《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱
課程大綱
時間：1天（6課時）
第一講
職業(yè)生涯規(guī)劃的基本認知  引言：人生幸福的三大前提
 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
 職業(yè)生涯規(guī)劃對個人發(fā)展的意義
 職業(yè)生涯發(fā)展的階段與分類
 職業(yè)錨定應考慮的因素
 你的性格特質測試與分析
 個性與職業(yè)傾向測試與分析
第二講
職業(yè)生涯規(guī)劃必備的條件  做人應有的五種品德
 職業(yè)人必備的五種職業(yè)道德
 職業(yè)人卓越成功的五大心態(tài)
 習慣是命運的舵手
 改變是最大的贏家
第三講
職業(yè)生涯規(guī)劃成功的保證  做快樂工作的好員工
 明白你究竟在為誰工作
 優(yōu)秀員工應該自動自發(fā)
 讓自己變得不可替代
 不找任何借口服從執(zhí)行
 緩解情緒困擾培養(yǎng)情商
 快樂工作與幸福生活
第四講
職業(yè)生涯規(guī)劃的有效管理  善于合作建立和諧人際
 善于溝通消除職業(yè)障礙
 走好腳下的每一步
 構筑你的核心能力
 利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具
 容易被人力資源淘汰的10種員工類型
 容易成為人力資源寵兒的10種員工類型

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程目的
 通過培訓使學員從思想觀念發(fā)生質的轉變，認識到職業(yè)生涯規(guī)劃不僅是對公司有利，對自身的更為重要，從而發(fā)自內心的去改變自己，自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。
 灌輸職業(yè)生涯規(guī)劃理念，指導員工努力工作，加強學習，提高競爭力；

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》適合對象
 企業(yè)基層主管及一線員工。

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》所屬分類
人力資源

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》內訓服務流程

-----------------------------------------------------------------------------------