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銀行大堂經(jīng)理五項修練
添加時間:2013-02-28      修改時間: 2013-02-28      課程編號:100155844
《銀行大堂經(jīng)理五項修練》課程大綱
第一模塊:大堂經(jīng)理的角色認知
大堂經(jīng)理的八大職責
形象大使:銀行的第一道風景線
引導分流:有效分流,緩解壓力
咨詢填單:熟悉業(yè)務、高效細心
客戶識別:二八定律,差別服務
收集信息:挖掘資料,維護關系
大堂管理:環(huán)境、衛(wèi)生、秩序、投訴處理
廳堂營銷:利用優(yōu)勢、實時營銷
督導管理:實時督導,提升服務
第二模塊:大堂經(jīng)理的素質模型
大堂經(jīng)理的素質模型
敬業(yè)的態(tài)度、職業(yè)的形象
豐富的知識、主動的意識
專業(yè)的技能
大堂經(jīng)理的必備技能
積極主動的服務心態(tài)
職業(yè)的客戶接待禮儀
優(yōu)質的客戶服務技巧
良好的現(xiàn)場溝通能力
高效的產品銷售技巧
卓越的現(xiàn)場管理能力
第三模塊:五項修練一禮儀規(guī)范
專業(yè)的形象展示
職業(yè)著裝
儀容儀表
職業(yè)儀態(tài)
站姿、坐姿、走姿、蹲姿
大堂經(jīng)理客戶接待禮儀
自我介紹
名片交接
指引
手勢
開關門
大堂經(jīng)理現(xiàn)場客戶服務禮儀
指導取號
指導填單
指導使用ATM機禮儀
回答客戶提問禮儀
低柜服務禮儀
派發(fā)銀行宣傳單張禮儀
產品營銷的禮儀
遇客戶不自覺排隊溝通禮儀
遇客戶在前廳大聲喧嘩溝通服務禮儀
遇客戶假幣溝通服務禮儀客戶等待時間過長溝通服務禮儀
第四模塊:五項修練二廳堂管理
大堂經(jīng)理站位、動線
大堂經(jīng)理每日工作流程及注意事項
營業(yè)前
營業(yè)中
營業(yè)后
客戶接待流程規(guī)范
主動迎候客戶
首問語
面部表情
指引手勢
語速及語氣
肢體語言運用
主動了解客戶需求
積極響應客戶需求
答應語、提示語、勸留語、道歉語、致謝語
資料及證件的遞送
主動向客戶推薦業(yè)務及服務
產品推介語言
遞送宣傳資料
拒絕應對技巧
送別客戶
客戶服務滿意確認
送別語
你還可以做到的:
主動為客戶必要的提示和提醒
主動為客戶提供服務
大堂經(jīng)理的識別分流及標準話術
大堂經(jīng)理的二次分流及相關技巧的應用
大堂相關人員的管理與督導
網(wǎng)點環(huán)境5S及視覺營銷的基本標準
第五模塊:五項修練三溝通技巧
完整的溝通過程:信息發(fā)送、接收、反饋
有效發(fā)送信息的技巧
關鍵的溝通技巧——積極聆聽
有效聆聽的四步驟
聆聽的五個層次
有效反饋技巧
有效的肢體語言
信任是溝通的基礎
有效溝通的五種態(tài)度
有效溝通的五種態(tài)度
強迫性態(tài)度/回避性態(tài)度/遷就性態(tài)度/折衷性態(tài)度/合作性態(tài)度
  第六模塊:五項修練四投訴處理
為什么時候要平息客戶的不滿?
應對投訴時陽光心態(tài)的建設
失去一個客戶的代價
為什么你的顧客會離你而去
投訴給企業(yè)帶來的經(jīng)濟價值及自我改善的機會
銀行業(yè)常見投訴的梳理分析
投訴客戶的心理分析
經(jīng)典投訴視頻案例分析
處理投訴的六大原則
不要反駁客戶
誠墾表達歉意
了解抱怨原因
給出解決之道
滿足客戶要求
后續(xù)跟蹤服務
第七模塊:五項修練五營銷技巧
挖掘和識別目標客戶
目標客戶挖掘與識別
搜尋客戶源技巧及注意事項
客戶需求分析
客戶冰山模型
高效收集客戶需求信息的方法
高效引導客戶需求的方法
溝通引導的目的
SPIN 引導技巧
客戶心理分析的望、聞、問、切
銀行產品呈現(xiàn)技巧
影響產品呈現(xiàn)效果的三大因素
銀行常見產品呈現(xiàn)技巧
產品推薦的技巧
主動營銷的意識
產品賣點的呈現(xiàn)技巧
產品推薦流程
營銷前準備
確定目標客戶
接近客戶
了解客戶需求
業(yè)務產品的介紹與推薦
處理異議
促成交易與合作
售后服務

《銀行大堂經(jīng)理五項修練》所屬分類
綜合管理
《銀行大堂經(jīng)理五項修練》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李原老師簡介
李原
李原
高級禮儀培訓師
PTT國際培訓師
世界權威色彩機構CMB國際認證色彩顧問
CFCA認證色彩搭配師
中國流行色協(xié)會會員
形體氣質訓練高級導師
曾任世界500強企業(yè)中國區(qū)采購主管,客戶服務部經(jīng)理,四季色彩咨詢有限公司總經(jīng)理,現(xiàn)任多家禮儀和文化傳播公司常年顧問,長期致力于禮儀領域的研究,在禮儀、個人形象及企業(yè)形象塑造方面有著非常獨到的見解。將禮儀和企業(yè)形象塑造充分的體現(xiàn)出公司企業(yè)文化的內涵,通過企業(yè)標準色的運用去體現(xiàn)企業(yè)的精神內涵及產品特性。極易獲得消費者的認同。
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