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員工職業(yè)化提升
添加時間:2013-01-14      修改時間: 2013-01-14      課程編號:100154241
《員工職業(yè)化提升》課程大綱
一、職業(yè)化理念的建立
   1、組織與個人為什么要職業(yè)化
     A、哪一個更加職業(yè)化?
     B、沒有職業(yè)化的組織在21世紀是難以生存、發(fā)展
     C、職業(yè)化是成就事業(yè)的金鑰匙
   2、什么是職業(yè)化?
     A、職業(yè)化的定義
     B、職業(yè)化的‘六維’修煉:
     C、職業(yè)化‘六維’模型樹
二、職業(yè)化心態(tài)的養(yǎng)成
   1、員工為什么要進行職業(yè)化心態(tài)修煉
     A、心態(tài)影響工作的三個層面
     B、職場新人五大誤區(qū)
   2、職業(yè)人必備的心理特質
     A、職業(yè)人應對組織文化的認同
     B、為什么職業(yè)人應該有老板的心態(tài)?
     C、職業(yè)人應能做到自我調節(jié)的哪幾個方面?
     D、請大家討論回答?
   3、如何進行職業(yè)化心態(tài)修煉
     A、如何進行‘遠見’心態(tài)的養(yǎng)成修煉?
     B、如何進行‘自信’心態(tài)的養(yǎng)成修煉?
     C、如何進行‘熱情’心態(tài)的養(yǎng)成修煉?
     D、如何進行‘果決’心態(tài)的養(yǎng)成修煉?
     E、如何進行‘堅韌’心態(tài)的養(yǎng)成修煉
     F、如何進行‘忠誠’心態(tài)的養(yǎng)成
     G、如何進行‘寬容’心態(tài)的養(yǎng)成修煉?
     H、如何進行‘感恩’心態(tài)的養(yǎng)成修煉?
三、職業(yè)化印象的形成
   1、商務人員形象要求
   2、塑造公務場合的完美舉止
     A、站姿――剛健、英武、強壯的代名詞
     B、坐姿――尊重從身體前頃開始
     C、握手――這5秒鐘意味著經濟效益
     D、微笑――運氣和財富的交換器
   3、商務公務接待的禮儀
四、職業(yè)化能力提升——商務溝通技巧
   1、商務溝通的定義
     A、溝通的定義
     B、溝通是什么
     C、影響溝通的三大因素
   2、商務溝通的四大技巧
     A、尊重的技巧
     B、恰當提問的技巧
     C、異地而處傾聽的技巧
     D、準確表達的技巧
   3、客戶及自我性格分析
權力型人員特點與溝通技巧
表達型人員特點與溝通技巧
精確型人員特點與溝通技巧
實干型人員特點與溝通技巧
五、專業(yè)的時間管理
   1、擁有正確目標制定科學計劃
     A、正確目標的三大種類
     B、做出科學的計劃
   2、優(yōu)先管理策略
     A、時間的四個象限
     B、四象限文化
     C、如何投資二象限
     D、改變傳統(tǒng)的思維觀念
   3、時間管理的80/20法則
     A、“西瓜”與“芝麻”
     B、善待高回報的工作
     C、效率與效益的區(qū)別
   4、做突發(fā)干擾時間的主人
     A、電話干擾
     B、不速之客
C、突發(fā)會議

《員工職業(yè)化提升》所屬分類
人力資源
《員工職業(yè)化提升》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師祁娜老師簡介
祁娜
祁娜
祁娜 女士
現任:
加拿大iSpeaking國際教育機構中國區(qū)副總裁
中國百強職業(yè)培訓師、國際心理教練、心理咨詢師
曾任:
摩托羅拉(中國)電子有限公司企業(yè)內訓師
正恒清源科技有限公司營銷副總經理
獲得:
北京大學心理系研究生證書
加拿大多倫多大學高效焦點解決(SFBC)心理教練證書
中國社工聯(lián)合會心理健康委員會注冊心理咨詢師證書
中國職業(yè)經理人協(xié)會培訓專業(yè)委員會委員證書
美國人力資源協(xié)會(SHRM)會員證書
國家注冊二級心理咨詢師證書
中國“百強職業(yè)培訓師”獎項
中國“行政管理課程卓越培訓師”獎項
中國“行政關系管理卓越講師”獎項
受聘:
北大、清華、浙大、武大總裁班特聘講師
SMI、施耐德、三星、LG商學院特聘講師
浙江省金融行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)特聘講師
受邀:
CCTV2《財富故事會》嘉賓
湖南衛(wèi)視《天天向上》嘉賓
河北電視臺《故事坊》嘉賓
東方衛(wèi)視《時尚匯》嘉賓
高教音像出版社《品味盛宴》光盤責任編輯
中紡出版社《雅致女人12項魅力修煉》書籍編輯之一
活動策劃兼執(zhí)行:
中海油總公司“品位修養(yǎng)”圣誕晚會
新家泊地產“客戶英倫服務”體驗式課堂
飛亞達集團“領袖商務魅力”體驗式課堂
中集來福士“商務宴請”情景體驗式課堂
中國銀行“品味葡萄酒”體驗式課堂
工商銀行“品位修養(yǎng)”體驗式課堂
方正“涉外禮儀”體驗式課堂

學員反饋:
啟迪智慧的課程安排,樂在其中的教學方法,互動交流的思想碰撞,實訓有用的務實作風,是祁娜老師典型風格。 ——北元化工集團前董事長 王鳳君

祁娜老師授課風格風趣幽默,課程講解思路清晰,授課重點突出,案例的選取復合性極高,能夠帶領學員通過現象看本質,引入對公司現實問題的解決建議,氣場強大,現場控制能力極強。
——首創(chuàng)鉅大助理總裁 劉靜

聽祁老師的課是一種享受,每一個舉手投資之間都洋溢著滿滿知識能量,如果美是用于對祁老師個人的形容,那么愛將會是你聽完課后對她的唯一評價。
——重慶西部物流園資產公司總經理 邱勇

祁娜老師職業(yè)、干練,氣質上佳。主講的《悅在職場》主題培訓,有效幫助我們在日常工作生活中提高溝通技巧,學員調整心態(tài)和情緒,“像你希望別人如何對待你那樣對待別人”,快樂工作和生活。課堂氣氛活躍,師生互動積極,培訓效果很棒!
——方恒地方人事行政總經理 白建新

很有幸參加祁老師的商業(yè)禮儀內訓課程,祁老師的強大氣場和專業(yè)知識令人印象深刻。商業(yè)禮儀看似簡單,但卻博大精深,國際標準對于處理跨國間文化差異起到了至關重要的作用。祁老師的教學風格,輕松幽默,理論與課堂體驗相結合,加深學員的體感。
——龐巴迪中國 前人力資源總監(jiān) 呂騫

看到了您,仿佛就看到了趙雅芝一段很美的傳奇故事在杭州再現,您漂亮、有氣質、具有東方女性的魅力,很高興有機會聽您講課。謝謝您和我們老總的付出!愿您工作順利、健康、開心每一天! ——咬不得餐飲學員
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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