首頁 | 公開課 | 內訓課 | 特惠課程 | 培訓師 | 培訓專題 | 在線文檔 | 管理名言 | 會員專區(qū) | 積分兌換 | 聯(lián)系我們 | 關于我們 | 誠聘英才 | ||||
課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
客戶隱性(心理)需求探秘(Implicit Demand) | 宋金華 | 內訓課 | ||
跨部門溝通與服務支持 | 宋金華 | 內訓課 | ||
讓服務成為最好的營銷 | 宋金華 | 內訓課 | ||
如何成就服務影響力 ——成為有影響力的服務顧問 | 宋金華 | 內訓課 | ||
如何打造金牌服務 | 宋金華 | 內訓課 | ||
如何構建卓越服務管理體系 | 宋金華 | 內訓課 | ||
如何進行客戶滿意度調研——有效提升客戶滿意度 | 宋金華 | 內訓課 | ||
深入訪談技術 | 宋金華 | 內訓課 | ||
員工服務品質塑造 | 宋金華 | 內訓課 | ||
責任勝于能力 | 張戴金 | 內訓課 | ||
優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵 | 張戴金 | 內訓課 | ||
陽光心態(tài)與高效執(zhí)行 | 張戴金 | 內訓課 | ||
全員執(zhí)行力——執(zhí)行必須到位 | 張戴金 | 內訓課 | ||
全員執(zhí)行力 | 張戴金 | 內訓課 | ||
工作重在到位 | 張戴金 | 內訓課 | ||
打造一流員工團隊 | 張戴金 | 內訓課 | ||
從精兵到干將——優(yōu)秀員工特訓營 | 張戴金 | 內訓課 | ||
從精兵到干將——王牌經(jīng)理人特訓營 | 張戴金 | 內訓課 | ||
擺正心態(tài)干工作 | 張戴金 | 內訓課 | ||
體質健康與工作效率 解開飲食健康密碼 | 孫月兒 | 內訓課 | ||
魅力女性學堂大綱之——飲食、保養(yǎng) | 孫月兒 | 內訓課 | ||
因天之序 打造職場健康精英 | 孫月兒 | 內訓課 | ||
職場亞健康與養(yǎng)生之道 | 孫月兒 | 內訓課 | ||
認清職場健康殺手——遠離亞健康 | 孫月兒 | 內訓課 | ||
智 慧 養(yǎng) 生 | 孫月兒 | 內訓課 | ||
職場人員的保健(2)-慢性病管理 | 孫月兒 | 內訓課 | ||
職場人員的保。1)—從頭練到腳 | 孫月兒 | 內訓課 | ||
黃帝內經(jīng)與智慧養(yǎng)生 | 孫月兒 | 內訓課 | ||
健康需要管理 | 孫月兒 | 內訓課 | ||
運動與養(yǎng)生 | 孫月兒 | 內訓課 |
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-759】【760-770】【771-781】【782-792】【793-803】【804-814】【815-825】【826-836】【837-847】【848-858】【859-869】【870-880】【881-891】【892-902】【903-907】
|
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航 |
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved. 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有 頁面執(zhí)行時間: 11.3 毫秒 粵公網(wǎng)安備 44011302000582號 粵ICP備16013335號 |