《TTT培訓培訓師》課程詳情
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課程特色
將結(jié)合實戰(zhàn)分享、案例分析、視頻、角色演練等多形式授課，使參訓人員在輕松活躍的氛圍中，
充分掌握課程內(nèi)容，并在互動的分享交流中增加收獲。
一、認識培訓
"1. 培訓師角色定位"
"2. DavidKolb“成人經(jīng)驗學習循環(huán)”"
"3. 成人學習特征-記憶&學習曲線"
"4. 有效運用培訓方法"
二、培訓開場
"1. “四分鐘原則”"
"2. 建立威信-“暈輪效應”"
"3. 獨具特色的自我介紹設計"
"4. 設計成功的培訓開場（破冰）"
"5. 不同的學員分組技巧"
演練與點評： 培訓開場展示
三、授課技巧
"1. 克服緊張情緒五大黃金法則"
"2. 打消上臺恐懼心理技巧"
"3. 運用你的聲音—“PAMPERS”模式"
"4. 身體語言的有效運用"
"5. 有效互動-提問與回應"
"6. 時間掌握技巧"
"7. 有效處理各種課堂困境"
演練與點評：學以致用-3分鐘故事演講
四、訓前準備
"1. 企業(yè)內(nèi)訓流程"
"2. 自我準備：心理與生理準備"
"3. 教材教具準備方法與技巧"
"4. 現(xiàn)代培訓設備及工具運用"
五、教學方法與教學設計
"1. 多媒體教具適用場合"
"2. 常用教學方法之掌握：講演、案例研討、視聽、游戲、小組討論法等"
"3. 教案寫作：教案設計編寫方法"
"4. 教材編寫：幻燈片制作技巧及學員教材制作方法"
演練與點評：結(jié)合實際工作設計你的教學
六、培訓結(jié)尾
"1. 行之有效的結(jié)束語"
"2. 培訓結(jié)尾：音樂、互動思維空間運用"
《TTT培訓培訓師》培訓受眾
內(nèi)部培訓師；高、中、基層管理者、骨干人員；各部門有培訓需求的管理人員
《TTT培訓培訓師》課程目的
"1. 了解培訓師的角色定位，明確培訓師應具備的知識、態(tài)度、技能；"
"2. 通過課中的訓練，使學員掌握常用授課方法、技巧，成為一名合格的企業(yè)內(nèi)訓講師；"
"3. 初步掌握課程設計方法。"
《TTT培訓培訓師》所屬分類
人力資源
《TTT培訓培訓師》所屬專題
有效提升授課技巧培訓、
內(nèi)部講師授課技巧訓練、
課程開發(fā)訓練、
高級內(nèi)訓師培養(yǎng)、
培訓師培訓、
課程設計與開發(fā)、
TTT培訓師培訓、
《TTT培訓培訓師》授課培訓師簡介
薛老師
" 現(xiàn)任蘇州慧泉企業(yè)管理顧問有限公司專職講師。
曾任職于日本煙草國際（香港）有限公司、國際鉑金協(xié)會、美國友邦保險有限公司等世界五百強企業(yè)，
先后擔任區(qū)域經(jīng)理、品牌推廣經(jīng)理、培訓經(jīng)理等職位，具有8年市場營銷及7年培訓工作經(jīng)驗。"
核心課程：
" 根基六A親子關(guān)系建造
培訓培訓師（TTT）
致勝銷售演講
金融產(chǎn)品銷售技巧
卓越銷售技巧
銀行商務禮儀
客戶服務及滿意度提升
尋找自我
情緒與壓力管理
"
授課風格：
" 采用案例分析、知識講授、角色扮演、游戲、問題研討等，幫助學員積極參與、深入體會課程內(nèi)容，使學員產(chǎn)生由內(nèi)而外的改變。"
部分客戶：
交通銀行、工商銀行、江蘇銀行、農(nóng)業(yè)銀行、渣打銀行、長頸鹿美語中心、通力電梯、佳能、NGK陶瓷、歐福貿(mào)易、庫力索法、久保田、英格瑪、富士施樂、NEC能源、圣戈班舒熱佳薄膜、大金空調(diào)、歐萊雅、康寶萊、上海康晨國際、第七人民醫(yī)院等
《TTT培訓培訓師》報名服務流程
020-29042042
