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戰(zhàn)略管理課程全部公開(kāi)課安排-第129頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
7C企業(yè)文化突破公開(kāi)課—暨青島名企現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)考察 周建 青島 3600 2010年12月02-04日
7C企業(yè)文化突破公開(kāi)課—暨青島名企現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)考察 周建 青島 3600 2010年09月09-11日
7C企業(yè)文化突破公開(kāi)課—暨青島名企現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)考察 周建 青島 3600 2010年6月10-12日
“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 薛中行 深圳 6900 2011年06月22-23日
“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 薛中行 北京 6900 2011年06月10-11日
“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 薛中行 上海 6900 2011年06月02-03日
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范暨《公司法》最新司法解釋、公 虞政平 北京 1800 2010年05月21日—23日
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范暨《公司法》最新司法解釋、公 虞政平 成都 1800 2010年05月14日—16日
“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 薛中行 深圳 6900 2011年8月4--5日
“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 薛中行 北京 6900 2011年7月29--30日
“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 薛中行 上海 6900 2011年7月22--23日
“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 薛中行 廣州 6900 2011年5月14--15日
“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 薛中行 深圳 6900 2011年4月15--16日
“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 薛中行 上海 6900 2011年4月1--2日
“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 薛中行 北京 6900 2011年3月18--19日
2010經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)與商業(yè)模式研討會(huì) 汪俊宏 深圳 4880 2010年6月4-6日
2010經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)與商業(yè)模式研討會(huì) 汪俊宏 北京 4880 2010年4月23-25日
企業(yè)文化的管理與推行實(shí)務(wù).6月18—19日.廣州 周建 廣州 3200 2010年6月18-19日,上午9:00——下午17:0
2010戰(zhàn)略收購(gòu)與兼并 上海 3600 2010年8月25-26日
企業(yè)并購(gòu)與整合高級(jí)研修班 深圳 4500 2011年12月22-23日
企業(yè)并購(gòu)與整合高級(jí)研修班 上海 4500 2011年10月20-21日
企業(yè)并購(gòu)與整合高級(jí)研修班 上海 4500 2011年7月28-29日
企業(yè)并購(gòu)與整合高級(jí)研修班 上海 4500 2011年4月14-15日
企業(yè)并購(gòu)與整合高級(jí)研修班 上海 4500 2011年2月24-25日
企業(yè)并購(gòu)與整合高級(jí)研修班 上海 3600 2010年6月25-26日
集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控體系建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班 上海 4500 2010年4月19日-20日
(第20屆)君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破公開(kāi)課.6月18—19 周建 廣州 3200 2010年6月18-19日,上午9:00——下午17:0
2010年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì) 北京 3500 2010年4月22-24日
總裁商務(wù)考察(深圳)商端之旅——解碼深商成功 陸強(qiáng) 廣州 5800 2010年3月25日—3月27日9(已有37人報(bào)名)
溫泉+戰(zhàn)略管理與決策 邢老師 北京 3500 2010年4月28-30日
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戰(zhàn)略管理課程最新專(zhuān)題
企業(yè)戰(zhàn)略管理 投資智慧 戰(zhàn)略合并 戰(zhàn)略導(dǎo)向的崗位設(shè)計(jì)培訓(xùn) 流程變革管理培訓(xùn) 企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理培 年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定 集團(tuán)管控體系建設(shè)培訓(xùn) 流程審計(jì) 年度計(jì)劃 流程建設(shè) 商業(yè)模式 股權(quán)激勵(lì) 戰(zhàn)略目標(biāo)分解與執(zhí)行 年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃培訓(xùn) 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理 競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn) 企業(yè)轉(zhuǎn)型 從戰(zhàn)略到執(zhí)行培訓(xùn) 企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理課程近期公開(kāi)課
·11-30 深圳:向阿里學(xué)OD:戰(zhàn)略落地與組織發(fā)
·12-19 上海:流程變革賦能訓(xùn)練營(yíng)
·12-28 北京:向阿里學(xué)OD:戰(zhàn)略落地與組織發(fā)
·10-31 深圳:流程變革賦能訓(xùn)練營(yíng)
·10-30 上海:基于平衡計(jì)分卡(BSC)的戰(zhàn)略
·10-26 廣州:企業(yè)并購(gòu)與重組:1+1>2的資本
·10-26 深圳:向華為學(xué)習(xí):持續(xù)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先
·10-26 上海:向阿里學(xué)OD:戰(zhàn)略落地與組織發(fā)
·10-25 深圳:跟華為學(xué)戰(zhàn)略:從戰(zhàn)略到執(zhí)行的
·10-19 廣州:戰(zhàn)略落地五步法—— 科學(xué)打通
戰(zhàn)略管理課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·尹樹(shù)剛:情景沙盤(pán)——戰(zhàn)略解碼
·尹樹(shù)剛:ERP企業(yè)運(yùn)營(yíng)+電子分析沙盤(pán)介紹
·楊棟:培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)體系建設(shè)
·楊棟:戰(zhàn)略—從規(guī)劃到執(zhí)行
·崔繼長(zhǎng):阿米巴經(jīng)營(yíng)總裁精華班
·崔繼長(zhǎng):阿米巴經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)實(shí)操班
·左京:戰(zhàn)略變革中公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)
·施宇鵬:“互聯(lián)網(wǎng) ”時(shí)代的中小企業(yè)發(fā)展變
·施宇鵬:中小商業(yè)銀行供應(yīng)鏈金融與創(chuàng)新思維
·施宇鵬:中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的小微企業(yè)金融服
最新專(zhuān)題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉(cāng)儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書(shū)培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷(xiāo)售談判 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練
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