《企業(yè)文化》課程詳情
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課程大綱
為何眾多優(yōu)秀企業(yè)總是難以持續(xù)？為何眾多強(qiáng)大的企業(yè)總是經(jīng)不起風(fēng)雨？為何眾多成功企業(yè)的背后是早已腐朽的肌體？——如果一個(gè)企業(yè)還不具備企業(yè)文化突破的能力,那么它剩下的選擇就只能是被收購(gòu)或破產(chǎn)！
一、什么是企業(yè)文化？
●企業(yè)文化的涵義
●企業(yè)文化的層次
●文化的層次性與企業(yè)的關(guān)系
●構(gòu)成企業(yè)文化的五大要素
●卓越企業(yè)文化的三原則
二、如何塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化
●如何給企業(yè)文化定位
●企業(yè)物質(zhì)文化的塑造
●企業(yè)行為文化塑造
●企業(yè)精神文化塑造
三、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與企業(yè)文化
●案例：狼的文化－－華為的企業(yè)文化
●卓越的企業(yè)家與卓越的企業(yè)文化
四、企業(yè)文化的變革
●企業(yè)文化的變革為什么會(huì)失敗
●企業(yè)文化變革的流程
五、案例研討
《企業(yè)文化》培訓(xùn)受眾
人力資源總監(jiān)/主管/經(jīng)理、行政主管；分管人力資源的副總裁、副總經(jīng)理等
《企業(yè)文化》所屬分類(lèi)
綜合管理
《企業(yè)文化》所屬專(zhuān)題
企業(yè)文化、
集團(tuán)管控體系建設(shè)培訓(xùn)、
企業(yè)重組、
企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、
企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)、
《企業(yè)文化》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
董老師
主講老師：董老師
l 北京大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者、北京大學(xué)當(dāng)代企業(yè)文化研究所高級(jí)研究員；
l 2007年“中國(guó)最具價(jià)值培訓(xùn)師”之一；
l 2008年“十大魅力培訓(xùn)師”之一；
l 2009年最受歡迎的企業(yè)培訓(xùn)師；
l 北京大學(xué)、中山大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名學(xué)府EMBA主講教授。
《企業(yè)文化》報(bào)名服務(wù)流程
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