當(dāng)今社會(huì)的女性領(lǐng)導(dǎo)人，從出生、上學(xué)、就業(yè)，擁有的機(jī)會(huì)比上個(gè)世代多、面臨的挑戰(zhàn)也與以往不同。生命中大部分時(shí)間，女性領(lǐng)導(dǎo)人需要戴上許多的帽子，在不同的場(chǎng)合辦演各種角色：女兒、姐妹、太太、媽媽、媳婦、專業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)主。忙著照顧家人、照顧員工，拉扯在工作與家庭之間，糾結(jié)在別人的期望與自己的價(jià)值觀之際。就這樣忙、盲、茫，不知不覺地，忘了照顧自己，也忘了原本那個(gè)最真實(shí)有能量、最佳狀態(tài)的自己。
同樣身為女性領(lǐng)導(dǎo)人與創(chuàng)業(yè)者，從生命的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，我們決定提供一段時(shí)間一個(gè)空間，讓姐姐妹妹們，可以暫時(shí)離開生活當(dāng)中的所有角色，不需要當(dāng)誰的誰，就這樣單單純純地，回到此時(shí)此刻看見自己、感受自己、接納自己、欣賞自己、照顧自己。透過生命當(dāng)中的三天，和一群姊妹，相互交流、彼此支持、沉淀蛻變，恢復(fù)自己本來自然的面貌，因?yàn)槲覀儽茸约合胂蟮倪�美麗，我們兼具愛與勇氣。
三天的滋養(yǎng)靜修之旅，我們精心設(shè)計(jì)活動(dòng)與環(huán)節(jié)，希望創(chuàng)造一個(gè)溫暖分享的氛圍，讓姐妹們?cè)谧约荷砩嫌行碌目匆�；在彼此付出關(guān)懷的同時(shí)，從相互支持當(dāng)中獲得滋養(yǎng)。這不是一種奢侈，因?yàn)閻圩约菏潜匾模瑳]有人能代替我們做這件事。誠摯地邀請(qǐng)姐妹們來加入這個(gè)愛自己的旅程，從忙碌的生活與事業(yè)狀態(tài)中抽離，靜止一下、休息一下、沉淀一下，然后獲得專屬我們的蛻變時(shí)刻。
深度覺察: 透過無筆作畫，學(xué)會(huì)在生活當(dāng)中留白，留一點(diǎn)時(shí)間給自己，與自己相處。啟動(dòng)我們的深度覺察力，用「心」感受、看見自己的狀態(tài)，找回自己的正能量并發(fā)現(xiàn)突破的機(jī)會(huì)點(diǎn)。
欣賞與包容: 運(yùn)用 SDI 測(cè)評(píng)工具，了解自己與生俱來的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)與魅力，在運(yùn)用我們獨(dú)一無二的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)時(shí)，更好地發(fā)揮影響力帶領(lǐng)不同風(fēng)格的同事與團(tuán)隊(duì)，讓帶人又帶心這件事情變的輕松有效。
溫柔而堅(jiān)定: 在我們的生活與工作當(dāng)中，對(duì)我們而言最重要的是什么? 我們總是在某些事物上義務(wù)說「是」，而對(duì)某些事物說「不」。當(dāng)我們說是的時(shí)候，可能意味著迫使自己對(duì)「很重要」的事情說不。若是我們清楚自己想要的是什么，以及清楚該對(duì)哪些事情說「是」，就會(huì)知道自己可以溫柔而堅(jiān)定的表達(dá)我們的立場(chǎng)，對(duì)生活與工作中相對(duì)不重要的事情說不。
同理與信任: 女性領(lǐng)導(dǎo)人的優(yōu)勢(shì)在于我們那一顆柔軟的心，我們?nèi)菀赘惺艿剿说那榫w并建立信任關(guān)系；當(dāng)這樣的長處過度使用的時(shí)候，可能成為我們的盲點(diǎn)。那么同理心與同情心有什么不同? 我們?nèi)绾瓮矶皇峭? 因此在帶人與保護(hù)自己之間，可以拿捏那個(gè)最佳的「度」?
化解與調(diào)合: 運(yùn)用 SDI 測(cè)評(píng)工具，了解自己在面對(duì)沖突的時(shí)候，有什么樣的自然反應(yīng)模式，同時(shí)透過深度匯談活動(dòng)，看見他人的反應(yīng)模式。因此當(dāng)意見相左的時(shí)候，我們可以有意識(shí)的選擇自己的「回應(yīng)」方式，把握機(jī)會(huì)溝通協(xié)調(diào)、促進(jìn)合作，讓意見相左成為我們的禮物，化干戈為玉帛。
滋養(yǎng)并恢復(fù): 先從實(shí)踐健康的生活開始，了解十二時(shí)辰臟腑怎么調(diào)息，調(diào)整自己的飲食作息，為身體建立休整和重建時(shí)期。然后進(jìn)一步，練習(xí)穩(wěn)定情緒的自我對(duì)話步驟，讓自己在身體與精神狀態(tài)上，都可以保持恢復(fù)力與靈活度，更有能量地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。
善用與共創(chuàng): 我們最大的成功，是將自己置身在一個(gè)可以經(jīng)常展現(xiàn)長處和有機(jī)會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的地方。當(dāng)我們發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，結(jié)合他人優(yōu)勢(shì)成為我們的資源，我們正在幫助自己，同時(shí)也在幫助他人釋放個(gè)人的最大潛力。所有的一切，都將獲得更高的生產(chǎn)力，創(chuàng)造更成功的事業(yè)和更圓滿的人生。
蛻變時(shí)刻: 再次透過無筆作畫，看看這三天我們?nèi)绾瓮高^自我覺察與相互支持，開始產(chǎn)生由內(nèi)而外的蛻變。讓我們帶著我們的天賦禮物，擅用女性的優(yōu)勢(shì)與長處，發(fā)揮我們的影響力，用生命影響生命，幫助自己和他人享受滋養(yǎng)蛻變之旅。
Tina 是國際教練聯(lián)合會(huì) ICF (International Coach Federation) 認(rèn)證的專業(yè)級(jí)教練 PCC (Professional Certified Coach), 也是核準(zhǔn)認(rèn)證的教練導(dǎo)師 Coach Mentor, 中英文流利. 她在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)超過十年, 累積的高管教練與領(lǐng)導(dǎo)力教練時(shí)數(shù)超過 1,600小時(shí). 服務(wù)對(duì)象包括企業(yè)高管, 組織領(lǐng)導(dǎo)人, 以及需要支持的專業(yè)教練. 她幫助客戶成為改變的觸媒, 從自身信念與態(tài)度開始, 透過具體行為影響周圍的人, 進(jìn)而促成團(tuán)隊(duì)與組織改變.
