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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
添加時間:2012-04-26      修改時間: 2012-04-26      課程編號:100144660
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程大綱
一.經(jīng)理人對人力資源管理的應有認知
1.人力資源之意義
2.為什么愈來愈重視人力資源管理?
3.人力資源管理的覯念突破
4.企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理密切相關
5.人力資源管理的問題與挑戰(zhàn)
二.人力資源管理之責任分工
1.人力資源管理之責任分工
2.區(qū)分直線經(jīng)理與HR專業(yè)人員之責任
3.卓越經(jīng)理人的四個角色任務
4.卓越經(jīng)理人如何運用人力資源部門的專業(yè)能力
5.直線經(jīng)理如何運用人力資源部門的專業(yè)價值
6.卓越經(jīng)理人的五才管理
三.選才實務與執(zhí)行技巧
1.如何搜尋人才
2.吸引人才方法
3.選才面談技巧
四.用才實務與執(zhí)行技巧
1.人才定位
2.目標管理
3.績效考核
五.育才實務與執(zhí)行技巧
1.培訓需求診斷
2.員工培訓計劃
3.工作教導(OJT)
六.留才實務與執(zhí)行技巧
1.有效溝通技巧
2.如何激勵部屬
3.有效留才策略
七.展才實務與執(zhí)行技巧
1.職涯規(guī)劃技巧
2.核心能力發(fā)展
3.職涯發(fā)展策略
八.五才管理實務問題與對策

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程目的
使企業(yè)內中高層領導及各部門直線經(jīng)理對人力資源管理有正確認知,深刻了解人力資源管理是各級直線經(jīng)理人與HR部門的共同責任,學會透過選才、用才、育才、留才、展才五大功能來激發(fā)內部人才發(fā)揮最大能力,進而提升部門績效。

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》適合對象
部門經(jīng)理、部門主管、人資經(jīng)理、主管、專員以及推動企業(yè)人力資源主管人士與部門負責人

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》所屬分類
人力資源
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師閆海濤老師簡介
閆海濤
閆海濤
閆海濤老師國內著名實戰(zhàn)派人力資源專家,青島海問管理咨詢公司高級咨詢顧問,主要研究方向為人力資源體系與執(zhí)行力體系建設。閆老師先后就讀于清華大學和西安交通大學MBA,國家高級經(jīng)濟師、美國人力資源協(xié)會認證講師、PTT國際職業(yè)培訓師資格認證講師,國際管理咨詢協(xié)會認證咨詢師、國家人力資源管理師認證培訓講師,并擔任中天恒集團、先鋒公司、海洋科技館、青島民聯(lián)等多家公司常年顧問,多次與麥肯錫、羅蘭貝格、普華永道國際知名咨詢公司合作。清華大學繼續(xù)教育學院、易創(chuàng)培訓網(wǎng)、中華總裁培訓網(wǎng)、慧路培訓網(wǎng)等國內幾十家公司特約講師,80多家企業(yè)咨詢項目操作經(jīng)驗:涉及家電、電力、機械、電子、房產、食品、醫(yī)藥、IT、廣告等20多個行業(yè),咨詢客戶續(xù)簽率高達60%,授課超過10,000課時,學員超過100,000人,內訓客戶近200家,足跡遍全國各大城市。閆老師擁有十六年的管理實踐經(jīng)驗,曾在日本東芝公司、國內著名民營企業(yè)擔任總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等高級管理職務,“少講理論,多給方法,用案例剖析問題”是閆老師始終堅持的培訓風格,極具震撼力的語言表達能力, 良好的個人修養(yǎng)和人格魅力深受學員的愛戴和尊重,深得企業(yè)人士的一致好評。

【培訓特點】
1.所有培訓課程都是在廣泛調研、分析企業(yè)管理需要的基礎之上,精心策劃的經(jīng)典課程,課程內容設計合理且極具針對性; 2.系統(tǒng)的管理理論加上長期企業(yè)管理實踐經(jīng)驗是其培訓課程生動而豐富; 3.優(yōu)秀的語言表達能力和親和力,使學員在輕松、愉悅的培訓氛圍中學習管理方法,掌握管理技能。

【閆老師培訓觀點】
以客戶為中心,量體裁衣,授人以魚,更要授人以漁!
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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