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巔峰銷售
添加時(shí)間:2011-11-11      修改時(shí)間: 2011-11-11      課程編號(hào):100137764
《巔峰銷售》課程大綱
課程特點(diǎn):
面對(duì)一線銷售人員,結(jié)合講師自己多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以技能訓(xùn)練為主,確保參訓(xùn)者掌握實(shí)戰(zhàn)工具,提高工作業(yè)績(jī)。
以心、體、技三層結(jié)構(gòu)組織課程內(nèi)容,從理念——結(jié)構(gòu)、流程——方法、工具三層次逐級(jí)展開(kāi),確保學(xué)員聽(tīng)著激動(dòng),想著沖動(dòng),實(shí)際會(huì)用。
靈活運(yùn)用多種培訓(xùn)手段:精彩銷售故事、影視視頻資料分析、現(xiàn)場(chǎng)模擬演練等,使參訓(xùn)者在笑聲中成長(zhǎng),在觸動(dòng)中進(jìn)步,在實(shí)際中自由運(yùn)用,真正提高銷售業(yè)績(jī)。


課程設(shè)置:12小時(shí)

不做總統(tǒng)就做銷售員
銷售人員職務(wù)分析模型
銷售員的6項(xiàng)基本職責(zé)
ASK模型
態(tài)度決定一切——成功銷售員的6種心態(tài)
知識(shí)就是力量——知識(shí)需求的五力模型
寶刀贈(zèng)英雄——銷售人員的4項(xiàng)技能
謀定后動(dòng):銷售策略選擇
客戶定位的3大重點(diǎn)
成功銷售金三角
提升銷售額的3個(gè)途徑
步步緊逼的10把銷售飛刀
做好偵察員:客戶資料收集
客戶開(kāi)拓的15種方法
客戶資料卡與作戰(zhàn)地圖
客戶分類管理的新標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)劃失敗,就是計(jì)劃著失敗
銷售計(jì)劃制定的5W2H法
銷售計(jì)劃的制定模型
銷售行動(dòng)計(jì)劃
一線萬(wàn)金
電話約訪的3部分內(nèi)容
電話約訪的6種經(jīng)典開(kāi)場(chǎng)白
電話拒絕處理的8種話術(shù)
致命的三十秒
開(kāi)場(chǎng)白的5體結(jié)構(gòu)
寒暄開(kāi)門(mén)的FORM公式
15種經(jīng)典的開(kāi)場(chǎng)白
銷售的核心是信任
客戶關(guān)系的4個(gè)級(jí)別
取得客戶信任的7種方法
獵犬計(jì)劃
需求是銷售之母
銷售溝通3個(gè)環(huán)節(jié)
詢問(wèn)與聆聽(tīng)
通過(guò)提問(wèn)發(fā)現(xiàn)需求
有效聆聽(tīng)8種方法
SPIN技術(shù)
按動(dòng)客戶的熱鍵
找到客戶的“櫻桃樹(shù)”
產(chǎn)品介紹的6種方法
展示說(shuō)明的6種技巧
拒絕是成交的開(kāi)始
客戶拒絕的4種原因
拒絕處理公式
處理異議的8種方法
修成正果的最后一步
成交的3種信號(hào)
成交的12種方法
完美撤退5步驟
構(gòu)建銷售的無(wú)窮鏈
抱怨處理6個(gè)要訣
交叉銷售與轉(zhuǎn)介紹
客情的管理與維護(hù)的6種方法

《巔峰銷售》課程目的
對(duì)專業(yè)化銷售有完整了解
將銷售策略、最新銷售心理學(xué)與銷售技巧完美結(jié)合,在實(shí)際工作中運(yùn)用自如
對(duì)銷售流程中的每一步驟掌握3-5種專業(yè)解決方法
建立客戶忠誠(chéng)度,讓銷售變成無(wú)窮鏈

《巔峰銷售》適合對(duì)象
銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、一線銷售人員

《巔峰銷售》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷
《巔峰銷售》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師李禹成老師簡(jiǎn)介
李禹成
李禹成
國(guó)家創(chuàng)新人才訓(xùn)練模式開(kāi)發(fā)小組 組長(zhǎng)
國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)中心  資深顧問(wèn)
最優(yōu)秀的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤?xùn)師

優(yōu)秀的顧問(wèn)專家:
-----受邀為不同類型的企業(yè)作過(guò)多次教練輔導(dǎo)。
-----輔導(dǎo)過(guò)多家品牌公司,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)有效促進(jìn)人們快速成長(zhǎng),獲得極大的凡響與績(jī)效。
-----人才領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力訓(xùn)練專家,具有豐富的成人訓(xùn)練經(jīng)歷,幫助企業(yè)員工與管理者實(shí)現(xiàn)快速的提升成長(zhǎng)。
-----致力于為企業(yè)建造一支有良好心智與出色技能的管理隊(duì)伍。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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