Tina 和客戶共同創(chuàng)造一個(gè)安全且信任的伙伴關(guān)系. 透過她的教練服務(wù), 客戶獲得由內(nèi)而外的自我突破與真實(shí)的行為改變. Tina 像一面鏡子, 幫助客戶看見自己的潛力與可以繼續(xù)突破的機(jī)會(huì)點(diǎn). 她提供直接的回饋, 也會(huì)適當(dāng)挑戰(zhàn)客戶, 幫助他們延展自己的觀點(diǎn)與想法. Tina 引發(fā)客戶跳脫思維的框架, 鼓勵(lì)他們伸展能力, 走出舒適圈, 超越個(gè)人以為的極限. 她的客戶能夠?yàn)樽约赫业阶钸m當(dāng)?shù)男袆?dòng)方案, 達(dá)到個(gè)人工作目標(biāo)與生活愿景.
Tina曾經(jīng)在普華永道 PricewaterhouseCoopers (Taipei) 的人力資本發(fā)展部門 (Human Capital Department) 任職, 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與教授教練式領(lǐng)力導(dǎo)課程, 對(duì)象包括中高階經(jīng)理到事務(wù)所合伙人. 在普華永道之前, 她是國際合作發(fā)展基金會(huì) International Cooperation and Development Fund (ICDF) 的項(xiàng)目經(jīng)理, 提供獎(jiǎng)學(xué)金與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程, 幫助發(fā)展中國家的學(xué)者與官員, 獲得相關(guān)專業(yè)知識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)能力, 以促進(jìn)他們國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展.
Tina很喜歡的一句格言, 是西方人翻譯老子的一段話, “Go to the people. Live with them. Learn from them. Love them. Start with what they know. Build with what they have. But with the best leaders, when the work is done, the task accomplished, the people will say, ‘We have done this by ourselves’”. 轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)的用語就是：「走進(jìn)你的團(tuán)隊(duì)，與他們同在，從他們的身上學(xué)習(xí)，愛護(hù)他們；從他們已知的開始，從他們擁有的建立；而最出色的領(lǐng)導(dǎo)者是，當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)成員會(huì)說:『我們靠自己成功了!』」
專業(yè)認(rèn)證, ：
國際教練聯(lián)合會(huì) (ICF) 核準(zhǔn) 專業(yè)級(jí)認(rèn)證教練 (PCC)
美國inviteCHANGE認(rèn)證專業(yè)教練導(dǎo)師 Coach Mentor, ICF核準(zhǔn)
美國社會(huì)與個(gè)人情緒智慧學(xué)院 ISEI 社會(huì)情緒智慧認(rèn)證教練 (SEQ Coach), ICF核準(zhǔn)
馬歇爾．葛史密斯機(jī)構(gòu) (Marshall Goldsmith) 認(rèn)證專業(yè)教練 (SCC Coach), ICF核準(zhǔn)
美國 SDI 優(yōu)勢(shì)力與沖突管理測(cè)評(píng)工具 專業(yè)認(rèn)引導(dǎo)師/講師
無筆作畫 (PWB) 專業(yè)認(rèn)證教練/引導(dǎo)師
財(cái)務(wù)金融企業(yè)管理碩士MBA in Finance, Hawaii Pacific University, USA
主要合作伙伴：
Coach in a Box/Bridge Partnership: 高管教練/引導(dǎo)師
Coach China Network (CCN教練社): 高管教練/教練導(dǎo)師
Enlightening Coaching & Consultancy (善群): 高管教練
服務(wù)過的企業(yè)：
施潔醫(yī)療(Sterigenics), 華晨寶馬(BMW), 匯豐銀行/人壽(HSBC), 瑪氏食品(Mars), 箭牌糖果(Wrigley), 皇譽(yù)寵物食品(Royal Canin), 食益補(bǔ)(Cerebos), 洲際酒店集團(tuán)(IHG), 甲骨文(Oracle), 平安保險(xiǎn), 德國萊因(TUV), 克瑞配料(Kerry Group), 普華永道(PwC), 百瑞精鼎國際(PAREXEL International), 思科(Cisco), 摩根大通(JP Morgan), 奇異醫(yī)療(GE Healthcare), 中芯半導(dǎo)體(SMIC), 新帝公司(SanDisk), 康耐視(Cognex), 福特汽車(Ford), 上海匯眾汽車, 上海剪刀石頭布家居實(shí)業(yè), 城邦媒體控股集團(tuán), 上海正大廣場(chǎng), 寶成集團(tuán), etc.
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