《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)決策沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》課程詳情
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課程背景:
企業(yè)因何而興?因何而衰?如何成功?如何持續(xù)成功?!
樹百年企業(yè)是每個(gè)企業(yè)的夢(mèng)想,三十年前的世界100強(qiáng)中,今天已經(jīng)有三分之一的企業(yè)或破產(chǎn),或陷入經(jīng)營(yíng)困境。為什么有的企業(yè)盛極而衰,有的企業(yè)卻能夠蒸蒸日上?
成功的企業(yè)=明確的戰(zhàn)略 + 堅(jiān)決的執(zhí)行 + 靈活的應(yīng)變
而這一切需要建立在全面洞悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)奧秘的優(yōu)秀經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上
如果 ….
我們的高層管理者----
能清晰的理解戰(zhàn)略管理和財(cái)務(wù)管理在對(duì)抗性競(jìng)爭(zhēng)中的重要性并掌握相關(guān)知識(shí)
我們的管理人員----
能夠洞悉企業(yè)各環(huán)節(jié)的運(yùn)營(yíng)之道,具有把握機(jī)遇和充分挖掘內(nèi)部潛力的能力
我們的各個(gè)部門----
策略和努力都能沿同一方向,且對(duì)于企業(yè)整體戰(zhàn)略有所貢獻(xiàn)
所有的員工----
都能視企業(yè)為整體,像公司的主人那樣去思考和行動(dòng)
整個(gè)企業(yè)----
上下能夠建立統(tǒng)一的語(yǔ)言,去規(guī)劃和協(xié)調(diào)企業(yè)的行動(dòng)
那企業(yè)必將獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的動(dòng)力!
是否能有一種培訓(xùn),無(wú)需花費(fèi)太多時(shí)間,不用付出高昂的代價(jià),就能對(duì)以上方面大有幫助?
——答案就在《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)決策沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》!
本課程,將幫助您:
透徹理解紛繁復(fù)雜的商務(wù)世界
全面體驗(yàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的奧秘
提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)的才商,實(shí)現(xiàn)“決策+執(zhí)行+共識(shí)”的完美結(jié)合
而這一切您將身臨其境,在輕松的模擬、溝通與點(diǎn)評(píng)中完成知識(shí)的轉(zhuǎn)化!
課程大綱:
培訓(xùn)單元一:角色聘任、職位說(shuō)明和企業(yè)運(yùn)行規(guī)律
每個(gè)人進(jìn)入角色,一般都會(huì)與自己現(xiàn)實(shí)生活的角色不同
明確自己的職責(zé),哪些事歸我管,如何配合其他部門
了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)規(guī)律和信息:您將了解企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)狀況,同時(shí)您將了解企業(yè)面臨的市場(chǎng)特性,生產(chǎn)、采購(gòu)和研發(fā)每一作業(yè)的規(guī)律
接受挑戰(zhàn)——在競(jìng)爭(zhēng)中取勝
培訓(xùn)單元二:企業(yè)戰(zhàn)略方向的選擇、業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理
在掌握了所有的信息之后,“您的公司”將面臨企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的選擇問題;您面臨著眾多的發(fā)展機(jī)遇,手頭有著相對(duì)豐富的資源,發(fā)展之路如何走?
一個(gè)偉大的夢(mèng)想如何變成現(xiàn)實(shí)——戰(zhàn)略實(shí)施,如何依據(jù)公司的方向和目標(biāo)設(shè)計(jì)公司一步一步的發(fā)展規(guī)劃。
業(yè)務(wù)規(guī)劃實(shí)施中面臨哪些風(fēng)險(xiǎn),如何應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)。
培訓(xùn)單元三:企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析:
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果就擺在面前,為什么開始大家在同一起跑線上,現(xiàn)在會(huì)差這么遠(yuǎn),為什么有的企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,而有的企業(yè)已經(jīng)或?yàn)l臨破產(chǎn);
講師會(huì)帶著大家深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的深層次的原因,您會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)我們的企業(yè)到處都是“篩子眼”。您會(huì)理解精細(xì)化運(yùn)作和粗放經(jīng)營(yíng)的更本區(qū)別;
每個(gè)企業(yè)都會(huì)逐漸走向精打細(xì)算的運(yùn)作模式。
培訓(xùn)單元四:成本分析和流程分析
我們的成本結(jié)構(gòu)是否合理,我們花的每一分錢是否在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值;
我們的業(yè)務(wù)流程中哪些作業(yè)是增值作業(yè),哪些作業(yè)是在浪費(fèi)企業(yè)的資源;
哪些客戶是我們的增值客戶,與那些客戶做生意是“賠本賺吆喝”?
如何優(yōu)化我們企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,使每花一分錢都會(huì)有增值的產(chǎn)出?
