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財(cái)務(wù)經(jīng)理人的財(cái)務(wù)管理
添加時(shí)間:2012-08-24      修改時(shí)間: 2012-08-24      課程編號(hào):100149475
《財(cái)務(wù)經(jīng)理人的財(cái)務(wù)管理》課程大綱
第一講 21世紀(jì)的財(cái)務(wù)高管的素質(zhì)、要求
引子:21世紀(jì)的管理大趨勢(shì)
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)高管面臨的困惑、出路
一個(gè)古老而新鮮的話題:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納?
診斷——傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理面臨的問題
對(duì)財(cái)務(wù)管理的幾種歸納
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)VS現(xiàn)代財(cái)務(wù)
現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理體系及其要求
是否有必要調(diào)整、構(gòu)建?

第二講 全面財(cái)務(wù)管理體系知識(shí)

企業(yè)管理系統(tǒng)與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的關(guān)系
全面財(cái)務(wù)管理體系的含義
二、全面財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部數(shù)據(jù)流程
三、財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)
四、財(cái)務(wù)管理子系統(tǒng)
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理
現(xiàn)金管理
現(xiàn)金流量與分析
工資核算與管理
固定資產(chǎn)核算與管理
總賬——財(cái)務(wù)核算
報(bào)表
應(yīng)收——債權(quán)管理
應(yīng)付——債務(wù)管理
費(fèi)用核算、管理
成本核算、管理
稅務(wù)管理
海關(guān)管理
預(yù)算管理
采購
倉儲(chǔ)
低值易耗品管理
存貨核算
銷售管理
財(cái)產(chǎn)清查
財(cái)務(wù)分析
現(xiàn)代西方財(cái)務(wù)管理——責(zé)任成本、成本性態(tài)、量-本-利
財(cái)務(wù)決策、決策支持

第三講:集團(tuán)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)信息化
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的獨(dú)到性
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的建立、應(yīng)用
財(cái)務(wù)信息化
財(cái)務(wù)軟件、ERP中的財(cái)務(wù)管理
不可抗拒的歷史大趨勢(shì):主動(dòng)順應(yīng)和迎接財(cái)務(wù)信息化!

第四講:中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理的6大進(jìn)階
中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理的6大進(jìn)階梯
財(cái)務(wù)計(jì)算
財(cái)務(wù)核算
財(cái)務(wù)管理
財(cái)務(wù)控制
財(cái)務(wù)決策、決策支持
現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理
財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及控制

第五講:如何構(gòu)建現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理體系?
行長、總經(jīng)理工程:領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持
全面的、現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理包括哪幾個(gè)方面?
管理的業(yè)務(wù)體系的完整性——16個(gè)子系統(tǒng)
管理功能體系的完整
事前——事中——事后三位一體
預(yù)測——預(yù)算——核算控制——分析——考核——決策
管理執(zhí)行體系的完整、健全
在上述3步基礎(chǔ)上,應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件或ERP實(shí)現(xiàn)信息化!

業(yè)務(wù)體系的構(gòu)建
功能體系的構(gòu)建
執(zhí)行體系的構(gòu)建
組織架構(gòu)
職責(zé)權(quán)限
崗位定義:分工協(xié)作
流程
方法
操作表、單
制度
工具
數(shù)據(jù)體系——形成與應(yīng)用
集團(tuán)財(cái)務(wù)的整合
信息化問題
財(cái)務(wù)管理體系的應(yīng)用、維護(hù)
財(cái)務(wù)在企業(yè)管理中的重要作用,真正發(fā)揮決策支持功能!

第六講:成功的策略、方法:
20多年來中國企業(yè)在財(cái)務(wù)及管理改善方面10大血的教訓(xùn)
咨詢行業(yè)的分析
核心管理:最大效益,長青根基
財(cái)務(wù)及企業(yè)核心管理的8大解決方案
財(cái)務(wù)及企業(yè)核心管理成功的策略
特別奉獻(xiàn):主要稅收的合理避稅方法
最后算一筆賬:是否值得做?


總結(jié)
何謂全面財(cái)務(wù)管理體系?
企業(yè)財(cái)務(wù)管理通常存在的問題
建立全面財(cái)務(wù)管理體系的意義、作用!
知識(shí)基礎(chǔ):集團(tuán)財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)信息化!
如何構(gòu)建立完整的、現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理體系?!


7、現(xiàn)場分析
即時(shí)應(yīng)用: 您企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與成本費(fèi)用控制如何?
您如何進(jìn)行改善?
8、回顧與總結(jié)
總結(jié)所學(xué)知識(shí)和技巧
提問與解答

《財(cái)務(wù)經(jīng)理人的財(cái)務(wù)管理》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師康軍祥老師簡介
康軍祥
康軍祥
首席財(cái)務(wù)顧問
中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師
高級(jí)企業(yè)管理咨詢顧問
原金蝶財(cái)務(wù)軟件和ERP系統(tǒng)總設(shè)計(jì)師
林業(yè)部企業(yè)信息化高級(jí)專家
深圳大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)教授
國內(nèi)獨(dú)到的集團(tuán)企業(yè)管理專家
中國專家聯(lián)合會(huì)的“管理與信息化專家”
深圳市優(yōu)秀培訓(xùn)師
多家管理咨詢及ERP公司特聘顧問

1987年財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),至今已有19年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),先后擔(dān)任過:財(cái)經(jīng)學(xué)校會(huì)計(jì)學(xué)講師、財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)、科長、財(cái)務(wù)經(jīng)理、副廠長;是1995年中國首屆CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師,1995年到深圳,在金蝶軟件公司任職7年。擔(dān)任金蝶財(cái)務(wù)軟件和ERP系統(tǒng)的總規(guī)劃師及需求分析師,是金蝶全部財(cái)務(wù)軟件和早期的K/3ERP系統(tǒng)的總規(guī)劃師,親自書寫了《總賬》、《工資》、《固定資產(chǎn)》、《應(yīng)收》、《應(yīng)付》、《采購》、《倉儲(chǔ)》《銷售》《成本管理》以及專門給集團(tuán)公司應(yīng)用的《結(jié)算中心》、《集團(tuán)控制》、《合并報(bào)表》、《領(lǐng)導(dǎo)查詢》、《決策支持》等50多個(gè)子系統(tǒng)的需求。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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