)劃導(dǎo)致失敗 二、 任何戰(zhàn)爭(zhēng)之前,情報(bào)戰(zhàn)一定是走在最前面的,銷售亦然 三、根據(jù)客戶數(shù)據(jù)分析,制定銷售機(jī)會(huì)管理計(jì)劃: 銷售機(jī)會(huì)管理內(nèi)容 1.相關(guān)背景  客戶為什么要做進(jìn)行這次采購(gòu)?  客戶方真正的驅(qū)動(dòng)力是什么?  客戶希望通過實(shí)施此項(xiàng)目達(dá)到什么效果?  如何評(píng)估最終成果? 2. 銷售機(jī)會(huì)進(jìn)度 3.目標(biāo)銷售額 4.預(yù)計(jì)簽單日期 5.目前客戶方面所面臨的困難 6.就本次銷售過程而言,客戶最關(guān)心的問題有哪些? 7. 客戶在這次采購(gòu)中的決策流程? 8.關(guān)鍵人是誰(shuí)?如何與之建立良好關(guān)系? 9.己方的優(yōu)劣勢(shì)分析 10.主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì)分析 11.自己的競(jìng)爭(zhēng)策略是什么?如何強(qiáng)化己方優(yōu)勢(shì),將客戶焦點(diǎn)集中在己方優(yōu)勢(shì)上? 第四單元 如何建立與客戶的信任關(guān)系 一、 銷售=搞關(guān)系嗎? 都說銷售就是搞關(guān)系,那為什么有些關(guān)系你始終搞不進(jìn)去?其中是否有我們忽略的因素呢? 二、 分組研討/分享:初次拜訪時(shí)你是如何去建立好的第一印象? 三、 形象走在成功之前,人與人之間的互動(dòng),第一印象決定了接下來(lái)雙方溝通的順暢度  銷售的本質(zhì)是推銷自我,激情有時(shí)比技巧更重要  時(shí)刻展現(xiàn)自己最好的形象,你希望你在客戶心目中是什么形象,你就以什么形象面對(duì)客戶 四、 初次拜訪需注意什么? 1.為什么初次拜訪時(shí)無(wú)話可講?先交流感情,再談事情 2.如何打破陌生人溝通的屏障?迅速達(dá)到融洽的氛圍? 3.如何巧妙地找到對(duì)方得意處適當(dāng)贊美開場(chǎng)? 五、 會(huì)“聽”大于會(huì)“說” 1.為什么你說得很好卻打動(dòng)不了對(duì)方?銷售人員僅僅能說就能做好嗎? 2.如何有效傾聽? 3.顧問式銷售的核心:引導(dǎo)對(duì)方說更多 六、 讓對(duì)方“愛”上你的秘訣 1.如何讓客戶跟我們之間像“知己般”溝通? 2.想一想生活中跟你走得比較近的人有什么特征?你為什么愿意接近他? 3.like法則,學(xué)會(huì)用對(duì)方喜歡的方式交流。 七、 互惠原則 1. 案例:視頻分析——片中的人物去拜訪客戶為什么第一次連門都沒進(jìn)去和第二次卻相對(duì)順暢? 2. 如何在對(duì)方公司發(fā)展“金牌小臥底”? 3. 不要忽略每一個(gè)看上去不重要的人,廣結(jié)善緣才能得善果。 4. 給對(duì)方他想要的,他就會(huì)給你你想要的。 八、 不同性格客戶分析與應(yīng)對(duì)重點(diǎn)(活潑型/力量型/完美型/和平型) 第五單元 客戶需求的探尋與引導(dǎo) 一、 我們的客戶哪些不一樣,你對(duì)客戶的需求了解嗎? 二、 在需求的角度,我們的客戶大致分三類 1. 完全明確型——有需求、有標(biāo)準(zhǔn) 2. 半明確型——有需求、沒標(biāo)準(zhǔn) 3. 不明確型——沒需求、沒標(biāo)準(zhǔn) 三、 針對(duì)不同類型得客戶,我們的溝通策略和引導(dǎo)重點(diǎn)是什么? 1. 不明確型: a.找問題,創(chuàng)需求 b.銷售中的提問技巧  背景性問題:摸清客戶基本情況  探究性問題:試探對(duì)方潛在不滿  暗示性問題:適當(dāng)加大對(duì)方痛苦  解決性問題:自信提出解決方案 c.角色扮演/實(shí)戰(zhàn)模擬 2. 半明確型: a. 講理念,建標(biāo)準(zhǔn)(一流的銷售員賣的是觀念,而不是產(chǎn)品) b. 