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打造卓越的柜面服務
添加時間:2013-02-28      修改時間: 2013-02-28      課程編號:100155849
《打造卓越的柜面服務》課程大綱
第一模塊:理念篇--------- 卓越服務,理念為先
客戶服務的力量----為什么提升銀行服務水平;
服務價值鏈;
不比不知道----服務的好與壞;
可怕的服務循環(huán)圖;
服務質量五差距模型;
MOT服務關鍵時刻;
銀行柜面服務的關鍵時刻與關鍵點;
服務品質金字塔與客戶需求管理;
如何留住客戶;
第二模塊:基礎篇--------- 打好基礎,展現實力
網點人員服務禮儀要求
尊重為本
善于表達
統(tǒng)一規(guī)范
網點人員儀容要求
發(fā)型
面部
肢部
體味
化妝的禮儀:
女職員化妝要求與禁忌
網點人員儀表規(guī)范
銀行著裝規(guī)范、著裝要求、著裝原則、銀行職員著裝禁忌
小組討論:存在的問題及如何改善
銀行員工的行為舉止準則
站姿、坐姿、走姿、蹲姿
迎接客戶時的正確站姿
辦理業(yè)務時的正確坐姿
工作區(qū)間的正確走姿
工作區(qū)間的正確蹲姿
現場訓練:站姿、走姿、坐姿、
問題分析
標準服務手勢、表情訓練
手上語言
表情運用準則
接遞存折、證件、開戶憑證等的正確方式
客戶借用筆或其他物品時的正確遞交方式
現場示范、訓練與指導
第三模塊:標準篇--------- 流程是面,話術是線
案例導入:麥當勞的流程管理
儀容儀表1分鐘達標法
柜員七步曲接待流程規(guī)范
舉手迎
笑相問
......
語言話術規(guī)范:
日?蛻艚哟龢藴试捫g
同理心話術訓練;
綜合話術練習;
環(huán)境設施細化標準;
標桿7問----環(huán)境問題一網打盡;
5S精益管理;
5S的基本要求及8大件的擺放
柜員開門迎客標準流程
晨會標準流程
第四模塊:差異篇--------- 做出差異,才有特色
滿意是起點,驚喜是目標,感動是追求
【案例】花旗優(yōu)質服務10個關鍵詞;
四分鐘光環(huán)效應的掌握及運用
謹防第一印象的負面效應
初次見面的禁忌
如何稱呼對方
如何記住對方的姓名
向客戶致謝的技巧
音色、音質、音量的訓練
語速對語意表達的作用及訓練
不同語氣對顧客的不同心理暗示
面部表情語言的訓練及使用
肢體語言對信息傳遞的影響及運用

優(yōu)質服務3A原則訓練;
第五模塊:營銷篇--------- 守株待兔到主動出擊
學會有效傾聽客戶需求
巧妙化解客戶的防衛(wèi)心理
談話中的曲線救國方案
準確定位顧客的性格類型
對癥下藥攻克不同類型顧客心理防線
從細節(jié)分析顧客當前真實心理狀態(tài)
溝通中的要素及隱患防范
“三心二意”在交流中的妙用
說服技巧在引導客戶需求中的運用
張弛有度地處理客戶拒絕
柜面一句話營銷技巧
團隊聯動營銷技巧
第五模塊:投訴篇--------- 大事化小到小事化了
案例導入:難纏的客戶
抱怨與投訴種類及對應策略資費/帳單/業(yè)務流程/系統(tǒng)問題/服務問題、
如何防止顧客抱怨升級并有效化解抱怨
顧客抱怨處理流程與技巧
如何有效降低投訴數量
處理投訴的禮儀策略與方法
處理投訴的正確流程及主要步驟

《打造卓越的柜面服務》所屬分類
市場營銷

《打造卓越的柜面服務》所屬專題
卓越服務、
《打造卓越的柜面服務》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李原老師簡介
李原
李原
高級禮儀培訓師
PTT國際培訓師
世界權威色彩機構CMB國際認證色彩顧問
CFCA認證色彩搭配師
中國流行色協(xié)會會員
形體氣質訓練高級導師
曾任世界500強企業(yè)中國區(qū)采購主管,客戶服務部經理,四季色彩咨詢有限公司總經理,現任多家禮儀和文化傳播公司常年顧問,長期致力于禮儀領域的研究,在禮儀、個人形象及企業(yè)形象塑造方面有著非常獨到的見解。將禮儀和企業(yè)形象塑造充分的體現出公司企業(yè)文化的內涵,通過企業(yè)標準色的運用去體現企業(yè)的精神內涵及產品特性。極易獲得消費者的認同。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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