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6S現(xiàn)場管理與改善
添加時間:2016-06-17      修改時間: 2016-06-17      課程編號:100183270
《6S現(xiàn)場管理與改善》課程大綱

課程背景:
在很多制造工廠現(xiàn)場,我們?梢钥吹焦と艘轮徽.人員散漫士氣低落無精神.工廠物料擺放臟亂差,器具.治具等擺放凌亂.雜亂無章,未加以合理定置且標(biāo)識不清,作業(yè)區(qū).物流區(qū).辦公區(qū)未明確規(guī)劃,機器設(shè)備布滿灰塵與雜物,浪費現(xiàn)象和安全隱患隨處可見。
職員待人接物隨意。電話禮儀.衣著.形象.談吐禮儀不是很標(biāo)準(zhǔn),基本職場禮儀欠缺.客戶參觀后很不滿意。
解決這些疑難雜癥,唯有落實推行7S現(xiàn)場管理與改善。

課程收益:
1.掌握現(xiàn)場.辦公室的6S標(biāo)準(zhǔn)及推行流程;
2.掌握目視管理.紅牌作戰(zhàn).定置管理的標(biāo)準(zhǔn)流程
3.擁有一整套關(guān)于6S推行的表單,工具,圖表,樣板工廠圖片;
4.改善意識建立,為后續(xù)推行精益生產(chǎn)打下基礎(chǔ);
5.個人素養(yǎng)素質(zhì)不斷提高。

課程工具:
1.6S推行管理辦法
2.現(xiàn)場管理6S檢查評分標(biāo)準(zhǔn)
3.辦公室6S檢查評分標(biāo)準(zhǔn)
4.6S宣傳標(biāo)語及張貼畫
5.6S責(zé)任分區(qū)規(guī)劃圖
6.6S實施標(biāo)準(zhǔn)(劃線標(biāo)準(zhǔn)。顏色標(biāo)準(zhǔn).定置.目視標(biāo)準(zhǔn))
7.紅牌作戰(zhàn)手冊
8.6S流動紅旗(紅黃旗)管理辦法
9.6S管理看板制作標(biāo)準(zhǔn)

課程時間:2天,6小時/天
授課對象:全體員工



課程模型:
課程大綱:
第一講: 6S是工廠最佳代言人.最佳推銷員
案例分享:廣州博創(chuàng)注塑機設(shè)備廠。當(dāng)外省客戶來參觀工廠廠區(qū)后,被工廠6S環(huán)境所震撼。
客戶評價說:這里不是設(shè)備廠,是花園!工廠管理做到車間整潔有序.員工禮貌待人.文化健康向上,這樣的工廠品質(zhì)絕對一流?蛻綦S即取消了去別的同行參觀的預(yù)定計劃,直接下了訂單給廣州博創(chuàng)機械,并當(dāng)場簽約。消息傳開,此事令同行十分震驚,同時也羨慕廣州博創(chuàng)公司。因此,周邊很多同行機械設(shè)備廠也投入資金開始進(jìn)行6S管理。
為什么6S有如此魔力?為什么6S做的好,充當(dāng)了企業(yè)的高級銷售員角色?下面,為你逐一解析。
1.6S是改善企業(yè)經(jīng)營的有效方法
2.6S是降低企業(yè)成本的利器
3.6S是提高員工素養(yǎng)的良藥
4.6S是改善企業(yè)軟硬環(huán)境的法寶
5.不良為零——5S是品質(zhì)零缺陷的護(hù)航者
6.浪費為零——5S是節(jié)約能手
7.故障為零——5S是交貨期的保證
8.換線為零——5S是高效率的前提
9.事故為零——5S是安全的軟件設(shè)備
10.投訴為零——5S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動者
11.缺勤率為零——5S可以創(chuàng)造出快樂的工作崗位
游戲體驗:6S腦力操
標(biāo)桿廠家6S管理圖片展示:美的集團.三星電子.富士康

