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首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 人力資源 >> 銷售服務禮儀與待客溝通技巧
銷售服務禮儀與待客溝通技巧
添加時間:2013-02-28      修改時間: 2013-02-28      課程編號:100155839
《銷售服務禮儀與待客溝通技巧》課程大綱
第一模塊:銷售人員心態(tài)塑造----------人生無處不營銷
心態(tài)對人的影響
心態(tài)到底有多大能量呢?
案例分享:死囚試驗
案例分享:曾國藩的起點與成就
態(tài)度決定人的能力,能力影響人的命運
誰在控制你,你可以控制誰?
積極樹、消極樹及其對心態(tài)的影響作用
態(tài)度決定一切 ----一念之差,天壤之別
銷售心態(tài)建設 - - - 人生無處不營銷
案例:三個想要晉升職員的不同結局
案例:換票
通往成功之路的三大理念、三大行為準則
三大理念
歸零
改變
突破
三大行為準則
凡事高標準、嚴要求
凡事負責任
凡事盡人力
  第二模塊:銷售服務禮儀內(nèi)涵---------- 不學禮,無以立
禮儀的概念 - - - 禮者敬人也
禮在人際交往中行為表現(xiàn)形式---尊重為本,善于表達
儀在接人待物、商務活動過程中的重要性
體現(xiàn)制度
體現(xiàn)尊重
體現(xiàn)教養(yǎng)
體現(xiàn)價值
  第三模塊:銷售人員印象管理----------建立完美的視覺名片
人際交往的印象管理要求
印象管理---塑造美好的第一印象
第一印象,永久的印象----印象管理中的7/38/55定律
外表管理---出色的外表可以建立你的個人影響力
服飾管理---你的服飾告訴了所有人你是誰
為成功而著裝---服飾寫滿社會符號
服飾色彩搭配技巧及個人形象風格定位
臉形、體形與服飾選擇之間的關系及揚長忙避短的著裝技巧
職業(yè)場合得體著裝的基本要求(男士,女士篇)
細節(jié)體現(xiàn)品味—展現(xiàn)品質(zhì)、品味的關鍵點
皮鞋、襪子、皮帶、公文包、袖扣、香水的選擇
面料、材質(zhì)、整體色彩搭配、服飾款式個性化的選擇技巧
表情管理---無聲勝有聲
語言管理----你一開口,我就能了解你
妝容管理----了解自己的膚色,臉型
  第四模塊:銷售人員溝通禮儀----------信息對稱的秘訣
溝通的兩個渠道:有聲語言及無聲語言
身體語言密碼---如何通過肢體語言讀懂人心
一舉手一投足的優(yōu)雅---修練白天鵝般的舉止
站姿、坐姿、走姿、手勢的優(yōu)雅修練
標準站姿、優(yōu)雅站姿的基本要領與禁忌
標準坐姿、優(yōu)雅坐姿的基本要領與禁忌
俯首拾物時的優(yōu)雅
高低式蹲姿
交叉式蹲姿
鞠躬禮的分類、應對場合、行禮方式和禁忌
行鞠躬禮時的基本規(guī)范
15度鞠躬禮的應用場合
30度鞠躬禮的應用場合
45度鞠躬禮的應用場合
行禮時的相關禁忌
遞接物品、引導、指引手勢的運用要領示范與訓練
傳情達意的技巧----------如何進行語言溝通
聽者畫畫:體會語言溝通的過程及認識何為有效溝通
語言溝通過程模擬導圖
溝通過程中的三個行為:說的技巧、聽的學問、問的藝術
說的技巧:語音、語調(diào)、語速、十字禮貌用語
說的技巧:如何進行業(yè)務介紹
說的技巧:如何應對客戶的導議
溝通案例分享:某知名銀行理財經(jīng)理的溝通誤區(qū)在哪里?
視頻賞析:何謂溝通高手
聽的學問:傾聽的重要性及肢體語言
互動:傾聽互動游戲
問的藝術:如何有效發(fā)問
學以致用:客戶接待情景模擬
  第五模塊:銷售接待服務禮儀--------- 人情練達即文章
人際交往的安全距離-不要輕易進入對方的安全空間1)親密空間距離 2)私人空間距離3)社交空間距離4)公共空間距離
見面五件事--問候、稱呼、握手、自我介紹、交換名片
問候禮儀--問候語是順利開展人際關系的潤滑劑
握手禮儀--一"握"定音
稱呼禮儀-記得對方的名字
自我介紹禮儀--充滿自信
介紹他人禮儀-位尊者有優(yōu)先知情權
名片交換禮儀-尊重對方的臉面
接待中的禮儀:有所為有所不為
公司前臺迎接客戶禮儀--前臺形象代表公司整體形象
不同場所的引領要點--把墻讓給客戶
與客戶同行樓梯—左行右立、安全第一
與客戶同乘電梯禮儀--先進后出
會議室禮儀--了解尊位
敬奉飲品禮儀--茶滿欺人
接待后的禮儀:留給客戶的末輪效應
送別賓客的程序
送別時間
各種不同送行場所和送行方式
宴請的禮儀
宴請時間、地點、陪客的選擇
中餐禮儀
中餐傳統(tǒng)的餐桌文化
賓宴:邀請與應邀、擺臺、餐桌、座次安排、入座及退席禮儀、開宴時刻、擺筷禮儀、斟酒、敬酒的禮儀
結賬禮儀
課程的總結與回顧

《銷售服務禮儀與待客溝通技巧》所屬分類
人力資源

《銷售服務禮儀與待客溝通技巧》所屬專題
餐飲服務禮儀、
《銷售服務禮儀與待客溝通技巧》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李原老師簡介
李原
李原
高級禮儀培訓師
PTT國際培訓師
世界權威色彩機構CMB國際認證色彩顧問
CFCA認證色彩搭配師
中國流行色協(xié)會會員
形體氣質(zhì)訓練高級導師
曾任世界500強企業(yè)中國區(qū)采購主管,客戶服務部經(jīng)理,四季色彩咨詢有限公司總經(jīng)理,現(xiàn)任多家禮儀和文化傳播公司常年顧問,長期致力于禮儀領域的研究,在禮儀、個人形象及企業(yè)形象塑造方面有著非常獨到的見解。將禮儀和企業(yè)形象塑造充分的體現(xiàn)出公司企業(yè)文化的內(nèi)涵,通過企業(yè)標準色的運用去體現(xiàn)企業(yè)的精神內(nèi)涵及產(chǎn)品特性。極易獲得消費者的認同。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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