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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 招聘體系建立與面試技巧 | 張遠坤 | 內訓課 | ||
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 張遠坤 | 內訓課 | ||
| 員工輔導與績效面談能力提升 | 張遠坤 | 內訓課 | ||
| 薪酬體系設計與管理 | 張遠坤 | 內訓課 | ||
| 目標與績效管理 | 張遠坤 | 內訓課 | ||
| 基于戰(zhàn)略目標實現的企業(yè)培訓體系 | 張遠坤 | 內訓課 | ||
| 基于KPI的績效管理體系 | 張遠坤 | 內訓課 | ||
| 高級人力資源管理者職業(yè)化課程研修班 | 張遠坤 | 內訓課 | ||
| 非人力資源經理的人力資源管理 | 張遠坤 | 內訓課 | ||
| 專業(yè)人力資源管理（第二期） | 張遠坤 | 內訓課 | ||
| 專業(yè)人力資源管理 | 張遠坤 | 內訓課 | ||
| 金牌經理管理的“心”力量——企業(yè)心理教練 | 施怡彤 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)高效協同管理與領導藝術 | 龐靜 | 內訓課 | ||
| 團隊職業(yè)化塑造與執(zhí)行力提升 | 龐靜 | 內訓課 | ||
| 戰(zhàn)略執(zhí)行與績效管理 | 龐靜 | 內訓課 | ||
| OGSM：年度經營計劃與執(zhí)行（解決方案） | 龐靜 | 內訓課 | ||
| 《OGSM》課程——企業(yè)年度經營的計劃與執(zhí)行 | 龐靜 | 內訓課 | ||
| 打造出色的經理人 ——通用管理技能提升 | 龐靜 | 內訓課 | ||
| 店經理綜合管理技能培訓 | 龐靜 | 內訓課 | ||
| 店面銷售技巧 | 龐靜 | 內訓課 | ||
| 房地產全程營銷策劃與銷售實戰(zhàn)技能強力提升 | 龐靜 | 內訓課 | ||
| 團隊跨部門溝通協作與執(zhí)行力提升 | 龐靜 | 內訓課 | ||
| 構建具有高度執(zhí)行力的工作團隊 | 龐靜 | 內訓課 | ||
| 管理者情商修煉與魅力領導培訓 | 龐靜 | 內訓課 | ||
| 促進銷售熱情建立陽光職業(yè)心態(tài) | 龐靜 | 內訓課 | ||
| 領導魅力的綜合體現與提升 | 龐靜 | 內訓課 | ||
| “女性魅力提升”培訓方案 | 龐靜 | 內訓課 | ||
| 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與推廣策略課程大綱 | 龐靜 | 內訓課 | ||
| 品牌價值、標桿塑造與客戶服務管理課程大綱 | 龐靜 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)培訓師的培訓（TTT） | 龐靜 | 內訓課 | ||
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