《像騰訊一樣打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 課程特色
1、課程使用世界領(lǐng)先的主動(dòng)式“PIARS”教學(xué)法，符合成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)，重視體驗(yàn)過后的吸收和使用，杜絕刻板灌輸；
2、授課形式經(jīng)過“PIARS”流程設(shè)計(jì)，包含行為測(cè)試、小組討論、學(xué)員呈現(xiàn)、角色扮演、視頻學(xué)習(xí)、案例討論、組間辯論等多樣化教學(xué)形式；
3、整個(gè)課程設(shè)計(jì)緊湊扎實(shí)，理論+實(shí)踐，把知識(shí)一點(diǎn)一點(diǎn)灌輸融入到具體的行動(dòng)中，通過練習(xí)與老師點(diǎn)評(píng)，引導(dǎo)學(xué)員思考和自我反省，可操作性強(qiáng)，學(xué)員即學(xué)即用即見效果。

模塊一：高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)現(xiàn)狀剖析
1、明確新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的高績(jī)效建設(shè)的特點(diǎn)
2、形成正確認(rèn)知
模塊二：高績(jī)效團(tuán)隊(duì)組建
1、清晰了解自己行為特征，理解團(tuán)隊(duì)成員差異化行為特征
2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的行為特征，進(jìn)行動(dòng)態(tài)人職匹配
模塊三：高績(jī)效團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)利用
1、為高績(jī)效團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)利用提供多元化土壤
2、人盡其才，信任肯定
模塊四：高績(jī)效團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
1、明確行為象限轉(zhuǎn)移的特點(diǎn)
2、為高績(jī)效團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)打好基礎(chǔ)
模塊五：高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與發(fā)展階段匹配
1、新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下團(tuán)隊(duì)發(fā)展各階段特點(diǎn)
2、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)行為風(fēng)格與發(fā)展階段匹配
模塊六：情景領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知
1、明確發(fā)展路徑（“指導(dǎo)-管理-領(lǐng)導(dǎo)”發(fā)展模型）
2、什么是情景領(lǐng)導(dǎo)
模塊七：難點(diǎn)問題解決之道
1、什么是教練式領(lǐng)導(dǎo)
2、教練式領(lǐng)導(dǎo)是如何解決難點(diǎn)問題的
3、難點(diǎn)問題解決的長(zhǎng)效機(jī)制
模塊八：教練狀態(tài)
1、語言與非語言溝通營(yíng)造良好教練氛圍
2、能夠自我覺察和自我教練
模塊九：教練模型
1、教練技能：
（1）深度聆聽（打開心扉的技術(shù)）
（2）高效反饋（塑造行為的技術(shù)）
2、常用的教練模型 T-Grow
模塊十：實(shí)戰(zhàn)案例練習(xí)
所學(xué)內(nèi)容的夯實(shí)與使用

《像騰訊一樣打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》培訓(xùn)受眾
企業(yè)初、中層管理者、一線業(yè)務(wù)管理者、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者等。

《像騰訊一樣打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》課程目的
企業(yè)收益：
1、打造出一支能夠不斷應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)變化的強(qiáng)有力團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造卓越績(jī)效；
2、優(yōu)化人才配置，激活團(tuán)隊(duì)潛能，減少優(yōu)秀員工流失；
3、有助于培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才，更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作用，高效完成工作任務(wù)。
崗位收益：
1、學(xué)會(huì)運(yùn)用行為測(cè)試工具，剖析員工與跨部門合作對(duì)象行為特點(diǎn)，發(fā)掘各自優(yōu)勢(shì)；
2、運(yùn)用“教練談話”技術(shù)深度激發(fā)核心骨干成員，固化其優(yōu)秀行為，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展；
3、掌握“指導(dǎo)-管理-領(lǐng)導(dǎo)”發(fā)展模型，明確情景式領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展路徑。

《像騰訊一樣打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》所屬分類
綜合管理

《像騰訊一樣打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》所屬專題
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核體系、績(jī)效與薪酬管理課程、績(jī)效考核管理內(nèi)訓(xùn)、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)人力資源、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、

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