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6sigma綠帶培訓(黃帶YB—綠帶GB進階) 下載課程WORD文檔
添加時間:2019-01-18      修改時間: 2019-03-26      課程編號:100287385
《6sigma綠帶培訓(黃帶YB—綠帶GB進階)》課程詳情
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六西格瑪概述
六西格瑪管理的歷史
什么是西格瑪
西格瑪水平
六西格瑪管理的必要性
六西格瑪方法論簡介


DMAIC方法論
D定義階段
M測量階段
A分析階段
I改進階段
C控制階段


minitab軟件簡介
minitab基本操作
常用圖形分析
正態(tài)分布及檢驗


六西格瑪項目定義
問題/機會陳述
項目范圍SIPOC分析
目標陳述和SMART原則
財務收益


測量系統(tǒng)概述
創(chuàng)建GRR工作表
GRR分析


過程能力概述
過程能力分析
Cp&Cpk與Pp&Ppk


過程方法
一般流程圖
因果圖和因果矩陣


控制計劃
過程控制計劃簡介
過程控制計劃格式
控制計劃案例


課程小結
模擬案例演練
知識點回顧


統(tǒng)計學基礎
概率論簡介
總體和樣本
統(tǒng)計學簡介
常見分布和應用
補充圖形分析


測量系統(tǒng)分析
測量系統(tǒng)分析概述
基本術語
GRR分析
屬性一致性分析
課堂案例練習


過程能力分析
過程能力分析概述
關于Cp Cpk
關于Pp Ppk
屬性值數(shù)據(jù)能力分析
課堂案例練習


過程方法
一般流程圖
因果圖和因果矩陣


PFMEA
FMEA簡介
PFMEA分析步驟
課堂案例練習


假設檢驗
點估計和區(qū)間估計
假設檢驗概述
假設檢驗概述
1t和2t檢驗
1P和2P檢驗


方差分析
單因子方差分析
多因子方差分析


相關和回歸分析
散點圖
相關分析
一元線性回歸


試驗設計基礎
試驗設計概述
基本術語
試驗設計類型
試驗設計原則
試驗設計的基本步驟


2k全因子試驗設計
2K全因子試驗概述
2K全因子設計計劃
2K全因子設計數(shù)據(jù)分析
2K全因子設計案例


控制計劃回顧
控制計劃回顧
控制計劃案例


常規(guī)控制圖
控制圖概述
計量型數(shù)據(jù)控制圖
計數(shù)型數(shù)據(jù)控制圖


防錯技術
防錯法概述
防錯設計
防錯應用原理
防錯案例練習


課程總結
知識點梳理


備注 可依據(jù)實際情況和客戶需求調(diào)整課程內(nèi)容











《6sigma綠帶培訓(黃帶YB—綠帶GB進階)》所屬分類
生產(chǎn)管理

《6sigma綠帶培訓(黃帶YB—綠帶GB進階)》所屬專題
精益六西格瑪綠帶黑帶培訓、現(xiàn)場改善利器培訓、6S管理六西格瑪綠帶標準培訓

《6sigma綠帶培訓(黃帶YB—綠帶GB進階)》授課培訓師簡介
鄭老師
工作背景:
 曾在富士康、三星、興邦電子等公司任職質(zhì)量經(jīng)理、6Sigma推行負責人
 曾在6Sigma第一梯隊咨詢機構任職高級顧問
 熟悉電子行業(yè)、汽車行業(yè)等行業(yè)6SIGMA及相關統(tǒng)計工具推行
技術優(yōu)勢:
 精益六西格瑪改進 Lean Six Sigma DMAIC
 六西格瑪設計 DFSS
 質(zhì)量策劃/改進/控制 Quality Plan / Improve / Control
 全面質(zhì)量管理 Total Quality Management
職業(yè)資質(zhì):
 AIAG精益六西格瑪黑帶教師;
 曾擔任卓越績效模式“全國質(zhì)量獎”評審專家 ;
 曾擔任江蘇省注冊中級質(zhì)量工程師培訓講師;
