《快樂(lè)工作 – 員工陽(yáng)光心態(tài)與幸福感塑造》課程大綱
你常常有一種莫名其妙的失意？煩躁？憤怒或惶恐？有時(shí)候感覺(jué)喘不過(guò)氣想找個(gè)事情來(lái)發(fā)
泄？你發(fā)現(xiàn)你的焦慮在一天天的擴(kuò)散？你發(fā)現(xiàn)不經(jīng)意間你已陷入了倦怠危機(jī)….
破冰：放開(kāi)自己；
壓力時(shí)代的幸福指數(shù)：測(cè)一測(cè)，你幸福嗎？
案例分享：我很焦慮？我很疲憊？我很難受？我不快樂(lè)？………?
21世紀(jì)最流行的現(xiàn)象 – 我們都有亞健康問(wèn)題；
是誰(shuí)偷走我們的幸福感 – 生活幸福感下降的深層次原因分析；
外部環(huán)境分析；
自我分析；
心累？身累？從內(nèi)到外的輻射 – 心理郁結(jié)與生理倦怠的深層關(guān)系分析；
現(xiàn)狀分析：生活質(zhì)量與幸福指數(shù)的矛盾，孰輕孰重？
誰(shuí)能拯救不快樂(lè)的你、我、他 - 天助自助者；
我們不快樂(lè)，不全是因?yàn)楣ぷ? -- 跳開(kāi)工作看自己；
給我們的心靈做個(gè)桑拿 -- 個(gè)人價(jià)值觀與信念體系的自我梳理；
面對(duì)問(wèn)題，我們的常規(guī)做法如何？如何突破常規(guī)做法，做一個(gè)積極處事、達(dá)觀做人的人？
當(dāng)你學(xué)會(huì)面對(duì)的時(shí)候，問(wèn)題就已經(jīng)解決了一大半 - 正視環(huán)境，正視自己；
把握壓力時(shí)代的一個(gè)重要思維方式 – 平衡思維；
在期望與現(xiàn)實(shí)之間；
在他人愿望與自己能力之間；
………….;
天下沒(méi)有完美的選擇 - 學(xué)會(huì)接受不完美；
案例分享：選擇的自信；
坦然接受既定的選擇 – 接納我/他/她/它的好與壞；
掌握讓自己正向、積極解決問(wèn)題的思維和方法：突破思維盲點(diǎn)；
面對(duì)問(wèn)題：不戰(zhàn)而敗，輸在心態(tài)；
把自己從焦躁中解救出來(lái) – 自我對(duì)話與自我效能感塑造；
找到方法 -- 問(wèn)題解決的曼陀羅分析法；
突破常規(guī) - 常用理性解決問(wèn)題的5問(wèn)法；
突出壓力重圍 – 壓力下的自我調(diào)節(jié)策略；
我們的壓力為什么這么大？- 大發(fā)展時(shí)代大責(zé)任下的大壓力；
我們需要正視的問(wèn)題1 -- 如果我們可以選擇…;
我們需要正視的問(wèn)題2 – 化解自我與外部環(huán)境的沖突；
我和壓力過(guò)過(guò)招 -- 壓力下的心理調(diào)適與應(yīng)對(duì)技巧；
測(cè)一測(cè)：你的壓力與挫折耐受力如何；
壓力總是客觀存在的：莫斯( Moss）的整合式壓力功能性應(yīng)對(duì)行為模型;
案例展示：面對(duì)壓力時(shí)，如何有效抑制不穩(wěn)定情緒并防止發(fā)怒或情緒失控；
面對(duì)問(wèn)題，自我調(diào)節(jié)最重要 -- 情緒自我有效管理4部曲：
5分鐘情緒調(diào)節(jié)法：呼吸法；轉(zhuǎn)移法; 宣泄法；自我積極對(duì)話法；……；
有效舒緩和釋放情緒壓力技法分享：身心放松法 、 情緒平復(fù)法、長(zhǎng)效解壓法、…
了解自己 – 哪種工作人格最容易生成壓力感和倦怠感？
如何應(yīng)對(duì)壓力事件以及焦慮、煩躁、沮喪等彌漫性情緒：行動(dòng)心理療法、ACE法、…
幸福和快樂(lè)其實(shí)離你很近 – 塑造你的幸福感；
給陽(yáng)光騰出空間 - 幸福感是你我內(nèi)心的一種感覺(jué)；
幸福感不是別人給的 – 拿好本應(yīng)屬于你自己的那把鑰匙；
快樂(lè)其實(shí)也很簡(jiǎn)單 – 多彩的玻璃人生；
很多時(shí)候我們最后還有最后的一種選擇：是什么的選擇？
誰(shuí)看夕陽(yáng)無(wú)限好 -- 相同境遇，別樣心態(tài)；
重塑你的魅力 – 個(gè)人內(nèi)在修為修煉的關(guān)鍵著眼點(diǎn)；
找回你的激情 - 激發(fā)熱情的8大黃金招數(shù)；
放開(kāi)自己，打開(kāi)心門(mén) -- 視無(wú)界，心無(wú)疆，腦啡如何在快樂(lè)中生成；
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