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如何打造從管理者角色到中高層領導力的轉(zhuǎn)變
添加時間:2012-03-30      修改時間: 2012-03-30      課程編號:100144011
《如何打造從管理者角色到中高層領導力的轉(zhuǎn)變》課程大綱
第一章:破解管理與領導力的區(qū)別
1. 破解管理者
1) 什么是管理
2) 什么是管理者
3) 管理者的分類
4) 管理者的角色認知
2. 破解領導者
1) 什么是領導
2) 什么是領導者
3) 領導者的類型
4) 領導者的職責
3. 管理與領導力到底有什么區(qū)別

第二章:破解從管理者到領導者的心理修煉
1. 領導者應具備什么樣健康的心理素質(zhì)
2. 破解從管理者到領導者的心理發(fā)展階段

第三章:破解管理者到領導者轉(zhuǎn)化誤區(qū)
1. 破解角色錯位的方法與對策
2. 破解管理者走向領導者的誤區(qū)

第四章:破解從何從管理手段轉(zhuǎn)換為領導藝術
1. 管理者
1) 管理手段的概念
2) 管理手段的分類
3) 管理手段主要方法
2. 領導者
1) 領導藝術的定義
2) 領導藝術分類
3) 領導藝術的具體內(nèi)容破解
3. 破解領導者轉(zhuǎn)型的主要法寶
4. 破解情境轉(zhuǎn)換與領導方式切換
第五章:如何用企業(yè)文化影響團隊
1. 企業(yè)文化價值觀對個人目標和組織目標選擇的影響
2. 個人價值觀對組織目標選擇的影響
3. 組織價值觀影響個人目標的選擇
4. 組織價值觀影響組織目標的選擇
5. 團隊價值觀
6. 個人在團隊中應該具備的品質(zhì)
第六章:破解領導力的魅力
1. 發(fā)現(xiàn)意義
2. 積極心態(tài)
3. 建立關系
4. 積極參與
5. 管理精力

第七章:總結從管理者角色到中高層領導力的轉(zhuǎn)變的黃金法則
1. 做好管理者的黃金法則
2. 做好領導者的黃金法則

《如何打造從管理者角色到中高層領導力的轉(zhuǎn)變》所屬分類
綜合管理

《如何打造從管理者角色到中高層領導力的轉(zhuǎn)變》所屬專題
角色認知、中高層領導者領導力培訓、
《如何打造從管理者角色到中高層領導力的轉(zhuǎn)變》內(nèi)訓服務流程
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靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師金久皓老師簡介
金久皓
金久皓
金久皓:男,漢族,中國企業(yè)文化績效派創(chuàng)始人、著名文化學者、領導力專家、國際資深企業(yè)文化專家、人力資源管理落地派專家、學習型組織專家、培訓專家。任職過政府省直機構、中央部委直屬機構、大學研究室等,首任上師大HR企業(yè)文化研究室主任、教授,美國耶魯大學、美國斯坦福大學、美國西北理工大學、中歐國際工商學院EMBA特邀導師,北京大學、上海交通大學等著名大學EMBA客座教授。

國家文化持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略實施第一人、中華文化融合重建戰(zhàn)略實施第一人、內(nèi)心開始論第一人、“人力資源文化是企業(yè)文化核心”思想與實施第一人。中央和地方黨政機關或社團文化顧問,被《中華工商時報》、鳳凰衛(wèi)視等媒體專訪報道的中國頂級權威企業(yè)文化與領導力專家代表人物。先后創(chuàng)辦北京第一企業(yè)文化日報網(wǎng)集團和上海東睦為企業(yè)管理咨詢集團并出任董事長兼總裁、首席顧問。涉足多個領域,專注于企業(yè)文化和人力資源管理及學習型組織理論研究,咨詢和培訓并重,以幫助中國企業(yè)在經(jīng)濟全球化中取得成功為己任,多年來一直致力于將實踐中的觀察與經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為應用型的理論成果,提升企業(yè)綜合管理素質(zhì)。

曾被計算機世界傳媒集團主辦的“網(wǎng)絡封神榜”2006年11月評為“傳媒網(wǎng)上知名度上升最快的100人” 第一強和“網(wǎng)上知名度上升最快的100人 ”第十一強。轉(zhuǎn)載過金久皓老師文章的海內(nèi)外媒體成千上萬。作為多家中央媒體的特邀專欄作家或知名網(wǎng)站專欄作家,曾多次登上專家人氣排行榜,被評為“中國最佳企業(yè)文化專家第一名”“中國人力資源管理十大知名品牌專家”“中國最具感染力培訓師”。
金久皓老師作為中國著名文化學者和著名品牌策劃人、社會活動家,曾在中南海、人民大會堂、釣魚臺國賓館等地多次接受十多位黨和國家領導人的接見,向黨和國家領導人匯報工作。
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