第二講:6S現(xiàn)場管理的原理及推進(jìn)方法
一、什么是6S管理
整理.整頓.清掃.清潔.素養(yǎng).安全
二、6S的發(fā)展歷史
三、6S管理推進(jìn)的8大方法
1.巡視稽核
2.定點攝影
3.問題票活動
4.發(fā)生源對策活動
5.油漆作戰(zhàn)
6.紅牌作戰(zhàn)
7.看板管理
8.識別管理
四、6S推進(jìn)10步經(jīng)典流程
1.成立推進(jìn)小組
2.制定推進(jìn)計劃
3.召開啟動會議
4.制定獎懲辦法
5.宣傳造勢
6.培訓(xùn)6S知識
7.選定樣板區(qū)域
8.實施6S整改
9.總結(jié)與改善
10.全廠推廣

第三講:6S在現(xiàn)場的具體實施
一、整理階段的實施
1.什么是整理
2.整理的對象
3.整理的流程
4.整理的標(biāo)準(zhǔn)
5.整理的工具
案例:紅牌作戰(zhàn)
圖片:某電器廠整理標(biāo)準(zhǔn)的圖片
二、整頓階段的實施
1.什么是整頓
2.整頓的對象
3.整頓的流程
4.整頓的標(biāo)準(zhǔn)
5.整頓的工具
圖片分析:整頓階段
現(xiàn)場演練:如何將自己桌面物品進(jìn)行整頓?
三、清掃階段的實施
1.什么是清掃
2.清掃的對象
3.清掃的標(biāo)準(zhǔn)
4.清掃的工具
案例:客戶驗廠的啟示
討論:清掃階段就是打掃衛(wèi)生嗎?
四、清潔階段的實施
1.什么是清潔
2.清潔的對象
3.清潔的標(biāo)準(zhǔn)
4.清潔的工具
案例:某五金廠清潔標(biāo)準(zhǔn)
五、素養(yǎng)階段的實施
1.素養(yǎng)的定義
2.素養(yǎng)的對象
3.素養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)
4.素養(yǎng)的工具
案例分析:求職者的細(xì)節(jié),打動了面試官
五.安全階段的實施
1.安全的含義
2.安全的對象
3.安全的級別及標(biāo)準(zhǔn)
4.如何做到安全
案例:某化工廠的安全事故

第四講:現(xiàn)場目視管理,問題一目了然
一、目視管理的原理及方法
1.什么是目視管理
2.目視管理的三大原則
3.目視管理常用工具
二、目視管理的方式及手段
1.如何實施目視管理
2.目視管理的實施手段
3.現(xiàn)場資源管理目視化
三、目視管理在現(xiàn)場的運用
1.班組常用目視管理方法
2.物料目視管理方法
3.設(shè)備目視管理方法
4.品質(zhì)目視管理方法
5.安全目視管理方法
練習(xí):目視管理三個標(biāo)準(zhǔn)
案例展示:某機電企業(yè)目視管理圖片

第五講:現(xiàn)場看板管理,信息簡單明了
一、看板的原理
1.什么是看板管理
2.看板分類是如何的
3.JIT看板
4.各類看板的使用方法
5.現(xiàn)場班組看板管理要點
二、如何編制看板
1.現(xiàn)場布局看板如何編制
2.工作計劃看板如何編制
3.生產(chǎn)線看板如何編制
4.品質(zhì)看板如何編制
5.人員動態(tài)看板如何編制
案例展示:美的集團管理看板系列圖片
現(xiàn)場演練:如何制作生產(chǎn)現(xiàn)場小時看板
課程總結(jié):6S的知識點,最關(guān)鍵的是人的素質(zhì)提高。希望大家學(xué)習(xí)后,立即運用所學(xué),不管在工廠,還是自己家里,都可以運用6S工具來改善,并提高個人素養(yǎng)。
現(xiàn)場回答學(xué)員的問題。結(jié)束課程。

《6S現(xiàn)場管理與改善》所屬分類
生產(chǎn)管理

《6S現(xiàn)場管理與改善》所屬專題
現(xiàn)場管理現(xiàn)場5S管理培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理與改善實務(wù)、現(xiàn)場改善利器培訓(xùn)、6S管理、工廠精細(xì)化管理、班組長現(xiàn)場管理技能提升、
《6S現(xiàn)場管理與改善》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李明仿老師簡介
李明仿
李明仿
李明仿老師現(xiàn)場改善實戰(zhàn)專家
廣東省順德政府特聘專家團講師
20年生產(chǎn)管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗
6年行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)(美的)實戰(zhàn)經(jīng)驗
曾任:
美的集團空調(diào)事業(yè)部制造中心經(jīng)理
美的集團供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理
櫻花衛(wèi)廚(臺灣上市公司)車間主任/采購課長
東莞市大忠電子公司制造副總經(jīng)理
佛山順德順達(dá)電腦廠(臺灣上市公司) 歷任組長、課長

