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經(jīng)濟責任審計 下載課程WORD文檔
添加時間:2016-04-07      修改時間: 2016-04-07      課程編號:100283043
《經(jīng)濟責任審計》課程詳情
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【直擊企業(yè)痛點】課程緊緊圍繞著企業(yè)經(jīng)濟責任審計工作中的各種挑戰(zhàn),幫助企業(yè)探索出適合自身的經(jīng)濟責任審計模式


【真實案例授課】主要案例、策略方法來自講師親身參與、操作的審計項目工作經(jīng)驗,引發(fā)學員共鳴,激發(fā)學員思考


【重技術,更重藝術】課程中不僅有實用的經(jīng)濟責任審計技術和方法,更有審計工作過程中的“藝術”修煉,課程效果倍增


觀點
管理權力運行到哪里,經(jīng)濟責任審計就跟進到哪里。

經(jīng)濟責任審計一經(jīng)產(chǎn)生就顯示了其他審計無法替代的作用,特別是對于大型企業(yè)集團,經(jīng)濟責任審計不僅能夠強化下屬單位核心管理人員的責任意識,約束其職務行為,發(fā)現(xiàn)并防范其腐敗行為;更能有效的促進企業(yè)加強管理,正確評價核心管理人員的功過得失,提高集團經(jīng)營效益和質(zhì)量。


然而,經(jīng)濟責任審計在實務工作中也遇到了諸多挑戰(zhàn),讓其審計價值大打折扣。

 經(jīng)濟責任審計看似包羅萬象,效益目標難以界定,審計范圍模糊,操作難度很大;

 前任領導的管理決策對續(xù)任經(jīng)營效益存在較大影響,遞延到本期的效益、損失及歷史遺留問題如何準確計量并界定責任?

 評價體系到底要采用哪些指標?哪些情況需要對評價指標進行調(diào)整?

 經(jīng)濟效益評價標準因事、因地而不同,這給審計工作帶來人為判斷彈性的同時,但其客觀、公正如何保證?

 經(jīng)濟責任審計對審計人員各方面的專業(yè)能力要求都很高,我們能完成任務嗎?




經(jīng)濟責任審計作為一項“具有中國特色”的績效審計,其審計思路、審計程序和方法與傳統(tǒng)的財務收支審計完全不同,同時也無法照搬國外先進的審計理念和做法,一系列因素導致審計風險大大增加。這需求內(nèi)審人員與時俱進,在學習和探索中應對好經(jīng)濟責任審計帶來的挑戰(zhàn)和機遇。

為此,高頓財務培訓師資團隊特推出《經(jīng)濟責任審計》課程,對經(jīng)濟責任審計的內(nèi)涵、相關責任界定、評價指標的構建與實施、經(jīng)濟責任審計風險的降低等內(nèi)容進行深入講解和案例剖析,幫助內(nèi)審人員不斷提高經(jīng)濟責任審計能力,凸顯內(nèi)部審計價值。
課程收益
解決經(jīng)濟責任審計實務工作中,不會做、做不好的難題

如何在不同管理模式下開展經(jīng)濟責任審計
掌握經(jīng)濟責任審計的重點內(nèi)容和主要方法
掌握經(jīng)濟責任審計的評價內(nèi)容和評價方法
如何撰寫出一份高價值經(jīng)濟責任審計報告
如何將經(jīng)濟責任審計報告結(jié)果能得以運用

課程對象
1. 企業(yè)審計部門經(jīng)理、主管、內(nèi)部稽核負責人


2. 擁有內(nèi)部審計職能的紀檢監(jiān)察部門負責人及其成員


3. 行政、事業(yè)單位內(nèi)部審計部門負責人


課程大綱
想了解詳細課程資料,歡迎致電020-29042042;或者點擊網(wǎng)頁右側(cè)的在線咨詢圖標,與客服人員交流

《經(jīng)濟責任審計》所屬分類
財務稅務

《經(jīng)濟責任審計》所屬專題
責任勝于能力責任勝于能力培訓、對外經(jīng)濟貿(mào)易課程、內(nèi)部控制與內(nèi)部審計管理培訓、流程審計

《經(jīng)濟責任審計》授課培訓師簡介
專家
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