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增值服務(wù)創(chuàng)造感動(dòng)
添加時(shí)間:2007-03-10      修改時(shí)間: 2007-03-10      課程編號(hào):10013028
《增值服務(wù)創(chuàng)造感動(dòng)》課程大綱
一、服務(wù)在海爾集團(tuán)的定位和作用
二、海爾服務(wù)模式及服務(wù)商網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新發(fā)展歷程
從84年-2006年海爾售后服務(wù)的創(chuàng)新模式
三、觀念的創(chuàng)新(具體案例)
3.1 服務(wù)≠售后≠維修
3.2 海爾人就是要?jiǎng)?chuàng)造感動(dòng)
3.3視用戶抱怨為最好的禮物
3.4品牌是由用戶的心鑄就,失去用戶的心等于自找死亡
3.5產(chǎn)品要高增值,服務(wù)也要高增值
四、服務(wù)體系的創(chuàng)新和流程的再造
五、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新
三零一增值服務(wù)模式
六、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營創(chuàng)新
6.1星級(jí)網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)和作用
6.2星級(jí)服務(wù)進(jìn)社區(qū)
6.3星級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)以及淘汰制度
七、培訓(xùn)模式的創(chuàng)新
7.1三級(jí)培訓(xùn)模式
7.2服務(wù)人員上崗培訓(xùn)模式以及淘汰制度
八、服務(wù)模式的持續(xù)創(chuàng)新
8.1神秘顧客暗訪服務(wù)模式創(chuàng)新:
8.2 互動(dòng)增值服務(wù)模式
8.3給家電過生日
8.4 10分鐘滿意服務(wù)
九、流程平臺(tái)的創(chuàng)新——搭建高效、閉環(huán)、增值的平臺(tái)
9.1推進(jìn)思路和推進(jìn)效果
9.2顧客服務(wù)系統(tǒng)
9.3信息化手段在用戶需求即時(shí)響應(yīng)方面的推進(jìn)
9.4信息化手段在市場(chǎng)信息分析、反饋、利用方面推進(jìn)
9.5信息化在提高效率方面的推進(jìn)
9.6新的發(fā)展戰(zhàn)略售后服務(wù)的新模式:uhome服務(wù)模式
十、SBU經(jīng)營及創(chuàng)感動(dòng)氛圍的營造
10.1對(duì)服務(wù)人員的經(jīng)營
10.2星級(jí)服務(wù)中心人員的經(jīng)營
10.3創(chuàng)感動(dòng)氛圍的營造
十一:課程小結(jié)

《增值服務(wù)創(chuàng)造感動(dòng)》課程目的
企業(yè)賣的是什么,可以吸引消費(fèi)者的是什么?有人會(huì)說是產(chǎn)品,有人會(huì)說是形象,但是無論是誰都不能無視“服務(wù)”這個(gè)重要的因素,特別是在品牌同質(zhì)化嚴(yán)重,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日常激烈的今天,服務(wù)的好與壞更是可以決定一個(gè)企業(yè)的生與死“To be or not to be : “這個(gè)哈姆雷特提出的問題,今天也需要大家來回答。作為一個(gè)專業(yè)的售后服務(wù)人員如何將看似無形的“服務(wù)”化作有形的工作,本教材將會(huì)給你一個(gè)滿意的答案。

《增值服務(wù)創(chuàng)造感動(dòng)》適合對(duì)象
企事業(yè)負(fù)責(zé)售后的高層管理人員,售后一線人員

《增值服務(wù)創(chuàng)造感動(dòng)》所屬分類
市場(chǎng)營銷
《增值服務(wù)創(chuàng)造感動(dòng)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師孫海藍(lán)老師簡(jiǎn)介
孫海藍(lán)
孫海藍(lán)
海爾實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師、高級(jí)咨詢顧問、海爾企業(yè)文化、OEC、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理推廣專家。
中國百強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀講師,企業(yè)文化專業(yè)領(lǐng)域10大講師,IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)師;IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師30強(qiáng)金牌培訓(xùn)師。北大、人大、清華、華東理工MBA、EMBA企業(yè)文化和人力資源主講老師,影響力EAP企業(yè)學(xué)院特約講師,青培聯(lián)理事。
借鑒海爾管理經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)建了中國本土備增企業(yè)利潤的管理咨詢模式,國內(nèi)多家企業(yè)管理咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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