《企業(yè)文化與目標管理特訓營——暨青島名企現(xiàn)場觀摩學習高級研修班》課程詳情
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企業(yè)文化的作用不言而喻。一流的企業(yè)一定有著一流的文化。
縱觀海爾、聯(lián)想、蒙牛、華為……任憑風吹雨打,我自笑傲江湖。它們憑什么?比別人占據(jù)天時?未必!比別人占據(jù)地利?未必!比別人制度完善?未必!究竟憑什么?憑人!不一樣的海爾人、聯(lián)想人、蒙牛人、華為人……他們的戰(zhàn)斗力更強、凝聚力更強、競爭力更強、創(chuàng)新力更強、執(zhí)行力更強!這就是文化的作用。
如果說人力資源管理是在經(jīng)營“人”,那么企業(yè)文化管理就是在經(jīng)營“人心”。這是更高層次更高境界的管理。
《尚書》云:非知之艱,行之惟艱,忱則不艱。企業(yè)文化管理不僅僅是一些口號,更重要的是如何讓這些口號轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋個具體的行為和結果,使每一個員工真正做到“言行一致”,這就是企業(yè)文化如何落地的問題——這是我們更核心、更關心、更難的一個問題。
企業(yè)文化如何落地?有經(jīng)驗、有方法、有工具、有模板、有技巧、有系統(tǒng),我們知道多少?我們用了多少?我們效果有多少?
我們旨在通過這次研修班,為您提供以下服務:
海爾等企業(yè)現(xiàn)場觀摩+案例互動+現(xiàn)場感悟+教授啟迪+原理模板+實用資料
12月13日 報名簽到
12月14日 企業(yè)考察:
海爾集團實地考察:參觀海爾總部大樓、生產(chǎn)線、海爾精品展廳等
青島啤酒集團實地考察:感悟百年青啤企業(yè)文化,觀摩啤酒生產(chǎn)流水線、品現(xiàn)釀啤酒等
青島港集團實地考察:參觀許振超工作過的八號碼頭、文化展廳等
12月15日 培訓研討:目標管理與海爾實戰(zhàn)經(jīng)驗
第一講 目標的定義及其重要性
第二講 目標管理及構成要素
第三講 目標制定
第四講 目標論證
第五講 目標分解
第六講 目標執(zhí)行與控制
第七講 海爾經(jīng)驗借鑒與啟示
12月16日 上午 青島市內(nèi)游:青島海濱、棧橋、八大關、五四廣場、海上游艇觀光等
下午 培訓研討:企業(yè)文化如何落地 (14:00—21:00)
第一講:海爾對企業(yè)文化的理解
第二講:內(nèi)化于心——企業(yè)文化理念落地三步曲
第三講:固化于制——OEC管理與SBU經(jīng)營機制的構建
什么是企業(yè)內(nèi)功?
OEC管理的三大體系的構建與問題糾偏
SBU經(jīng)營的實質(zhì),平臺搭建,要點與工具
如何防治大企業(yè)。
第四講:外化于行——企業(yè)文化與員工行為規(guī)范
海爾的創(chuàng)新觀念及實施
問題管理七步曲
如何建立互動的學習型團隊?
海爾的“五項修煉”學習模式
第五講:海爾企業(yè)文化借鑒之道
晚上
12月17日 景點考察:
嶗山游:龍?zhí)镀佟⑶嗤苁、八水河、太清宮、品嶗山茶、感悟道家文化等
注:以上行程安排,根據(jù)天氣、交通等原因,主辦方可適當調(diào)整次序,以達到更好效果。
《企業(yè)文化與目標管理特訓營——暨青島名企現(xiàn)場觀摩學習高級研修班》培訓受眾
董事長、總裁、總經(jīng)理、廠長、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)及其它企業(yè)中高層管理人員等
《企業(yè)文化與目標管理特訓營——暨青島名企現(xiàn)場觀摩學習高級研修班》所屬分類
特色課程
《企業(yè)文化與目標管理特訓營——暨青島名企現(xiàn)場觀摩學習高級研修班》授課培訓師簡介
楊克明
OEC管理模式推廣專家,企業(yè)文化咨詢專家,海爾問題權威研學專家。清華大學、中山大學、華中科技大學等高校企業(yè)管理研究生班課程教授。中國海洋大學企業(yè)管理碩士,北京師范大學工商管理博士。曾獲青島十大名師、中國百位優(yōu)秀講師稱號,PTT國際職業(yè)培訓師,曾在全國各地做過專題報告及企業(yè)內(nèi)訓上百場。海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一,在OEC管理、企業(yè)文化建設、人力資源管理、SBU經(jīng)營、市場鏈與業(yè)務流程再造等現(xiàn)代企業(yè)管理方面,具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和獨到見解,現(xiàn)為數(shù)十家企業(yè)管理顧問。個人著作有《海爾兵法》、《OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營》等多部。