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企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防系統(tǒng)的建立
添加時(shí)間:2009-05-05      修改時(shí)間: 2009-05-05      課程編號(hào):100112428
《企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防系統(tǒng)的建立》課程大綱
課程內(nèi)容:
第一篇:案例分析及探討:
1、知名飲料企業(yè)倒下的全過程
2、三全食品菌超標(biāo)事件處理過程分析
3、雀巢碘含量超標(biāo)事件
4、光明回爐奶事件
5、創(chuàng)維黃宏生事件
6、巨能鈣雙氧水事件

第二篇:危機(jī)管理基本理論
為何危機(jī)公關(guān)
危機(jī)的特點(diǎn)
什么樣的企業(yè)容易出現(xiàn)危機(jī)
危機(jī)公關(guān)四階段
企業(yè)危機(jī)的類型
企業(yè)危機(jī)預(yù)警信號(hào)
如何面對(duì)危機(jī)
危機(jī)管理的十大原則
面對(duì)危機(jī)的四種錯(cuò)誤心理
如何建立專業(yè)的危機(jī)預(yù)防隊(duì)伍
如何解決危機(jī)
如何預(yù)防企業(yè)危機(jī)
企業(yè)采取哪些行動(dòng)解決危機(jī)
解決危機(jī)的步驟
危機(jī)處理的流程和方式
危機(jī)后應(yīng)采取什么行動(dòng)
形象修復(fù)的策略

第三篇:危機(jī)的十六大源頭

第四篇:企業(yè)危機(jī)產(chǎn)生的根源

第五篇:危機(jī)處理的流程和方式

第六篇:危機(jī)爆發(fā)初期如何開展工作
通報(bào)
協(xié)調(diào)
媒體
公眾
合作伙伴

第七篇:如何與公眾進(jìn)行溝通
態(tài)度層面
行為層面
方法層面
公眾溝通應(yīng)對(duì)禁忌

第八篇:如何應(yīng)對(duì)媒體的負(fù)面報(bào)道
冷靜分析
分析形式
采取行動(dòng)
與合適的人溝通
提供有說服力的稿件
后續(xù)的措施

第九篇:如何召開新聞發(fā)布會(huì)
確定時(shí)間
媒體選擇
邀請(qǐng)記者
新聞通稿與背景資料
培訓(xùn)與演練
注意事項(xiàng)

第十篇:新聞發(fā)言人的工作驗(yàn)收單
新聞發(fā)布前的準(zhǔn)備工作(共八項(xiàng))
新聞發(fā)布的內(nèi)容(共十三項(xiàng))
新聞發(fā)布的方式(共十一項(xiàng))

第十一篇:與媒體打交道的致命十二條

第十二篇:危機(jī)中的謠言管理
謠言的界定
謠言的傳播主題及傳播方式
謠言中心事件
謠言的類型與結(jié)構(gòu)
謠言的管理

第十三篇:危機(jī)中的電話溝通技巧
打電話的四大注意點(diǎn)
接電話的五大注意點(diǎn)
移動(dòng)電話的四大注意點(diǎn)

第十四篇:危機(jī)事件中的文稿寫作
危機(jī)事務(wù)交涉函
危機(jī)事件報(bào)告書
危機(jī)信息報(bào)告書
致歉公告
媒體電話垂詢記錄表
危機(jī)傳播中應(yīng)對(duì)媒體的模板

第十五篇:危機(jī)管理評(píng)估表

第十六篇:危機(jī)預(yù)防系統(tǒng)的建設(shè)步驟
1、組建危機(jī)管理小組
2、建立危機(jī)警報(bào)系統(tǒng)
3、確立處理程序及實(shí)施細(xì)則
4、建設(shè)媒體關(guān)系
5、定時(shí)危機(jī)演習(xí)

備 注:
1、 課程時(shí)間為2天(2×6=12小時(shí)),也可以根據(jù)企業(yè)需要適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)或縮短。
2、 培訓(xùn)前對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行問卷調(diào)查和分析,從而使課程更具有針對(duì)性。

《企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防系統(tǒng)的建立》課程目的
1、理解危機(jī),增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)
2、學(xué)會(huì)具體的危機(jī)處理方法
3、提高與媒體打交道的能力
4、懂得如何召開新聞發(fā)布會(huì)
5、提高危機(jī)文稿寫作能力

《企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防系統(tǒng)的建立》適合對(duì)象
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中高層管理者、各部門經(jīng)理,業(yè)務(wù)骨干、銷售精英等

《企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防系統(tǒng)的建立》所屬分類
綜合管理
《企業(yè)危機(jī)管理及危機(jī)預(yù)防系統(tǒng)的建立》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師葉東老師簡(jiǎn)介
葉東
葉東
葉東,營(yíng)銷學(xué)碩士,北京郵電大學(xué)營(yíng)銷傳播類課程兼職講師。

多家知名網(wǎng)站專欄,多家企業(yè)全年?duì)I銷管理顧問,中國(guó)最為知名的危機(jī)管理人士與品牌管理者,對(duì)品牌運(yùn)作、危機(jī)管理與整合營(yíng)銷傳播有著豐富的經(jīng)驗(yàn)與獨(dú)到的見解。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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