李明仿老師15年上市公司大型企業(yè)工廠工作經(jīng)驗,5年生產(chǎn)管理咨詢和培訓(xùn)項目經(jīng)驗。擅長運用IE七大手法,對生產(chǎn)線進(jìn)行布局調(diào)整和線平衡改善,精通大宗材料套期保值操作手法。曾經(jīng)任職美的集團空調(diào)事業(yè)部、臺灣櫻花集團,任職期間,通過推行精益生產(chǎn),供應(yīng)鏈優(yōu)化項目。取得如下成績:在制品金額下降50%以上、生產(chǎn)效率(人均產(chǎn)出)提高30%以上、材料損耗下降30%、供應(yīng)鏈綜合成本降低20%以上;在美的集團,了解到1200億年產(chǎn)值企業(yè)的管理,使用事業(yè)部制度,分權(quán)授權(quán)管理制度,企業(yè)得到了快速的發(fā)展。同時,也了解到企業(yè)如何進(jìn)行監(jiān)督稽核,讓企業(yè)風(fēng)險降低。成為美的公司期貨操盤手,操作期貨資金約5億元,成功鎖定主要原材料價格,為公司節(jié)約采購資金2億多元。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:
▲美的集團空調(diào)事業(yè)部制造中心經(jīng)理/供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理
通過導(dǎo)入IE手法,產(chǎn)線布局調(diào)整,線平衡分析等,人均產(chǎn)值從月5萬元提高到8萬元?偨Y(jié)成本降價的10大招:成本核算法、比較法、招標(biāo)法、充分競爭法、談判法、戰(zhàn)略供方降價法、期貨操作法、點價法,發(fā)表在美的集團內(nèi)刊上,具有很強的實戰(zhàn)指導(dǎo)性,并負(fù)責(zé)班組長、品質(zhì)、管理知識、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。多次被公司派到合肥美的洗衣機工廠生產(chǎn)基地、無錫小天鵝洗衣機生產(chǎn)基地工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的引入,合同簽訂,供貨比例執(zhí)行。對美的集團整個工廠供應(yīng)商管理與采購流程十分熟悉。
▲櫻花衛(wèi)廚華南有限公司(順德) (臺灣上市公司)車間主任/采購課長
了解到家電廠的生產(chǎn)流程,采用溫情關(guān)懷管理方法。由于工人來源比較復(fù)雜,年齡在30歲~50歲之間,管理較難。后期通過采購工作熟悉整個采購流程,供應(yīng)商交貨及時率做到了95%以上,降價5%。
▲東莞市大忠電子有限公司 制造副總經(jīng)理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營、供應(yīng)鏈采購、品質(zhì)等部門。通過實施一件流作業(yè),成功將變壓器的生產(chǎn)模式由傳統(tǒng)的功能式布局轉(zhuǎn)變?yōu)楣に嚵鞒滩季;人員數(shù)由3000人減少為2000人,產(chǎn)能提升50%以上;引進(jìn)自動化生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率;通過招標(biāo),采購成本下降20%;引入戰(zhàn)略供應(yīng)商管理體系,達(dá)到供應(yīng)鏈總成本最優(yōu)。
▲佛山順德順達(dá)電腦廠(臺灣上市公司) 歷任組長、課長
主要從事生產(chǎn)管理工作,了解臺資廠的思維模式與運作方式,從中學(xué)會了嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,邏輯,熟悉臺資廠流程管理。
授課風(fēng)格:
1.豐富性與實用性:針對課程知識點,既有廣度又有深度。案例來源于自己的實際工作和輔導(dǎo)經(jīng)驗,具有很強的實用性。
2.邏輯性與幽默感:通過大量數(shù)據(jù)和案例進(jìn)行邏輯分析,得出結(jié)論;語言幽默,強調(diào)生活情趣與樂觀,讓學(xué)員在生活常識中領(lǐng)悟深奧枯燥的精益理論知識。
3.創(chuàng)造性與干貨型:整篇課程講究干貨,讓學(xué)員通過學(xué)習(xí),自己加以創(chuàng)新,做到學(xué)習(xí)、深化,再上一個新臺階。
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