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精益生產(chǎn)管理培訓方案
添加時間:2009-05-13      修改時間: 2009-05-13      課程編號:100112928
《精益生產(chǎn)管理培訓方案》課程大綱
知識體系部分
該部分內(nèi)容系統(tǒng)介紹精益生產(chǎn)的概念和結(jié)構(gòu),以及精益生產(chǎn)常用的工具和方法。
課時:21小時

1. 精益生產(chǎn)概念導入;
2. 精益工具簡介;
3. 建立快速改善: Kaizen!
4. 5-S 管理
 直觀控制:色彩識別和地址系統(tǒng)、操作單;
5. 價值流分析Value Stream Mapping
 一套使管理“看見”材料和信息流程的方法工具;
 現(xiàn)狀圖制作;
 集中祛除流程限制和減少制造時間;
 發(fā)展未來狀況洞察力;
6. 生產(chǎn)周期時間的價值;
 看板系統(tǒng)和工藝流程;
 看板和生產(chǎn)計劃;
 看板系統(tǒng)和質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng);
 看板和車間物流;
7. 生產(chǎn)線平衡模型;
 混線生產(chǎn)模式的實際運用;
 沒有決定平衡;
8. 過程流改善和工作單元練習
9. 生產(chǎn)線換線和設(shè)置時間的縮減;
10. 增值改善
11. 批量分析及模擬練習
 客戶需求和TAKT時間
12. 波卡糾錯法
13. TPM改善
14. ABC產(chǎn)品層別法
15. MRP 介紹
 MRP-精益生產(chǎn)體系的規(guī)劃基礎(chǔ);
 MRP和 JIT的互補關(guān)系;
16. 庫存策略
17. WIP的控制模擬練習
18. 普通拉系統(tǒng)
19. 補充拉系統(tǒng)
20. 制造拉系統(tǒng)案例研究
21. 采購拉系統(tǒng)案例研究
22. 2-Bin 補充拉系統(tǒng)
23. 過程目視管理工具
24. 事務(wù)類流程改善及模擬練習 (Dot Sim)

操作部分(可在以下項目中選擇)
該部分是咨詢式操作培訓。在知識體系的基礎(chǔ)上,發(fā)起受訓方改善項目,在培訓顧問的帶領(lǐng)下,進行實戰(zhàn)操作,并在操作的過程中,經(jīng)一步導入和運用更多的工具。在本階段操作培訓結(jié)束后,受訓方可以將已經(jīng)發(fā)動的項目繼續(xù)推進,并形成精益管理的機制。
操作實戰(zhàn): 兩天
1. 現(xiàn)場精益項目改善
2. Kick Off 會議:精益項目改善活動簡介
3. Plant tour快速工廠評估RPA
*工廠指標評估
*RPA調(diào)查
*工廠數(shù)據(jù)收集
*RPA分析
*管理者面談
*識別分析改善機會
*與Process Owners進行項目確認
4. 項目PDF確定
5. 項目投資收益比評估
6. 項目篩選/確定
7. 項目團隊發(fā)起
8. 現(xiàn)場改善及輔導
9. 問題解決- DMAIC 方法學(課堂培訓 14 小時)
*QFD
*C&E
*FMEA
*Deep Dive: 問題分析練習后期跟蹤輔導咨詢(可選)
10. 總結(jié)和項目結(jié)束

培訓時間:三天, 共 21小時;操作實戰(zhàn)兩天。

《精益生產(chǎn)管理培訓方案》課程目的
課程目的為配合生產(chǎn)企業(yè)適應(yīng)市場多元化需要,提高生產(chǎn)管理水平,將企業(yè)不同的競爭戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)任務(wù)或要求,本次培訓將通過利用生產(chǎn)過程中的設(shè)計、管理與改進方法,學習如何提高企業(yè)的盈利能力。

《精益生產(chǎn)管理培訓方案》所屬分類
生產(chǎn)管理
《精益生產(chǎn)管理培訓方案》內(nèi)訓服務(wù)流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師黃鐵老師簡介
黃鐵
黃鐵
美國Preston大學博士生,澳門East Asia University (即現(xiàn)在澳門大學),英國Nottingham University 工商管理碩士,上海師范大學英美語言文學系學士。國內(nèi)資深的ERP實施顧問與工業(yè)工程管理顧問,中國科學院軟件開發(fā)所主持的廣州鋼鐵集團的大型ERP系統(tǒng)的項目核心開發(fā)成員。中國微軟特約講師, 北京大學、上海復旦大學、上海東華大學旭日工商學院客座教授,是 i-Consluting 理論的積極倡導者。
黃鐵先生具有二十多年國內(nèi)外多家大中型制造企業(yè)的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。曾任英國高豐煉油廠副總經(jīng)理,將產(chǎn)品成功導入亞洲和中東市場;廣東南海中國電信IT事業(yè)部總監(jiān)(顧問),世界第三大打印機耗材制造企業(yè)運作總監(jiān),并將MRPII、CRM系統(tǒng)引入集團生產(chǎn)基地與全球的銷售網(wǎng)絡(luò),在他任職該企業(yè)歐洲與北美的銷售總監(jiān)期間,使集團在海外的銷售總額增長70%。
黃鐵先生具有極強的信息技術(shù)背景和跨國的大型項目操作經(jīng)驗(International Operation),在企業(yè)流程重組與改善、ERP、企業(yè)供應(yīng)鏈與物流規(guī)劃與管理、生產(chǎn)運作系統(tǒng)、項目管理等工業(yè)工程方面有著堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)歷。黃鐵先生具有結(jié)果導向(Result-driven)的咨詢式培訓經(jīng)驗,能將企業(yè)的培訓和管理實踐高度結(jié)合在一起,向客戶提供針對性的解決方案。黃鐵先生能夠提供普通話、英語、粵語等多語種的課程,先后在英國,香港,北京,廣州,上海等地為200多家企業(yè)主持管理咨詢和培訓。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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