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| 績效管理實操課程 | 李穎峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 平衡記分卡體系建設及操作實務 | 李穎峰 | 內(nèi)訓課 | ||
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| 卓越領導力提升實戰(zhàn)課程 | 李穎峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 卓越流程建設課程——流程優(yōu)化實操 | 李穎峰 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程：中級企業(yè)培訓師培訓 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程：電力行業(yè)中層、基層班組長職業(yè)化訓練——責任與 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 需要修改的學習型組織 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程：組織執(zhí)行力 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程：問題分析與解決 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程：高效團隊建設與管理 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 實戰(zhàn)性企業(yè)文化建設與落地 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程：如何管理80、90后員工 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程：人力資源管理基礎 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程、人際溝通技巧 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程、情境領導力高級課程 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 戰(zhàn)略管理課程 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程：企業(yè)如何“選、育、用、留”人才 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程：平衡計分卡 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程：如何建立培訓體系 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程：領導力應用高級課程 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程：基于BSC與KPI的績效管理體系 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程：基于“積分制”的培訓體系的構建 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程：平衡計分卡與戰(zhàn)略執(zhí)行 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程：工作計劃管理與工作總結 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程：成功人生——高效能人士的七個習慣 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
| 課程：高效能人士的時間管理———價值觀和事件管理 | 賈君新 | 內(nèi)訓課 | ||
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