培訓(xùn)單元五:企業(yè)價(jià)值管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的升華
我們企業(yè)生存發(fā)展的根本就是為所有的利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值;讓股東的價(jià)值增值、讓員工獲得發(fā)展與成長(zhǎng),讓債權(quán)人的利益得到保障,讓客戶得到“超值”的產(chǎn)品和服務(wù),推動(dòng)行業(yè)和社會(huì)的發(fā)展。我們?nèi)绾伟堰@些目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)人的一舉一動(dòng),如何使企業(yè)內(nèi)部形成價(jià)值管理文化。
培訓(xùn)單元六:每小組總結(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的得失和收獲
培訓(xùn)單元七:企業(yè)自身現(xiàn)狀分析和對(duì)策:
我們通過(guò)6個(gè)企業(yè)十年的運(yùn)營(yíng),我們得到這么多的感悟,我們?nèi)绾卧谄髽I(yè)中運(yùn)用這些收獲,提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理。講師和客戶共同主持,把培訓(xùn)的收獲轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力
《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)決策沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》培訓(xùn)受眾
公司業(yè)主或企業(yè)高級(jí)管理層,包括:公司的總裁級(jí)人士、獨(dú)立事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)或部門總監(jiān)、分公司總經(jīng)理;
公司中層及基層經(jīng)理,包括:公司的部門經(jīng)理/副經(jīng)理級(jí)部門主管、區(qū)域主管、一線主管或關(guān)鍵員工。
《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)決策沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》課程目的
全面理解企業(yè)整體的運(yùn)作,如何有效的將戰(zhàn)略與日常活動(dòng)有效結(jié)合
·利用各種財(cái)務(wù)分析工具,分析和優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)
·理解部門和個(gè)人日常決策對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)結(jié)果的影響企業(yè)收益
·通過(guò)各種規(guī)劃工具提高日常運(yùn)營(yíng)效率
·消除部門主義、培養(yǎng)員工企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全局觀念及經(jīng)營(yíng)意識(shí)
·將企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與財(cái)務(wù)語(yǔ)言之間建立溝通的橋梁
·建立共同溝通的語(yǔ)言,協(xié)助各部門達(dá)成共同的遠(yuǎn)景
《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)決策沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)決策沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》所屬專題
沙盤:打造卓越的運(yùn)營(yíng)體系、
戰(zhàn)略決策、
企業(yè)重組、
《企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)決策沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
辛玉軍
辛玉軍老師:
教育及資格認(rèn)證:
高級(jí)講師
高德拉特組織認(rèn)證TOC應(yīng)用專家
管理學(xué)碩士,工學(xué)學(xué)士
Celemi認(rèn)證講師
講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):
曾任天津某集團(tuán)公司市場(chǎng)部主管
曾任北京某IT集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理
專長(zhǎng)領(lǐng)域:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、工業(yè)4.0、財(cái)務(wù)控制、企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制、企業(yè)營(yíng)銷策略、組織和定位規(guī)劃
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
曾為眾多客戶提供過(guò)內(nèi)訓(xùn)及咨詢服務(wù),其中有:煙臺(tái)海普制蓋有限公司,上海貝爾阿爾卡特,上海柴油機(jī)股份有限公司,北京普析通用有限責(zé)任公司,中航油股份有限責(zé)任公司,京東方股份有限公司,上海光華愛美而特儀器有限公司,天津威世通用半導(dǎo)體有限公司,威世特迪亞-亨特利(北京)電子有限公司,天津威世世銓電子有限公司,清華同方股份有限公司,福建富士通信息軟件有限責(zé)任公司,東莞諾基亞,華映光電有限公司,廣州百特醫(yī)療設(shè)備有限公司,山東龍大集團(tuán),方正集團(tuán),方正寬帶,漢龍集團(tuán),博世汽車電子,好麗友食品,百圓褲業(yè),七星華創(chuàng)股份有限公司,歐斯朗照明,亞華種業(yè)股份有限公司,湘滬汽車,東方通信,重慶宗申集團(tuán),東華尤尼科,中國(guó)電信,北京北開電氣股份有限公司,北京畢捷電機(jī)股份有限公司,北京天海工業(yè)有限公司,北京第一機(jī)床廠,TCL金能電池有限公司,香港新世界百貨,華地企業(yè)集團(tuán)等四百多家企業(yè)
辛老師具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn),使得課程能夠深入激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,課堂生動(dòng)有趣。多年的企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和企業(yè)咨詢服務(wù)經(jīng)歷,使課程廣泛結(jié)合實(shí)際,使學(xué)員不僅能夠?qū)W習(xí)到知識(shí)和工具,而且能夠增加學(xué)員對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和自己業(yè)務(wù)的理解,樹立改進(jìn)業(yè)績(jī)和變革的信心。