 CAQ中國質(zhì)量協(xié)會注冊六西格瑪黑帶;
 CAQ中國質(zhì)量協(xié)會注冊六西格瑪黑帶講師;
 CAQ中國質(zhì)量協(xié)會注冊質(zhì)量經(jīng)理;
 上海質(zhì)量協(xié)會六西格瑪黑帶講師和資深顧問;
 SigmaPro六西格瑪黑帶大師;
擅長課程:
 精益六西格瑪綠帶/黑帶/黑帶大師系列課程
 六西格瑪設計DFSS相關課程
 全面質(zhì)量管理、PDCA應用、QCC品管圈技術、8D技術等
 DOE試驗設計系列課程(傳統(tǒng)DOE、田口DOE、謝寧DOE、均勻試驗設計、調(diào)優(yōu)運算等等)
 TS五大工具系列課程(APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC)
 統(tǒng)計類相關課程(抽樣檢驗、Minitab軟件應用、假設檢驗、方差分析、相關回歸分析、威布爾分布、可靠性分析等等)
 QFD質(zhì)量功能展開、防錯技術、QC新舊七大手法、流程圖等相關工具類培訓
 TRIZ發(fā)明問題的解決理論、可靠性設計
授課風格:
結合學員或企業(yè)的實際狀況,啟發(fā)學員主動地思考,理清現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)目標的方法并落實到實際的行動中去,最終提升個人的績效,改善企業(yè)的效益,增加企業(yè)的利潤。
貼近學員工作或生活狀況,運用簡單生動的語言深入學員內(nèi)心,具有很強的震撼力,課程邏輯性強、案例豐富、課堂氣氛活潑,善于讓學員在輕松的游戲中領悟和學習到課程的精髓。
咨詢服務企業(yè):
長安汽車、上汽集團、華晨寶馬、徐工集團、華潤醫(yī)療、福耀玻璃、長威電子、超威電池、中信國安盟固利、新世電子、南方電網(wǎng)、南方普惠、現(xiàn)代摩比斯、酷思濾清系統(tǒng)、美的集團、上汽大眾、一汽大眾、蔚來汽車、東風本田、通用五菱、上海通用、三菱電梯、南京依維柯、大陸汽車、寶沃汽車、上海柴油機、李爾、博世、華旃電器、麥格納、德納、富士通天、佛吉亞、海德世、延峰百利得、本特勒、索密克、海力士、愛斯達克、上?照{(diào)國際、華立儀表、博澤集團、巴奧米特、皮爾博格、奧托立夫、采埃孚、銀輪、貝內(nèi)克、蘇酒集團(洋河)、招商銀行、浦發(fā)銀行、寧波銀行、星星家電、株硬集團、維信電子、康普通訊、庫博標準件、鐵錨明信、萬都底盤、許繼電源、山特維克、大全集團、上海路橋、金海重工、緯創(chuàng)資通、嘉聯(lián)益、蘇州綠點、洪門壓克力、寶富輕工、勤美達精密機械、威視半導體、通用半導體、嘉盛半導體、伍爾特、翰昂、京東方、三井愛科特、協(xié)鑫、阿特斯等。
咨詢特色:
擅長生產(chǎn)制造類、物流類、管理服務類等精益/六西格瑪/現(xiàn)場改善項目的培訓和指導。
擅長企業(yè)質(zhì)量策劃、改進、控制和質(zhì)量保證各個板塊的建制和優(yōu)化,服務企業(yè)戰(zhàn)略,管理質(zhì)量成本。豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場持續(xù)改進管理經(jīng)驗,建立和管理團隊,開展持續(xù)改進培訓,管理指導項目,推廣持續(xù)改進理念,并根據(jù)客戶實際情況量身定做解決方案,并在項目實施過程中,為客戶提供相關的培訓和咨詢服務。
善于根據(jù)企業(yè)的實際情況來進行培訓和輔導,并與公司的財務系統(tǒng)完整結合,從而實現(xiàn)降低成本和提高管理的效果。曾先后輔導6sigma /LSS項目改善,累計效益10億人民幣以上;輔導進行DOE試驗設計項目,累計效益8000萬人民幣以上;輔導QCC改善活動,累計效益8500萬人民幣左右。
