《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱
【為什么學(xué)習(xí)本課程】

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)很容易被忽視的問(wèn)題，對(duì)于現(xiàn)在多變的環(huán)境，許多人認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃是沒(méi)有意義的行為。但正是這種誤解的存在，使中國(guó)的的職場(chǎng)人士在自己的職業(yè)過(guò)程中經(jīng)歷著一個(gè)又一個(gè)反復(fù)掙扎的錯(cuò)誤。訂立職業(yè)生涯規(guī)劃，不僅能使職場(chǎng)人士更加認(rèn)清自己，更能使自己的職業(yè)人生明確、清晰，工作起來(lái)更加有目的，更加有激情，讓自己的職業(yè)人生發(fā)展得更加順利。本課程深入淺出，從實(shí)際應(yīng)用的角度而不是理論的方面來(lái)闡述職業(yè)生涯規(guī)劃這一主題，讓學(xué)員在了解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義和方法的同時(shí)，更能夠明白如何讓自己的職業(yè)人生明確，從而專注工作，在成就企業(yè)的同時(shí)成就自己。通過(guò)該課程的學(xué)習(xí)，也可以為企業(yè)下一步給員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃做好基礎(chǔ)性的準(zhǔn)備。

【誰(shuí)應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程】
職場(chǎng)新人、從事工作不滿三年的新員工、尚未明確規(guī)劃自己，處在困惑中的職場(chǎng)人士

【本課程您將學(xué)習(xí)到】
有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念
自我評(píng)判和認(rèn)知的方法
職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和工具
成就自己職業(yè)人生應(yīng)具備的態(tài)度和條件

【課程提綱】
一、
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
1．職業(yè)生涯規(guī)劃有沒(méi)有用？
（1）頻繁跳槽的小王
（2）隨波逐流的小李
（3）痛苦的小張
2．職業(yè)生涯規(guī)劃的必要
（1）為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃
（2）什么時(shí)候應(yīng)該做職業(yè)生涯規(guī)劃
（3）你的人生誰(shuí)負(fù)責(zé)？
（4）什么才是幸福的人生
（5）內(nèi)、外職業(yè)的意義
（6）職業(yè)周期與個(gè)人發(fā)展

二、操之在我的職業(yè)生涯

1．樹(shù)立正確的職業(yè)觀
（1）什么是職業(yè)？
（2）從事職業(yè)的目的
（3）你在為誰(shuí)打工？
2．機(jī)會(huì)自己創(chuàng)造
（1）機(jī)會(huì)不是等來(lái)的
（2）明確自己需要什么機(jī)會(huì)
（3）機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候，你準(zhǔn)備好了么？
3．做好自己該做的事
（1）職業(yè)階段與職業(yè)需求
（2）隨波逐流是人生大敵
（3）堅(jiān)實(shí)走好每一步

三、職業(yè)生涯規(guī)劃基本內(nèi)容概述
1．個(gè)人職業(yè)傾向的評(píng)測(cè)
（1）各種評(píng)測(cè)理論和工具
霍蘭德的職業(yè)傾向評(píng)定
榮格的人格理論（MBTI）
施恩的職業(yè)錨理論
（2）如何選擇匹配的工作
2．確定目標(biāo)
（1）人生目標(biāo)
（2）階段性目標(biāo)
（3）短期目標(biāo)
3．確定執(zhí)行方案
（1）目標(biāo)的分解
（2）確定行動(dòng)步驟
4．努力與實(shí)踐
（1）計(jì)劃不等于實(shí)際
（2）再好的規(guī)劃也需要行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)
5．學(xué)習(xí)與充實(shí)
（1）學(xué)習(xí)貫穿于終生
（2）職業(yè)生涯的發(fā)展是不斷挑戰(zhàn)的過(guò)程
6．結(jié)果的評(píng)判與計(jì)劃的調(diào)整

四、如何規(guī)劃你的職業(yè)人生
1．職業(yè)生涯規(guī)劃三字訣
“明”、“定”、“立”
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)流程
成功設(shè)計(jì)的條件
2．何為“明”
（1）個(gè)人職業(yè)生涯診斷
（2）職業(yè)傾向評(píng)定
（3）個(gè)人發(fā)展空間測(cè)評(píng)
3．何為“定”
（1）個(gè)人職業(yè)發(fā)展的SMART原則
（2）個(gè)人職業(yè)發(fā)展的FEW原則
（3）制定規(guī)劃時(shí)應(yīng)該考慮的問(wèn)題
（4）制定規(guī)劃時(shí)應(yīng)該搜集的信息
（5）人生目標(biāo)設(shè)定的四大準(zhǔn)則
4．何為“立”
（1）將目標(biāo)進(jìn)行分解為可執(zhí)行方案
（2）設(shè)定執(zhí)行考評(píng)與跟蹤方案
（3）不斷進(jìn)行調(diào)整和修正
5．職業(yè)生涯規(guī)劃中常見(jiàn)的問(wèn)題

五、職業(yè)生涯規(guī)劃成功的必備條件
1．積極努力
（1）事在人為，將規(guī)劃落到實(shí)際
（2）職場(chǎng)無(wú)涯，進(jìn)取為舟
（3）積極的心態(tài)是成功的一半
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2．自信
（1）人人都有能力
（2）不要低估你的潛能
（3）相信自己，才能讓別人相信你
（4）自助者天助之
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3．堅(jiān)持
（1）不可能沒(méi)有困難
（2）在逆境中奮斗
（3）不要讓自己倒在終點(diǎn)線前
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4．終生學(xué)習(xí)的態(tài)度
（1）職業(yè)生涯發(fā)展是一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程
（2）學(xué)習(xí)沒(méi)有終點(diǎn)，在哪里停止學(xué)習(xí)，你的人生就在哪里結(jié)束
（3）怎樣選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容
（4）成人學(xué)習(xí)的方法
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5．壓力與情緒管理
（1）情商與逆商
（2）如何看待壓力
（3）如何減壓
（4）管理好自己的情緒
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6．學(xué)會(huì)樂(lè)在工作
（1）工作的真諦
（2）愉快的帶薪學(xué)習(xí)
（3）報(bào)酬是工作的副產(chǎn)品
（4）快樂(lè)團(tuán)隊(duì)

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》所屬分類
人力資源

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》所屬專題
職業(yè)化塑造訓(xùn)練、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)、員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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