如何影響對(duì)方?jīng)Q策:三階溝通法 案例:賣名表的銷售人員 3. 完全明確型: a. 問標(biāo)準(zhǔn),講產(chǎn)品 b. 當(dāng)對(duì)方標(biāo)準(zhǔn)與我們產(chǎn)品/服務(wù)吻合時(shí),該如何應(yīng)對(duì)? 當(dāng)對(duì)方標(biāo)準(zhǔn)與我們產(chǎn)品/服務(wù)不吻合時(shí),如何調(diào)整? c. 案例:難當(dāng)?shù)脑吕? 四、 視頻分析 第六單元 如何推薦產(chǎn)品——價(jià)值塑造的黃金法則 如何給客戶推薦,產(chǎn)品的價(jià)值如何塑造到位? 1) 緊扣需求:依需求而推薦 2) 展示優(yōu)勢(shì):你能說出你產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)嗎?它跟別人有什么不一樣? 3) 導(dǎo)向利益:賣結(jié)果而不是賣“成份” 4) FABE法則應(yīng)用級(jí)話術(shù) 5) 小組演習(xí):每個(gè)人向小組其他成員銷售自己公司的產(chǎn)品或服務(wù) 6) 互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賣 每個(gè)小組即為“一家公司”,現(xiàn)場(chǎng)向其它組售賣產(chǎn)品(小組自己準(zhǔn)備),每組十分鐘,最終以收到的現(xiàn)金為準(zhǔn)計(jì)算小組成績(jī) 第七單元 有效處理客戶異議——問題的處理與成交 一、 客戶為什么會(huì)有異議?問題的源頭在哪里? 二、 客戶異議處理的5個(gè)注意事項(xiàng) 1.當(dāng)不確定客戶是否真實(shí)關(guān)注的條件下,不要作無(wú)意義的讓步,因?yàn)檎勁行枰摌?gòu)的籌碼; 2.客戶會(huì)隱藏自己真實(shí)的需要,而提出多個(gè)條件,在小要求上退讓,而堅(jiān)持自己的核心要求; 3.主動(dòng)單方面讓步,會(huì)讓客戶感覺到產(chǎn)品在貶值;多次單方面讓步會(huì)讓客戶感覺到銷售人員不誠(chéng)信; 4.不要輕易地讓步,除非交換,越難得到的條件越珍惜;雙贏是雙方感覺上的雙贏,大家都認(rèn)為自己贏了; 5.如果談判出現(xiàn)僵局,或無(wú)法直接回答客戶時(shí),銷售人員要及時(shí)增加選擇; 三、 有效處理客戶異議的3大策略與6大流程 四、 習(xí)慣性問題分析與處理  當(dāng)客戶說“我再考慮考慮”、“我們還要比較一下”、“留份資料吧” ……時(shí),我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)?  價(jià)格異議處理的實(shí)用話術(shù) 五、 迅速察覺對(duì)方的成交信號(hào) 六、 成交的關(guān)鍵——敢于成交 案例分享:我是如何拿下訂單的 第八單元:關(guān)于客戶服務(wù)的提醒與總結(jié)——客戶至上的服務(wù)理念 一、失敗的銷售人員往往在這個(gè)階段容易忽略,他們會(huì)覺得一切塵埃落定而忽視后續(xù)的維護(hù),一錘子買賣的思路會(huì)阻礙銷售成功的道路 二、為什么有些人持續(xù)能成交,而多數(shù)營(yíng)銷人員只能偶爾成交或者做一單少一個(gè)客戶? 三、銷售的最高境界——不銷而銷?如何做?怎么感動(dòng)客戶? 四、都說客戶至上,仔細(xì)思考,你做得如何?銷售時(shí)你想的是你的提成還是真正幫到客戶? 五、案例分享/研討:我們工作中如何秉承客戶至上的服務(wù)理念? 【課后工具】 附件一、拜訪計(jì)劃——客戶資料核查表 附件二、拜訪計(jì)劃——客戶基本資料輔助表 附件三、銷售機(jī)會(huì)管理計(jì)劃 附件四、訪后分析表
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