近期已完成或階段性完成的有代表性的咨詢項目:
2008-2009年擔任新世電子MBB,為企業(yè)培訓六西格瑪綠帶,并負責綠帶項目的輔導和評審;
2008-2015年間,多次為嘉聯(lián)益公司的六西格瑪、精益生產(chǎn)、QCC等質(zhì)量改進活動進行培訓、輔導和評審;
2012-2013年擔任海航集團下屬造船廠金海重工MBB,提供精益六西格瑪?shù)恼{(diào)研、規(guī)劃、培訓、輔導、評審以及項目推進;
2011-2014年為徐工集團進行六西格瑪DMAIC綠帶和黑帶的培訓,同時擔任徐工集團研究院咨詢顧問和MBB,指導DFSS項目,并對研發(fā)流程進行梳理;2011-2013年擔任徐工建機MBB,指導六西格瑪DMAIC質(zhì)量改進項目;
2012-2014年擔任國家電網(wǎng)下許繼電源公司MBB,指導六西格瑪改進、過程控制和研發(fā)項目的實施;
2012-2014年作為華潤醫(yī)療旗下上海手術醫(yī)療器械廠質(zhì)量管理咨詢專家,負責質(zhì)量策劃、改進和控制等項目的推進;
2013-2014年作為山特維克的外部咨詢顧問,培訓六西格瑪綠帶,講解TS五大工具課程,并輔導六西格瑪綠帶項目;
2014-2015年為酷思濾清系統(tǒng)有限公司的六西格瑪GB/BB項目提供培訓、輔導、評審等支持;
2014-2015年作為洋河集團全員質(zhì)量改進的評審專家,指導和評審洋河貿(mào)易集團總部和各個大區(qū)的全員改進項目;
2013-2016年作為大全集團外部戰(zhàn)略合作咨詢顧問,擔任MBB,提供專業(yè)的精益六西格瑪管理(包含Lean、DMAIC、DFSS)的規(guī)劃、培訓、輔導、評審、項目推進和軟件支持等服務;
2014-2016年持續(xù)為佛吉亞近50多家供應商提供TS五大工具培訓和專項輔導;
2015-2016年為星星家電進行系統(tǒng)的診斷、調(diào)研和戰(zhàn)略部署,并進行專項質(zhì)量管理工具的培訓和指導;
2014-2016年擔任重慶海德世拉索MBB,進行六西格瑪管理的規(guī)劃、培訓和項目咨詢輔導;
2014-2016年先后為無錫海力士和重慶海力士進行六西格瑪綠帶DMAIC方法論的培訓、指導和項目評審;
2015-2016年作為華晨寶馬六西格瑪外部戰(zhàn)略合作咨詢顧問,培訓超過20個班次近200名Champion/YB,并指導一些Sigma Methods項目。
2015-2018年,為上海柴油機提供第四、五、六期六西格瑪綠帶DMAIC的培訓和項目指導;
2016-2017年,擔任福耀客車MBB,負責六西格瑪綠帶的整體策劃、課程培訓、項目輔導和推進咨詢;
2016-2017年,負責福耀集團六西格瑪黑帶DMAIC的培訓和項目輔導。
2016-2018年,擔任長安汽車DFSS外部合作咨詢顧問,在其內(nèi)部推進六西格瑪設計方法論DMADV項目的策劃、培訓、輔導和評審。
2016-2017年,負責南方普惠六西格瑪綠帶DMAIC的培訓和項目輔導;
2016-2017年,擔任阿特斯集團外部MBB,負責六西格瑪DMAIC綠帶培訓、項目輔導和推進咨詢;
2017-2018年,擔任三井愛科特公司MBB,負責六西格瑪綠帶的整體策劃、課程培訓、項目輔導和推進咨詢。
2018年至今,擔任上汽DFSS外部合作咨詢顧問,在其內(nèi)部推進六西格瑪設計方法論IDOV項目的策劃、培訓、輔導和評審。
2018年至今,擔任常州富世華MBB,在其內(nèi)部推進DFSS六西格瑪設計方法論DMADV項目的策劃、培訓、輔導和評審。
授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調(diào)學員參與。
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