《新政策下的社保及個稅風險防范與應(yīng)對》課程詳情
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課程特色
1、案例教學(xué)，互動式討論，不死讀法條，深刻理解立法本意；
2、咨詢項目式管理方式，確保多稅種成功而非單稅籌劃成功；
3、立足于業(yè)務(wù)模式，跳出財務(wù)框架，確保證據(jù)鏈完整有效。
課程大綱
一、稅務(wù)征收社保的影響與思考
1、信息共享+風險預(yù)警+過程監(jiān)控+風險推送
2、稅務(wù)征收社保的思路與發(fā)源
3、稅務(wù)直征與以前的地稅代征有什么不同
4、為什么要稅務(wù)征收社保？征收與代征有何區(qū)別
5、稅務(wù)征收社保的力度和強度會怎么樣
6、企業(yè)在社保方面都存在哪些違法行為
7、稅務(wù)征收社保后，企業(yè)以前的社保違法行為還要追究嗎
8、今后社�；鶖�(shù)怎么確定
9、住房公積金是不是也要納入稅務(wù)征收
10、今后社保違法的，企業(yè)負責人要承擔什么責任
11、社保稅務(wù)征收下，企業(yè)如何控制用工成本
二、社保稅務(wù)征收下企業(yè)用工成本優(yōu)化及應(yīng)對
1、社保繳費主體如何界定
2、法定的多元化用工方式都包括哪些
3、勞動關(guān)系認定的審核標準是什么
4、存在勞動事實，是不是就一定要繳納社會保險
5、企業(yè)用工如何正確區(qū)分勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系與雇傭關(guān)系
6、如何避免勞動關(guān)系擴大化
7、如何從管理結(jié)構(gòu)上，重塑個人與組織之間的關(guān)系
8、哪些企業(yè)將是社保稅務(wù)征收的重點
9、內(nèi)退、停薪留職人員不繳社保個人部門，怎么處理
10、社保稅務(wù)征收與《個人所得稅修正案》的關(guān)系
11、企業(yè)在福利安排方面能否降低社保成本
12、建筑業(yè)農(nóng)民幾種用工方式比較及合規(guī)處理方式
13、退休反聘及實習(xí)生人員社保如何處理
14、企業(yè)社保繳費有沒有封頂標準
15、社會保險繳費與工資總額之間的關(guān)系
16、企業(yè)合理降低社保費用的基本邏輯是什么
17、如何在限薪背景下，設(shè)計高薪員工的薪酬待遇
18、社保是否成為壓垮企業(yè)的最后一根稻草？
19、社�！斑\籌帷幄”策略
三、社保審計及稽核
1、社保審計法律依據(jù)/范圍/程序/核心內(nèi)容
2、社保審計報告
四、個稅新政及安排籌劃
1、2018年個稅新政對個人影響
2、12萬以上收入申報問題
3、15種補貼/補助可免個稅項目
4、個稅籌劃應(yīng)把握的五大方向
5、年終獎如何發(fā)放更節(jié)稅，了解“年終獎”及怎樣避開一次性獎金的納稅禁區(qū)？
6、實物福利籌劃技巧（工作服的困擾）
7、季節(jié)性公司巧妙利用年薪制
8、區(qū)分所得性質(zhì)分別繳納個稅
9、大筆收入分次拿，影視明星扣繳個人所得稅稽查案例
10、項目轉(zhuǎn)換納稅籌劃
11、業(yè)務(wù)招待費可能引起的個稅風險
12、個人取得勞動合同經(jīng)濟補償金的征稅問題及納稅籌劃
13、現(xiàn)金出資后股東又拿走有個稅問題嗎？股東向企業(yè)借款的涉稅風險如何化解？
14、職工午餐補貼稅前扣除的幾個具體問題
15、2%手續(xù)個稅返還該如何納稅及帳務(wù)處理
16、合伙企業(yè)的個人所得稅籌劃及案例分享
17、個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入涉稅風險把控
18、個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入明顯偏低及正當理由涉稅要點把控
19、公司利潤長期不分配是否繳納個人所得稅？
20、個人所得稅合理避稅九大途徑
21、個人所得稅籌劃你不知道的10件事
《新政策下的社保及個稅風險防范與應(yīng)對》培訓(xùn)受眾
企業(yè)法人、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理，人事總監(jiān)/經(jīng)理，稅務(wù)經(jīng)理等相關(guān)人員。
《新政策下的社保及個稅風險防范與應(yīng)對》課程目的
1、掌握最新的稅收政策動態(tài)與涉稅風險點；
2、精確獲取“社�！迸c“個稅”最新的政策與動向；
3、掌握各種社保用工形態(tài)及合規(guī)處理方法；
4、全面梳理新個稅法案下的籌劃方法；
5、全面分析企業(yè)納稅籌劃不當產(chǎn)生的根源。
《新政策下的社保及個稅風險防范與應(yīng)對》所屬分類
財務(wù)稅務(wù)
《新政策下的社保及個稅風險防范與應(yīng)對》所屬專題
企業(yè)風險防范與管控、
風險管理、
房地產(chǎn)企業(yè)會計稅務(wù)培訓(xùn)、
公司財務(wù)分析與風險防范、
風險防范與管理培訓(xùn)、
《新政策下的社保及個稅風險防范與應(yīng)對》授課培訓(xùn)師簡介
方寶文
普華永道特聘高級講師
實戰(zhàn)經(jīng)驗
曾就職于世界500強中國鋁業(yè)、浙江農(nóng)資集團、大飛龍集團、法國喬德福萊蒙德（中國）等公司，分別在國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)、股份制公司擔任過財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、高級經(jīng)理、審計師及董事等職務(wù)，為批發(fā)與零售（快消品）、生產(chǎn)制造、進出口、股權(quán)控股投資、紡織、房地產(chǎn)開發(fā)以及建筑企業(yè)提供過近20多年的財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等服務(wù)，具備豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉歐美現(xiàn)代財務(wù)管理體系、中國內(nèi)地和香港上市公司財務(wù)管理制度。
主講課程
新政策下的社保及個稅風險防范與應(yīng)對、非財務(wù)人員的稅務(wù)管理、社保歸稅后的人資管理合規(guī)與個稅新政運用、稽查應(yīng)對及稅務(wù)籌劃、財務(wù)報表分析與經(jīng)營決策。
授課特點
具有優(yōu)秀的表達及溝通能力，課程邏輯清晰，層次分明，實用性強，互動性突出，授課滿意率達90％以上。
服務(wù)客戶
百勝餐飲、卡夫、中糧集團、統(tǒng)一、國藥控股、中國人壽、上海大眾、美的、奔馳、米其林、寶鋼、上汽、361、綠地集團、溫氏、家樂福（中國）……
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