《培訓培訓師（TTT）》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 培訓受眾:
本研修班適于制造業(yè)、服務業(yè)中負責企業(yè)培訓工作的人力資源部總監(jiān)/經(jīng)理、培訓經(jīng)理/主管以及負責本部門員工能力提升的管理人員參加。


課程收益:
優(yōu)秀的培訓師除了具備足夠的培訓理論、充分的與課程相關(guān)的知識以外，良好的表達、溝通、控制課堂的技能也是格外重要的一項技能。特別是針對成人進行的企業(yè)培訓，更需要培訓師能充分理解成人教育的特點，設計出符合培訓需求的高效培訓課程內(nèi)容并完美展現(xiàn)給學員。本課程結(jié)合世界先進的課程開發(fā)理念與方法，針對如何培訓、如何控場等各個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，提出實用的方法與技巧，可幫助參加培訓的學員迅速提升課堂表現(xiàn)能力。課程通過講授、討論、案例分析、精彩互動的結(jié)合，使學員獲得以下方面的收益：
◇ 提升培訓控場能力
◇ 提升演講表達能力
◇ 提升課件制作能力


課程大綱:
1. 訓師是誰？
 培訓及培訓師認知
 培訓能帶來什么
 成人學習特點
 培訓師的四個角色
 培訓師的兩項必備能力


2. 制定世界上最好的培訓計劃
 培訓需求的采集與評估
 培訓目標的設定
 設計“劇本”


3. “演出”開始了
 讓一切課程更美麗
 一切從態(tài)度開始
 有效溝通法則
 溝通漏斗
 全腦刺激—曉之以理、動之以情
 控場—表達（理性與感性）
 理性表達訓練
 12種感性表達訓練
 表達中的語氣、重讀、停頓、節(jié)奏演練
 控場的四大肢體語言練習—手勢、表情、姿勢、身法
 奇妙的培訓距離
 突破緊張
 培訓現(xiàn)場的四種情況應對
 與八類學員斗智斗勇
 培訓前三準備—踩場、設備與自己（課程、心理與著裝）
 上場了—定場、開場白與破冰
 表演中—互動、提問、傾聽、回答、點評、總結(jié)、握手、批評的技巧演練
 收尾—漂亮的謝幕


4. 培訓課件實用制作技巧
 改變對PPT的認知
 PPT的策劃與設計
 PPT操作技巧


5. 課程總結(jié)Q&A

《培訓培訓師（TTT）》課程目的
◇ 提升培訓控場能力
◇ 提升演講表達能力
◇ 提升課件制作能力


《培訓培訓師（TTT）》所屬分類
人力資源

《培訓培訓師（TTT）》所屬專題
有效提升授課技巧培訓、內(nèi)部講師授課技巧訓練、課程開發(fā)訓練、高級內(nèi)訓師培養(yǎng)、培訓師培訓、課程設計與開發(fā)、TTT培訓師培訓、

《培訓培訓師（TTT）》授課培訓師簡介

《培訓培訓師（TTT）》報名服務流程

-----------------------------------------------------------------------------------