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時(shí)間管理 ———工作效率提升
添加時(shí)間:2012-08-23      修改時(shí)間: 2012-08-23      課程編號(hào):100149422
《時(shí)間管理 ———工作效率提升》課程大綱
第一部分 時(shí)間管理和工作效率首先關(guān)乎一種生命的態(tài)度
管理好時(shí)間就是在掌控自己的前途和命運(yùn)
1、管理時(shí)間就是在管理自己的生命
2、管理好時(shí)間是決心主宰自己命運(yùn)的人生態(tài)度
3、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的四要素

第二部分 時(shí)間管理
時(shí)間管理自我評(píng)估測(cè)試

時(shí)間管理的真諦

三、時(shí)間管理的8個(gè)好處

四、你的時(shí)間價(jià)值和管理
(一) 算算你的時(shí)間價(jià)值
(二)找出你的時(shí)光大盜

五、管理你的精力----保持旺盛的精力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
(一)精力就是一切
(二)睡眠
(三)飲食
(四)健身
(五)時(shí)間管理從家里開(kāi)始
(六)停下來(lái)思考5分鐘

六 、優(yōu)先計(jì)劃管理
時(shí)間管理三大要訣
如何合理安排自己的時(shí)間?
1、“今天”信念
2、 時(shí)間安排表--六點(diǎn)優(yōu)先工作制
3、 做好與上下級(jí)時(shí)間安排的銜接
4、 莫法特休息法
會(huì)議時(shí)間管理
(三)列出、執(zhí)行、檢查任務(wù)清單
(四)時(shí)間管理矩陣
(五)怎樣處理并減少工作中的“救火”現(xiàn)象

七、自我組織管理
(一)何為自我組織管理
(二)加減乘除法
1、加法----找出隱藏的時(shí)間
2、減法---減少浪費(fèi)的時(shí)間
3、乘法---提高效率
4、除法—根除浪費(fèi)時(shí)間習(xí)慣

八、溝通管理
(一)不接燙手的山芋
(二)懂得說(shuō)“不”的技巧
(三)麥肯錫30秒電梯理論
(四)善用暗示
(五)善用電話
(六)消除憂慮掌控好你的情緒
(七)身心平衡、樂(lè)觀自信
第三部分 培訓(xùn)評(píng)估總結(jié)

《時(shí)間管理 ———工作效率提升》適合對(duì)象
職能部門(mén)經(jīng)理、主管、儲(chǔ)備干部與亟需提高時(shí)間管理工作效率人士

《時(shí)間管理 ———工作效率提升》所屬分類(lèi)
綜合管理
《時(shí)間管理 ———工作效率提升》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師鞏頤璇老師簡(jiǎn)介
鞏頤璇
鞏頤璇
鞏頤璇--時(shí)間管理+心態(tài)管理+員工關(guān)系管理
中山大學(xué)EMBA 聯(lián)合會(huì)理事
和諧管理課程創(chuàng)始人
管理人際技能領(lǐng)域課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)師
領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、心態(tài)修煉、綜合管理技能領(lǐng)域課程培訓(xùn)師
銘鑒中國(guó)管理(香港)研究院講師
中山大學(xué)深圳研究院特邀講師



深圳亞美達(dá)通訊實(shí)業(yè) 總經(jīng)理助理 人力資源總監(jiān)
深圳凱虹實(shí)業(yè)(國(guó)企)股份有限公司 副總經(jīng)理
深圳寶恒集團(tuán)(中日合資) 市場(chǎng)總監(jiān) 總經(jīng)理


授課風(fēng)格:
以學(xué)員為主體的引導(dǎo)式培訓(xùn),針對(duì)培訓(xùn)前需求調(diào)查量身定做,課程內(nèi)容豐富,講師講解與案例分析、小組討論、視頻互動(dòng)、角色扮演、商戰(zhàn)游戲等多元化培訓(xùn)方式相結(jié)合,深入淺出,生動(dòng)性感染力強(qiáng),善于在潛移默化之間激發(fā)學(xué)員及團(tuán)隊(duì)思考》、潛力,講臺(tái)上下生動(dòng)互動(dòng),注重實(shí)用性可操作性,達(dá)致學(xué)以致用的培訓(xùn)效果。

講授課程:
《8090后員工關(guān)系管理》、《情緒與壓力管理》、《時(shí)間管理》《員工陽(yáng)光心態(tài)》《優(yōu)秀員工陽(yáng)光心態(tài)與執(zhí)行力》、《和諧管理》、《如何建立職場(chǎng)高效和諧工作關(guān)系》、《管理者心態(tài)修煉與領(lǐng)導(dǎo)力》、《管理者的高效溝通》、《管理人員綜合管理技能提升》、《高效會(huì)議管理》等

服務(wù)客戶:
中建銀投資證券、中國(guó)石油化工股份有限公司華北分公司、中國(guó)南方電網(wǎng)廣東公司、深圳紡織集團(tuán)、深圳華信通高科技集團(tuán)、深圳創(chuàng)維數(shù)字技術(shù)股份公司制造中心、深圳文華制藥、深圳華祥電路科技、深圳升發(fā)電子、深圳亞美達(dá)通訊設(shè)備、深圳嘉寶田實(shí)業(yè)、深圳零零一科技、深圳世和安全技術(shù)咨詢(xún)、深圳神農(nóng)氏蜂業(yè)、東莞嘉力時(shí)集團(tuán)、東莞農(nóng)行、東莞建業(yè)服飾、珠海庭佑化妝品配件、湖北武漢冠牌科技、南和電信、國(guó)信醫(yī)藥、河南天倫實(shí)業(yè)等。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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