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內部審計
添加時間:2015-06-01      修改時間: 2015-06-01      課程編號:100180871
《內部審計》課程大綱
第一章 內部審計概述
第一節(jié) 中國內部審計職業(yè)前景
第二節(jié) 內部審計與注冊會計師審計的關系
第二章 內部審計的職責與權限
第一節(jié) 內部審計的職責
第二節(jié) 內部審計的獨立性與權限
第三章 內部審計機構的設置及審計師的職業(yè)勝任能力
第一節(jié) 內部審計機構的設置
第二節(jié) 內部審計師應該具備的職業(yè)勝任能力
第三節(jié) 升職業(yè)勝任能力的途徑
第四章 內部審計業(yè)務的類型
第一節(jié) 確認服務與咨詢服務
第二節(jié) 行為審計與報告審計
第三節(jié) 基于責任方認定的業(yè)務與直接報告業(yè)務
第五章 選擇審計對象
第一節(jié) 選擇審計對象的原則
第二節(jié) 選擇審計對象的方法
第三節(jié) 年度審計計劃的確定
第六章 制訂審計實施方案
第一節(jié) 審計實施方案概述
第二節(jié) 初步了解被審計對象
第三節(jié) 制訂審計具體方案
第四節(jié) 下達審計通知書
第七章 現場調查
第一節(jié) 與被審計單位管理層的溝通
第二節(jié) 執(zhí)行分析性復核
第三節(jié) 開展審計調查
第四節(jié) 確認審計發(fā)現與建議
第八章 審計依據
第一節(jié) 審計證據的類別
第二節(jié) 審計證據的要求
第三節(jié) 獲取審計證據的方法
第四節(jié) 審計證據的審定
第五節(jié) 審計證據的整理分析與評價
第六節(jié) 審計工作底稿的編制與歸檔
第九章 審計報告
第一節(jié) 審計報告的價值
第二節(jié) 審計報告的內容
第三節(jié) 審計報告的格式
第四節(jié) 如何使審計報告更有價值
第五節(jié) 審計報告的修訂與發(fā)送
第十章 后續(xù)審計
第一節(jié) 什么是后續(xù)審計
第二節(jié) 怎樣開展后續(xù)審計
第三節(jié) 如何讓后續(xù)審計更有效
第十一章 經營審計
第一節(jié) 經營審計概述
第二節(jié) 物資采購審計
第三節(jié) 生產業(yè)務審計
第四節(jié) 銷售業(yè)務審計
第十二章 管理審計
第一節(jié) 管理審計概述
第二節(jié) 管理職能審計
第三節(jié) 管理人員勝任能力審計
第十三章 內部控制審計
第一節(jié) 內部控制概述
第二節(jié) 內部控制審計的要求
第三節(jié) 內部控制審計的程序
第十四章 風險管理審計
第一節(jié) 風險與風險管理概述
第二節(jié) 風險管理與內部控制審計關系
第三節(jié) 風險管理審計的內容
第四節(jié) 風險管理審計的程序
第十五章 內部審計管理
第一節(jié) 內部審計管理概述
第二節(jié) 內部審計部門管理
第三節(jié) 內部審計項目管理
第四節(jié) 內部審計質量控制
第十六章 人際關系
第一節(jié) 內部審計人員關系的重要性
第二節(jié) 良好的人際關系要素及建立原則
第三節(jié) 人際沖突的產生及化解
第十七章 溝通技巧
第一節(jié) 審計溝通概述
第二節(jié) 有效溝通的原則
第三節(jié) 有效溝通的技巧
第四節(jié) 如何與領導溝通
第五節(jié) 如何與部屬溝通

《內部審計》所屬分類
財務稅務

《內部審計》所屬專題
內部控制與內部審計管理培訓、流程審計、企業(yè)內部審計培訓、
《內部審計》內訓服務流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
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2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
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運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師屠建清老師簡介
屠建清
屠建清
【基本介紹】
高級會計師,世界華人專家,大學本科,企業(yè)管理專業(yè)學士學位
2013年度中國財務價值領軍、優(yōu)秀培訓師
2014年度中國講師500強
現任:
舟山市海山密封材料有限公司(籌備上市)財務總監(jiān)、總經理助理
浙江某會計師事務所副所長
管理咨詢高級顧問
企管名師網特聘首席財務會計講師
財易網、清華大學、北京大學、浙江大學、浙江工商大學、杭州電子工學院、上海財經大學、浙江師范大學特聘講師
匯師經紀簽約講師
浙江省會計人員繼續(xù)教育指定培訓師
北京亞太華廈財務會計研究中心研究員
中華全國管理創(chuàng)新研究會副會長
浙江省總會計師協會理事
舟山市工委副會長
北京培訓行業(yè)聯誼會常務理事
中國財務價值領軍
優(yōu)秀培訓師等
【資歷背景】
從事財務會計和企業(yè)高管工作30多年,2011年12月作為人才引進調入現公司。此前,先后在采掘行業(yè)(國有企業(yè))任財務部長11年、毛紡和針織服裝行業(yè)(國有集團公司、中外合資經營企業(yè))任財務經理與財務總監(jiān)13年、機械行業(yè)任辦公室主任兼財務部長1年、鋼鐵行業(yè)(杭州富特帶鋼有限公司)任財務總監(jiān)3年、汽配行業(yè)(舟山市海山密封材料有限公司〈籌備上市〉及其4家子公司)現任財務總監(jiān)、總經理助理3年。
兼任企業(yè)管理、財務管理、財務會計系列業(yè)余講師30多年(包括杭州電子工學院、浙江工商大學、浙江省級機關大學、上海財大、浙師大、地市黨校、清華、北大、企業(yè)內訓、社會公開課等),以及多類企業(yè)財務、管理顧問18年(其中:任中國制造業(yè)500強企業(yè)(上市公司)——升華集團控股有限公司財務與管理顧問近3年,任中國500強最具價值ABC品牌、福布斯中國最具潛力企業(yè)——浙江起步集團兒童用品有限公司財務顧問2年、房地產企業(yè)5年、制造業(yè)企業(yè)8年),社會中介機構特約會計師、特約審計、管理咨詢高級顧問和會計師事務所副所長13年,曾擔任上市公司內部控制主審和參與多家企業(yè)(單位)專項審計。
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