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《項目管理沙盤模擬實務》 2-3
添加時間:2012-01-13      修改時間: 2012-01-13      課程編號:100140768
《《項目管理沙盤模擬實務》 2-3》課程大綱
【課程時間】:2-4天
【課程大綱】:概要
第一單元:項目管理理論導入
 項目和項目管理的相關概念
 課程啟動:破冰
 項目管理的起源與發(fā)展
 國內外企業(yè)應用項目管理情況
 什么是項目
 項目特性和屬性
 項目管理的概念、
 項目管理所需要的技能與方法
 完整的九大項目管理知識領域
 項目管理的五個過程組
 案例分析和練習
 項目實戰(zhàn)模擬:項目章程的制定與項目啟動中所需考慮的因素分析

第二單元:項目啟動
 項目選擇和項目章程的發(fā)布
 項目章程的意義和模型
 項目經理的任命
 項目經理能力模型
 項目干系人分析
 項目選擇的財務指標模型分析
 項目選擇的評分表模型
 項目選擇的專家判斷方法
 實戰(zhàn)游戲:數(shù)據(jù)分析的德爾菲法

第三單元:項目計劃
1. 項目計劃的過程
 計劃的作用和意義
 計劃制定的流程
2. 項目范圍規(guī)劃
 范圍說明書的編制方法
 范圍定義
 WBS的制定方法
 WBS制定的要點分析
 WBS制定的基本規(guī)則
 案例分析:一個交鑰匙海外通訊工程延期四個半月開工的經驗教訓分析
3. 制定項目進度計劃
 活動定義
 制作網(wǎng)絡圖所使用的不同類型的網(wǎng)絡技術:
PDM、ADM、PERT、GERT
 關鍵路徑方法CPM應用:
最早開始時間、最早結束時間、最晚開始時間、最晚結束時間、時差、自由時差等
 關鍵鍵路徑的識別:正推法、逆推法
 采用網(wǎng)絡邏輯和時間安排的方法制定進度表
 項目進度計劃的展示形式:甘特圖、里程碑圖、網(wǎng)絡圖
 實戰(zhàn)訓練:制定ABC項目的進度計劃。
4. 制定項目預算
 項目估算和預算的區(qū)別
 項目估算的基本方法介紹
 自上而下方法,自下而上的方法,參數(shù)模型法
 項目預算的方法

第四單元:項目的執(zhí)行、控制與收尾階段
1. 變更管理
 項目變更起源
 變更管理的定義
 變更管理系統(tǒng)和流程
 項目經理在變更管理中的角色
2. 案例分析:如何應對項目中的變更控制
通過案例分析,使得項目經理能夠了解項目中變更出現(xiàn)的原因,項目經理如何去管理這些變更的因素,同時使得項目經理變更的不同處理方法的影響。
3. 項目進度和成本控制
 如何實現(xiàn)有效的進度控制
 項目趕工的方法:
快速跟進方法、加班、調整資源日歷、增加資源、縮短關鍵路徑等
 掙值管理(EVM)的應用方法介紹:
PV、EV、AC、SV、CV、SPI、CPI等基本值的計算方法
 如何計算項目最終完工的預算
4. 實戰(zhàn)訓練:項目進度、成本控制的績效評估與分析及預測分析等。
5. 項目風險管理
 風險、風險事件、風險可能性及風險事件的影響
 風險識別的工具和技術:
頭腦風暴法、SWOT分析、訪談法、Delphi法、檢查表方法、因果分析法、流程圖法等。
 概率與影響矩陣分析
 決策樹模型分析
 風險效用函數(shù)分析
 風險應對策略:規(guī)避、轉嫁、減輕、接受、風險儲備
6. 行政收尾程序
7. 合同收尾程序
第五單元:項目管理軟技能
1. 項目人力資源的責任分派
2. 項目中的談判技能
3. 項目團隊發(fā)展與團隊建設
4. 項目團隊建設的工具與方法
5. 項目中的沖突及沖突來源
6. 解決沖突的工具
第六單元:課程總結與回顧

《《項目管理沙盤模擬實務》 2-3》課程目的
學員收益:
 了解和掌握現(xiàn)代項目管理的知識體系和思維方法;
 樹立項目管理理念,并能在工作生活中加以應用;
 掌握現(xiàn)代項目管理的工具、技術以及實戰(zhàn)應用;
 提高項目團隊協(xié)作精神與項目管理意識。
組織收益:
 提高公司整體項目管理能力;
 在公司內為應用項目管理建立知識儲備和統(tǒng)一的平臺;
 在項目管理的培訓、普及與應用上樹立行業(yè)標桿;
 增強公司的管理競爭力,形成公司專業(yè)化、高績效的項目管理團隊;
在企業(yè)中形成項目管理文化,并為進一步提升企業(yè)的項目流程化管理、以項目為導向的POM(Project Oriented Management)管理奠定基礎。

《《項目管理沙盤模擬實務》 2-3》適合對象
需掌握項目管理工具、流程與方法的公司各級員工

《《項目管理沙盤模擬實務》 2-3》所屬分類
研發(fā)項目
《《項目管理沙盤模擬實務》 2-3》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
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4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師郭威老師簡介
郭威
郭威
PMP、MPM,工學碩士與項目管理雙碩士,資深項目管理實戰(zhàn)派專家,中國項目管理實踐的先行者,中國首屆項目管理專業(yè)人士(PMP)獲得者(2000年6月)。
曾任跨國通訊公司高級項目經理和海外項目總監(jiān)(8年),深圳大型電力項目項目經理(2年),集十多年項目管理實戰(zhàn)經驗與理論于一身,為多個企業(yè)提供過項目管理培訓咨詢。
豐富的海內外項目管理實戰(zhàn)經驗,跨國項目運做與文化溝通的實踐者,深厚的項目管理理論功底,良好的培訓技巧,激情的講解與互動,能把項目管理的理論結合學員與企業(yè)工作中遇到的實際難題進行顧問式培訓,堪稱顧問型咨詢培訓師。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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