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首頁 >> 公開課 >> 戰(zhàn)略管理 >> 赴青島學(xué)習(xí)海爾OEC管理與企業(yè)文化創(chuàng)新高級(jí)研修班
赴青島學(xué)習(xí)海爾OEC管理與企業(yè)文化創(chuàng)新高級(jí)研修班 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2012-06-01      修改時(shí)間: 2012-06-01      課程編號(hào):100246366
《赴青島學(xué)習(xí)海爾OEC管理與企業(yè)文化創(chuàng)新高級(jí)研修班》課程詳情
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培訓(xùn)內(nèi)容:
主題一:海爾人力資源建設(shè)
(1)海爾9-27級(jí)管理人員的職位管理體系;
(2)日、月、年考核激勵(lì)排序機(jī)制;
(3)SBU機(jī)制——海爾考核核心;
(4)福利機(jī)制;
(5)5個(gè)代表性崗位工資考核激勵(lì)模式;
主題二:海爾OEC管理經(jīng)驗(yàn)介紹
“OEC”管理法,即英文“Overall、Every、Control and Clear”的縮寫。表示為:“日事日畢、日清日高”即:每天的工作每天完成,每天工作要清理并要每天有所提高。
“OEC”管理法由三個(gè)體系構(gòu)成:目標(biāo)體系→日清體系→激勵(lì)機(jī)制。首先確立目標(biāo);日清是完成目標(biāo)的基礎(chǔ)工作;日清的結(jié)果必須與正負(fù)激勵(lì)掛鉤才有效。
主題三:海爾企業(yè)文化:創(chuàng)新是海爾持續(xù)發(fā)展的不解動(dòng)力
(1)海爾由中小企業(yè)發(fā)展成為現(xiàn)代著名企業(yè)的歷程與最新動(dòng)態(tài);
(2)創(chuàng)新的三原則,海爾如何在發(fā)展中保持不斷創(chuàng)新;
(3)海爾創(chuàng)新的體系組成部分;
主題四:海爾特色的班組管理
(1)海爾班組分級(jí)及班組組織結(jié)構(gòu);
(2)海爾班組OEC管理、信息化管理;
(3)海爾全員升級(jí)的班組管理模式;
(4)海爾班組文化;海爾班組特色活動(dòng);互動(dòng)交流;
主題五:參觀考察
1.海爾中心大樓、海爾總裝生產(chǎn)線;2.青島港集團(tuán);3.青島啤酒博物館;4.嶗山道教文化;5.北京2008年奧運(yùn)會(huì)帆船比賽基地;

講師介紹 :
周 偉 實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓(xùn)師,原海爾集團(tuán)高級(jí)經(jīng)理
楊克明 OEC模式推廣專家,海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員
孫海藍(lán) 實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓(xùn)師,曾任海爾高級(jí)職業(yè)經(jīng)理10年
王維寶 海爾企業(yè)文化研究中心主任,著名海爾問題研究專家
王致遠(yuǎn) 實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專家,原海爾集團(tuán)生產(chǎn)廠長
注:每次培訓(xùn)從以上專家中選派。

《赴青島學(xué)習(xí)海爾OEC管理與企業(yè)文化創(chuàng)新高級(jí)研修班》培訓(xùn)受眾
1.企事業(yè)單位中的黨委書記、董事長、總經(jīng)理、工會(huì)主席、紀(jì)委書記等管理人員。
2.企業(yè)(集團(tuán)、工廠)經(jīng)營廠長、生產(chǎn)廠長以及企管部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、物料部、工程部、維修部等部門經(jīng)理及車間主任、班組長等。

《赴青島學(xué)習(xí)海爾OEC管理與企業(yè)文化創(chuàng)新高級(jí)研修班》課程目的
OEC管理是一套總結(jié)海爾獨(dú)創(chuàng)的基礎(chǔ)管理的方法,是一種真正使企業(yè)利潤倍增的“思維國際化、行動(dòng)本土化”的管理模式,一種真正使全員全過程有效執(zhí)行的中國式管理工具,這套管理方法對(duì)于管理企業(yè)、打造企業(yè)的超強(qiáng)制性力具有至關(guān)重要的作用!
海爾被譽(yù)為中國企業(yè)的教科書,海爾借助扎實(shí)有效的生產(chǎn)管理,在競爭激烈的家電行業(yè)仍保持穩(wěn)定上升的趨勢(shì),創(chuàng)造了中國制造業(yè)的一個(gè)奇跡!
本次實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)由東方博石管理咨詢公司主辦,源于海爾20多年來根據(jù)中國的企業(yè)特色OEC管理的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。并歷經(jīng)多年的完善,其分享的工作方法在上百家企業(yè)實(shí)際應(yīng)用并不斷的加以改進(jìn),更適合不同背景文化的企業(yè)所借鑒!

《赴青島學(xué)習(xí)海爾OEC管理與企業(yè)文化創(chuàng)新高級(jí)研修班》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《赴青島學(xué)習(xí)海爾OEC管理與企業(yè)文化創(chuàng)新高級(jí)研修班》所屬專題
企業(yè)文化、

《赴青島學(xué)習(xí)海爾OEC管理與企業(yè)文化創(chuàng)新高級(jí)研修班》授課培訓(xùn)師簡介
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