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人力資源管理實務—《養(yǎng)老保險》 下載課程WORD文檔
添加時間：2015-05-21      修改時間： 2015-05-21      課程編號:100280397
《人力資源管理實務—《養(yǎng)老保險》》課程詳情
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培訓受眾:
勞動關系管理專員、人力資源部主管、人力資源經(jīng)理、總監(jiān)及部門經(jīng)理
培訓頒發(fā)證書:
經(jīng)培訓，頒發(fā)教育部中國成人教育協(xié)會崗位專業(yè)能力培訓證書。此證書可作為用人單位對持證人任用、考核、聘用、能力評價和繼續(xù)教育學時學分積累的重要依據(jù)。證書費用500元

【課程大綱】
一、養(yǎng)老金制度的基本要素
二、公共養(yǎng)老金制度的主要內容
三、公共養(yǎng)老金基金的管理和投資
四、公共養(yǎng)老金制度的效應
五、公共養(yǎng)老金制度改革
六、我國養(yǎng)老保險制度改革

《人力資源管理實務—《養(yǎng)老保險》》所屬分類
人力資源

《人力資源管理實務—《養(yǎng)老保險》》所屬專題
戰(zhàn)略性人力資源管理、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓、工廠精細化管理、人力資源管理、

《人力資源管理實務—《養(yǎng)老保險》》授課培訓師簡介
伊強
副教授，資深公務員考試研究與培訓專家。著有《行政指導研究》、《公務員學習力》等教材與作品。長期從事公務員考前輔導工作，對常識判斷、公共基礎知識部分有深入的研究，專業(yè)知識扎實，尤其擅長對法律常識的講解。擅長挖掘命題規(guī)律，授課通俗易懂，親和力強。深受廣大學員的好評。
《人力資源管理實務—《養(yǎng)老保險》》報名服務流程
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